Bizness

Lūk, kas jums var būt jāapsver, pirms izvēlaties starp pagaidu vai pastāvīgākiem personāla risinājumiem savam biznesam.

Ir daudzi iemesli, kāpēc 21. gadsimta darbinieki tiek atlaisti. Daži pelnījuši, citi ne tik daudz. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk.

Riska pārvaldība kļūst par neatņemamu uzņēmējdarbības daļu. Šajā rakstā aplūkotas piecas taktikas, kuras uzņēmumi, kuriem nav stingras riska pārvaldības stratēģijas, var apsvērt un sākt īstenot šajos nenoteiktajos laikos.

Izpratne par Lean ražošanas vēsturi, kā un kāpēc tā attīstījās, palīdzēs efektīvi ieviest lean, lai uzlabotu jūsu organizāciju.

Uzziniet, kā pieteikties Filipīnu sociālās apdrošināšanas sistēmas (SSS) numuram un ID. Šajā rakstā ir ietverti nepieciešamie dokumenti, kāds birojs jāizmanto un kā personīgi pieteikties.

Uzziniet, ko dārgākie juristi saka vadītājiem par to, kas viņiem būtu jādara un kas nav jādara, lai izvairītos no darbinieku iesūdzēšanas tiesā. Jūs kā darbinieks varat izmantot šo informāciju savā labā.

Vai jums ir labas rakstiskas komunikācijas prasmes un liela uzmanība detaļām? Piedāvājumu vadītāja karjera var būt ideāla loma jums!

Komunikācija ir divvirzienu process. Daudzi cilvēki neklausa un nesaprot, ko saka vai jūt otrs cilvēks, jo nezina atšķirību starp dzirdi un klausīšanos.

Kādas ir vislabāk apmaksātās darba vietas ASV un cik tās ir pieejamas konkrētā dienā? Darbaspēka attīstības profesionālis ieskatās un dalās ar rezultātiem.

Šis raksts aptver to, kas nepieciešams, lai būtu ne tikai vadītājs, bet arī lai būtu vadītājs. Autora paša pieredze tiek sniegta, lai dotu reālai pieredzei par labu uzraugu darbavietā.

Būt atlaišanas izdzīvojušajam var būt neērti jums un biedējoši apkārtējiem kolēģiem, kuri tika atlaisti. Šajā rakstā ir aprakstīts, ko jūs varat darīt, lai palīdzētu šiem kolēģiem atkal nostāties uz kājām.

Tādi rīki kā Heijunka dēlis vai Heijunka kaste kopā ar Kanban var palīdzēt jūsu biznesam samazināt izmaksas un palielināt peļņu, kā arī sniegt daudz labākus pakalpojumus jūsu klientiem.

Daudzi cilvēki saka, ka viņi izmanto savu darba vietu kā vietu, kur citiem paziņot par Dievu. Ir piemērots veids, kā praktizēt savu reliģiju, nezaudējot darbu.

Pareizai tālruņa etiķetei ir vajadzīgas zināšanas, kā reaģēt, veikt piezīmes un ieskaidrot klientus ar profesionalitāti.

Es to jau esmu redzējis. Priekšnieki, samazinot darba slodzi, kas nav jūsu, un pārslogojot jūs ar vairāk, nekā jūs varat apstrādāt, vai ar vairāk, nekā jums tiek maksāts. Lielākajai daļai cilvēku to ir grūti atrisināt, taču jūs varat iemācīties dažas skaidras, tiešas un mierīgas komunikācijas prasmes, lai to pārliecinoši atrisinātu.

Dažreiz dīkstāves pļāpāšana var sabojāt darba attiecības. Šeit ir daži trūkumi un padomi, kā uzlabot darba sarunas.

Jebkuram jaunam vadītājam vai vadītājam ir jāiemācās deleģēt darbu, ja viņš cer kaut ko paveikt vai motivēt darbiniekus. Pareizi rīkoties ir kritiski. Lūk, kas viņiem jāzina.

Lielisks projekta vadītājs jau laicīgi pieliek darbu, lai dotu vislielākās iespējas gūt panākumus, un kalpo kā līderis, kad rodas problēmas, lai virzītu projektu līdz galam.

Kā jūs varat izveidot noderīgas klientu kopienas tiešsaistē un kā tās izmantot, lai pievienotu vērtību uzņēmumam?

Ja darbavietā identificējaties kā sievieti, jūs varētu domāt, kā jūs varat iegūt savu vīriešu kolēģu cieņu. Šeit ir daži padomi.

Pakistānas finanšu tirgus sastāv no naudas tirgus, kas nodrošina īstermiņa līdzekļus, un kapitāla tirgus, kas ilgtermiņa līdzekļus padara pieejamus uzņēmumiem un nozarēm.

Visi darbinieki sūdzas - labie un sliktie. Uzraugu ziņā ir noteikt, kā iesniegt sūdzību. Šajā rakstā tiks apskatīts, kā efektīvi rīkoties ar darbinieku sūdzībām.

Kas ir histogramma vai automašīnas diagramma, kā mēs tās veidojam un kā mēs varam tās izmantot kopā ar citiem kvalitātes uzlabošanas rīkiem, lai veicinātu nepārtrauktu procesu uzlabošanu?

Ministrijas vadītājus bieži aizmirst, ka darbiniekus aizskar kaut kas, ko vadītājs teica vai darīja. Šeit ir daži taustiņi, kas palīdzēs izvairīties no nejaušiem komandas locekļu aizskaršanas.

Ir gadījumi, kad aizņemts darbs jāpiešķir darbiniekam. Varbūt viss notiek lēni, vai arī jums vienkārši jāuztur darbinieks, lai jūs varētu strādāt pie citiem svarīgiem jautājumiem. Šajā rakstā ir apskatīts, kas ir aizņemts darbs un kā tas var dot labumu jums, jūsu darbiniekam un jūsu organizācijai.

Kas nepieciešams, lai gūtu panākumus mūsdienu konkurences darba vidē? Šīs dažas idejas palīdzēja trīskāršot manus ienākumus.

Vairāk nekā iespējams, jums ir nācies saskarties ar sliktu priekšnieku darba vietā. Vai arī jūs varētu šobrīd nodarboties ar vienu. Uzziniet, kādas iespējas jums ir pieejamas, kā rīkoties ar sliktu priekšnieku.

Kādas ir labas komunikācijas prasmes? Kādas ir labākās vienotās komunikācijas prasmes, kuras jūs varat apgūt? Kā jūs to iemācāties?

Šajā rakstā ir uzsvērti veidi, kā būt labākam vadītājam: ķermeņa valoda, balss projekcija un ieteikumi.

Dažreiz uzņēmumi maina īpašnieku, un jūs nonākat pie jauna priekšnieka. Šeit ir daži padomi darbiniekiem, kā tikt galā ar vadības maiņu vai uzņēmuma īpašumtiesību nodošanu

Šeit ir dažas visbiežāk sastopamās kļūdas un tas, kā vadītāji var tās novērst.

Ja jums ir grūti saskarties ar kritisku priekšnieku vai kolēģi, šie padomi par to, kā tikt galā ar kritiku darbā, varētu palīdzēt.

Jūs, iespējams, apsverat iespēju pārcelt darbu un varēsiet gūt labumu no pievienotās Pārsūtīšanas pieprasījuma vēstules. Tomēr, iespējams, vēlēsities apgūt pašreizējos darba uzdevumus, pirms pāriet uz citu darba vietu.

Vai netīri vārdi, piemēram, f-bumbas, tiek izplatīti jūsu darba vietā? Lūk, kas jums jāzina par burzīšanos birojā: kāpēc mēs lamājamies, zvērestu sociālā puse un ko par jums saka netīra mute.

Lielāko dienas daļu mēs pavadām darbā, tāpēc ir dabiski, ka tas pēc kāda laika kļūst blāvs. Atklājiet veidus, kā padarīt savu darbu patīkamāku, vienlaikus sagatavojot arī virzībai uz priekšu.

Sievietes ir nepietiekami pārstāvētas kā galveno korporāciju vadītājas. ASV mums vēl ir sieviete prezidente. Šķiet, ka sakāmvārdu stikla griesti ir visuresošs stiprinājums varas zālēs. Ja ir dota iespēja, vai sievietes var uzstāties? Vai viņi var sacensties ar kolēģiem vīriešiem?

Piemēri, kā aizpildīt FMLA dokumentus no veselības aprūpes speciālista viedokļa.

Delegācijai ir svarīga loma pienākumu izpildē darba vietā. Gudri vadītāji atzīst, ka ir vērts uzticēt padotajiem deleģētus pienākumus.

Uzziniet, ko īsti apzīmē "Re" un kas par velti ir "cc". Ja esat kādreiz apskatījis tukšas faksa vāka lapas rindas un domājis, ko rakstīt, skatiet šo rakstu.

Ja vēlaties izmantot varu un ietekmēt citus, sapulču laikā pievērsiet uzmanību biroja plānojumam un vietai, kur sēžat. Attēlam ir izšķiroša nozīme, lai saglabātu jaudu.