Vai jūs varat atrast mīlestību un romantiku darba vietā?

Mīlestības atrašana birojā: riskants bizness?

Lai gan uzņēmumiem bieži ir politika, kas ierobežo romānus darba vietā, mīlestība birojā plaukst. Vai Romeo varētu būt tikai kabīnes attālumā? Ko jūs esat gatavs riskēt, lai uzzinātu?

Camila Clarke caur Flickr, CC-BY-SA 2.0, modificējis FlourishAnyway

Vai Romeo ir tikai kabīne prom?

Mana vecvecmāmiņa mēdza sacīt: “ Nav katla pārāk izliekta, lai tam nebūtu vāka. ” Tiesa, dažiem cilvēkiem ir vairāk iespiedumu un iespiedumu, apdeguma zīmju un trūkstošu rokturu. Atrodot perfektu vāku, var justies pilnīgi neiespējami. Bet tas ir jautājums par to, kur meklēt.

Ja esat viens, vai esat uzskatījis, ka lielākais potenciālo iepazīšanās partneru pulks varētu būt tikai birojā? Vai jūs varētu sagaidīt potenciālu mīlas spēli, sēžot nākamajā nodaļā vai pat nākamajā kubā? Vai ir vērts riskēt, lai uzzinātu?

Boom Chicka Wow Wow

Daudzi darbinieki ir gatavi izmantot savas iespējas, kad jātiekas ar kolēģiem. Darba vietas kā vietas, kur satikt iespējamos iepazīšanās partnerus, pieņemšana atšķiras atkarībā no vecuma, un tūkstošgades paaudzes darbinieki ir daudz atvērtāki iepazīšanās kolēģiem un pat viņu uzraugiem. ¹

Lasītāju pieredzes aptauja

Romantika displejā

Kad jūs satiekaties ar kolēģi, jūsu romantika ir redzama, patīk vai nepatīk.

www.Christiancrush.com, izmantojot Flickr, CC-BY-SA 2.0

Biroja romantika: biežāk nekā jūs domājat

2014. gada Vault.com aptaujā 56% respondentu atzina, ka viņi kaut kādā karjeras brīdī ir satikušies ar kolēģi. ^2,3 Gandrīz puse citu aptauju respondentu (47%) ziņoja, ka novēro romantiskas attiecības darba vietā. ⁴

Lai arī pāri, kas satiekas darbā, biežāk apprecas, tomēr ne visi, kas piedalās iepazīšanās darbavietā, ir vientuļi. ⁵ AshleyMadison.com, vietne, kas savieno cilvēkus, kuri vēlas veikt laulības pārkāpšanu (ja, nopietni?), Veica aptauju par tās dalībniekiem un atklāja, ka 37% sieviešu un 46% vīriešu ir bijuši romāni ar līdzstrādnieku. ⁶ Starp šiem krāpniekiem 60% vīriešu un 72% sieviešu norādīja, ka viņu pirmā tikšanās ar dēka partneri notika biroja svētku ballītē.

Tādējādi, šķiet, ka saspringto termiņu, nekontrolējama e-pasta un biroja politikas apstākļos var būt arī mīlestība un romantika. Boom chicka wow wow….

Kad mīlestība zied darbā

Vientuļajiem darbiniekiem lielākais pieejamais potenciālo pircēju loks varētu būt darbā!

(C) Uzplaukt jebkurā gadījumā

Labi strādā ar citiem

Katru nedēļu jūs pavadāt 40 vai vairāk stundas, strādājot tuvu līdzīgi domājošu cilvēku uzņēmumā. Izmantojot kabīnes un biroja telpas par izcilu cenu, jūs dzirdat viņu sarunas - gan personiskas, gan profesionālas.

Jūs kopā veicat pusdienu pārtraukumus. Jūs sadarbojaties projektos, uzzināt, kā viņi domā, vērojat viņu panākumus un neveiksmes. Jūs novērojat, kā viņi izturas pret stresu un izturas pret citiem.

Jūs redzat, no kā viņi ir veidoti. Un pirms jūs to zināt, amors streiko. Spēcīga organizācijas kultūra palielina varbūtību, ka darbinieki satiks kādu cilvēku uzņēmuma komandā. ⁷

Hei, esi profesionāls

Publiska pieķeršanās var padarīt darba vietas romānus neērtus kolēģiem.

IMAGE-WS, izmantojot Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Kāpēc strādnieki datē savus kolēģus?

Pēc psihologu domām, šķiet, ka romāni darba vietā ir četri motīvi: ⁸

• Līdzība: jums varētu būt vienādas intereses un pieredze.
• Laiks: jūs dalāties intīmās savas dzīves detaļās ar cilvēkiem, ar kuriem pavadāt visvairāk laika.
• Iespēju vieglums: ērtāk ir satikties ar kādu jau pazīstamu cilvēku, nekā satikt jaunu.
• Savienojums - tas var būt tikai fizisks. (Vai es neteicu: " Boom chicka wow wow? ")

Potenciālie ieguvumi no iepazīšanās ar citu darbinieku

Ja jūsu sirds ir pārspīlēta pār kolēģi, ziniet, ka biroja romantikas uzplaukumam ir gan plusi, gan mīnusi.

Pozitīvi ir:

• Jums ir iebūvēts pusdienu partneris, biroja sabiedrotais, braukšanas dalīšanas partneris un datums, kad oficiālas uzņēmuma funkcijas.
• Jums, iespējams, ir līdzīgas darba stundas un brīvdienas.
• Doties uz darbu kļūst aizraujoši.
• Partneris sapratīs jūsu dienas sīkumus, jo jums ir draugi, kolēģi un pat vērtības.

Bet Romeo, uzmanies. (Un tas attiecas arī uz Džuljetu.) Biroja romantika var radīt milzīgus riskus, kurus darbinieki parasti neuzskata, kamēr nav par vēlu.

Bīstamība: darba vietas romanti ir saistīti ar riskiem

Darbinieki parasti pilnībā neņem vērā tikšanās ar kolēģi, priekšnieku, padoto, klientu vai piegādātāju. Attiecības var ātri kļūt sarežģītas.

LoggaWiggler, izmantojot Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Iepazīšanās ar darba vietu negatīvās puses

Gaisā ir mīlestība, un jūs pieņemat, ka kolēģi nepamana jūsu jauno ieradumu pārāk ilgi kavēties pie sava kolēģa kabīnes. Jūs arī ģērbjaties jaukāk un apmaini koķetus skatienus un piezīmes.

Ja jūs domājat, ka jūsu romantika ir zem viņu radara, jūs, iespējams, kļūdāties. Citi darbinieki to pamana, un arī viņi par to runā. Galu galā lielākā daļa cilvēku ir briesmīgi, glabājot noslēpumus. ⁹

Favorītisma un nevienlīdzības uztvere

Vai arī pārējie kaķi ir atļauti uz galda? Uztvere par favorītismu un preferenciālu attieksmi var izraisīt greizsirdību, dusmas un apgalvojumus par nepareizu izturēšanos darba vietā.

stux caur Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Darba kolēģa perspektīva: jūs nevarat nezināt dažas lietas

Es nekad neredzēju šo nākam.

Es izteicu komplimentus savam kolēģim par to, cik viņa ir plaukstoša. "Lauren" izstaroja jaunu pārliecības līmeni un valkāja priecīgu mirdzumu. Viņa bija nomainījusi savus ierastos pūkainos tērpus ar modernu, jaunu darba apģērbu. Viņa bija nometusi četrus kleitu izmērus un izcelusi matus.

Tikai dažu mēnešu laikā viņa bija kļuvusi par jaunu sievieti. - Tātad, kāda ir jūsu veiksmes noslēpums, Lorēna? ES jautāju. Es gaidīju atsauces uz porciju kontroli un Zumba, bet noteikti ne to.

Viņa staroja: "Šajās dienās es ļoti daudz seksu! Es domāju A. Lotu. No tā. Un viņš strādā tepat birojā." Ir dažas lietas, kuras jūs nevarat nezināt.

Katrs no mūsu biroja vīriešiem bija vai nu precējies, vai gejs. Un, kad viņa man pastāstīja, kas ir viņas slepenais cupid, es nevarēju izdzēst šo divu kolēģu garīgo tēlu.

Esiet laipns pret kolēģiem. Atstājiet detaļas.

Labākais padoms, ko esmu dzirdējis par tēmu:

"Nesaņem savu medu tur, kur tu saņem naudu."

Vai jūs zināt riskus?

Romantikas atrašanas birojā negatīvās puses ir:

• Bažas par uzmanības novēršanu un produktivitātes zudumu.
• Neērta darba vietas dinamika. Jo īpaši, kad beidzas biroja romantika, darba grupās var rasties spriedze. Uzticība tiek apšaubīta, un kolēģi nostājas pusē. Komandu uzdevumi un ierobežoti termiņi var kļūt par nožēlojamu pieredzi gan bijušajiem mīlas putniem, gan viņu komandas biedriem.
• Būt par biroja tenkām: Tenkas tērē vērtīgu darba laiku un veicina neuzticēšanos un neapmierinātību. Tas var arī sabojāt reputāciju. Sievietes biežāk ir tenku mērķis. ⁸ Viņus, visticamāk, tur aizdomās arī par to, ka viņi izmanto savas attiecības, lai tiktu uz priekšu (piemēram, "gulētu ceļu uz augšu") un būtu pārāk uzticīgi saviem romantiskajiem partneriem. Darbinieki, kuri satiekas ar kolēģiem, tādējādi varētu apšaubīt viņu spriedumu un sabojāt karjeras iespējas.
• Dažreiz jūs vienkārši nevarat pārvarēt. Ir zināms, ka neizdevušās biroja romances var izraisīt vajāšanu, atriebības draudus vai vēl sliktāk. Nedomājiet, ka tas nevar notikt ar jums. Kā bijušais personāla izmeklētājs esmu izmeklējis vairākas sūdzības, kurās iesaistīti noniecinātie laulātie, kuri meklēja sabiedrības atriebību. Jūs nezināt, cik neglīta situācija var kļūt līdz brīdim, kad greizsirdīgs laulātais meklē atlīdzību par biroja lietu.
• Juridiski pamatoti apgalvojumi par darba vietu un noziedzīgu pārkāpumu - jūs varētu uztvert, ka jūsu seksuālie sasniegumi ir apsveicami. Jūs varētu domāt, ka pēc tam, kad kolēģis ir noraidījis jūs, ir labi būt neatlaidīgam un jautāt vēlreiz (un vēlreiz pēc tam). Bet it īpaši, ja esat vadītājs, kurš satiekas ar padoto, jūs varētu nonākt pie apsūdzībām par nepareizu rīcību, sākot no seksuālas uzmākšanās līdz nepatiesai ieslodzīšanai, uzbrukumam un akumulatoram līdz neslavas celšanai. Seksuāla uzmākšanās uzņēmumiem var izmaksāt ne tikai lielus norēķinus naudā, bet arī izdevumus, kas saistīti ar sūdzību izmeklēšanu, tiesāšanu un šķīrējtiesu. Un, kad tas maksā jūsu uzņēmumam, tas, iespējams, maksās arī jums.
• Darba biedru aizvainojums, kas var justies dusmīgs, greizsirdīgs, neērts un iebiedēts - it īpaši, ja biroja romantikā ir iesaistīts priekšnieks un padotais. Pat priekšstati par seksuālu favorītismu vai preferenciālu attieksmi pret romantisku partneri ir potenciāls katastrofas recepte.

Biroja romantika var būt sarežģīta.

Hans caur Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Kas ir "darba dzīvesbiedrs?"

"Darba vīrs" vai "darba sieva" attiecas uz platoniskām attiecībām starp diviem cilvēkiem, kuri cieši sadarbojas.

Īpašā saikne parasti rodas, strādājot garas stundas un tuvu viens otram. Daudzos aspektos attiecības var atgādināt laulību - atskaitot fizisko tuvību. ¹² darba laulātajiem ir:

• spēcīgs emocionāls atbalsts
• ideju pārbaude
• padoms un iedvesma
• praktiska palīdzība
• iekšā joki un diskusijas par biroja politiku

Saskaņā ar Vault.com 2014. gada aptauju 38% respondentu sieviešu teica, ka viņiem ir "darba vīrs", un 27% vīriešu teica, ka viņiem ir "darba sieva".

Zini savas robežas

Lai pārliecinātos par laulību ar savu īsto laulāto un saglabātu attiecības ar darba dzīvesbiedru, skaidri izprotiet robežas. Piemēram:

• Ziniet, kuras tēmas nav piemērotas apspriešanai ( piem. , Informācija par jūsu laulību, intīmie priekšmeti).
• Izvairieties no kopīgas dzeršanas, jo alkohols samazina inhibīcijas.
• Izvairieties no fiziskas saskarsmes, kuru jūsu īstais laulātais noraidītu ( piemēram , apskāvieni).
• Iepazīstināt ar reālajiem un darba dzīvesbiedriem.
• Uzturiet saziņu ar citiem kolēģiem un īstajiem dzīvesbiedriem.

ABC News 20/20 Reports On Modern Office Romances

Biroja romances: ko darīt darba devējam?

Darba devēji nevar atturēt cilvēkus no iepazīšanās un iemīlēšanās darba vietā. Tomēr viņi var mēģināt pārvaldīt saistītos riskus.

Uzņēmumi parasti izmanto vienu no šīm pieejām:

1. variants: aizliegta romantika darbavietā

Daži darba devēji stingri aizliedz darbiniekiem veidot romantiskas piesaistes citiem uzņēmuma darbiniekiem. Tomēr šo pieeju ir grūti īstenot. Tas parasti nosūta cilvēkus "pazemē". Kurš vēlas darbaspēku, kurš melo un ložņājas apkārt?

Mīlestība ir lieliska lieta

Iepazīšanās ar kolēģi var padarīt darbu aizraujošu.

Publiskā domēna attēli, izmantojot Pixabay, CC-BY-SA 3.0

2. variants: Ļaujiet cilvēkiem izmantot veselo saprātu

Pārraugot juridisko atbildību, citi darba devēji pieņem politiku, kas stingri aizliedz vadītājiem satikties ar jebkuru pavēlnieku savā komandķēdē. Pretējā gadījumā viņi sagaida, ka iepazīšanās darbinieki izmantos veselo saprātu, rīkojoties profesionāli.

3. variants: Amora līgumi

Mīlestības vai amora līgumi ir vēl viena iespēja. Uzņēmumi, kas izmanto šo pieeju, prasa, lai iepazīšanās darbinieki paziņotu par to cilvēkresursiem. Šī "iepazīšanās deklarācija" liek uzņēmumam pamanīt, ka attiecības ir vienprātīgas. Iepazīšanās darbinieki atzīst attiecīgo politiku, pārliecinās, ka viņi nodarbosies ar profesionālu uzvedību un piekrīt paziņot uzņēmumam, kad attiecības ir beigušās.

Neatkarīgi no izvēlētās iespējas, darba devējiem, uz kuriem attiecas federālie un štatu likumi par pilsoniskajām tiesībām , vismaz jābūt ieviestai diskriminācijas un uzmākšanās novēršanas politikai, tostarp skaidram sūdzību ziņošanas un izmeklēšanas procesam. Turklāt pamatotai interešu konflikta politikai jāatspoguļo cerības sajaukt biznesa un personiskās attiecības ( piemēram , ar piegādātājiem, konkurentiem vai klientiem). Lai iegūtu juridiskas konsultācijas, konsultējieties ar advokātu.

Darba devējiem ir vairākas iespējas, kā proaktīvi rīkoties ar biroja romāniem, tāpat arī darbinieki. Iepriekš izlemiet, vai šī persona ir potenciāli vērts riskēt ar savu darbu.

unsplash, izmantojot Pixabay, Free Domain

Slaveni cilvēki, kuri satika savus biedrus darba dēļ

Slavens pāris	Kad satikās un apprecējās
Google līdzdibinātājs Sergejs Brins satikās ar Annu Vojcicki, kad Vojcicki māsa, Google izpilddirektore, uzņēmuma agrīnās dienās viņam nodeva garāžā savu garāžu. Brins darbā satika arī savu pašreizējo draudzeni Amandu Rozenbergu.	Iepazinies 1998. gadā, precējies 2007. gadā, šķīries 2015. gadā
Baraks Obama satika savu sievu Mišelu, kad viņš bija vasaras biedrs Čikāgas advokātu birojā. Sākumā viņa noraidīja viņa lūgumus par randiņu, bet, kad viņš piedāvāja pamest darbu, viņa pieņēma viņa uzaicinājumu.	Iepazinies 1989, apprecējies 1992
Bils Geitss, toreizējais Microsoft izpilddirektors, izstādē vakariņās sēdēja blakus Microsoft darbiniecei Melisai Annai Francijai.	Iepazinies 1987, precējies 1994
Bijušajam palātas priekšsēdētājam Ņūtam Gingričam sešus gadus bija darīšana ar Lauksaimniecības komitejas lietvedi Kalistu Biseku. Viņš izšķīrās no otrās sievas neilgi pēc tam, kad viņai tika diagnosticēta multiplā skleroze.	Iepazinās ar 1993. gadu, apprecējās 2000. gadā
Faith Hill bija atklājums lauku crooner Tim Tim McGraw viņa turnejas "Spontaneous Combustion" laikā.	Iepazinies 1996. gadā, apprecējās 1997. gadā

Mīlestība darbā: nav iespējams novērst, izaicinājums pārvaldīt

Pirms iepazīšanās ar kolēģi, pārziniet sava uzņēmuma politiku.

Publiskā domēna attēli, izmantojot Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Lasītāju viedokļu aptauja

Romantika darbavietā: visu olu ievietošana vienā grozā?

Romantika darbavietā var būt tāda pati kā visu olu ievietošana vienā grozā. Lietas var kļūt nesakārtotas! Sargieties no ietekmes.

Publiskā domēna attēli, izmantojot Pixabay, CC-BY-SA 3.0

5 padomi no HR: Pirms jūs satikt kolēģi

1. Pārziniet sava uzņēmuma politiku

Pirms jūs lūdzat savu simpātiju nākamajā kabīnē, saprotiet, kāda politika nosaka jūsu nodarbinātību. Jā, politikas lasīšana ir garlaicīga. Tomēr jūs varētu tikt atlaists par to laušanu.

Interesanti, kur sākt vispirms? Izmēģiniet uzņēmuma politiku pret uzmākšanos un interešu konflikta politiku. Jautājiet savam priekšniekam vai HR, ja jums ir jautājumi par to, kur iegūt uzņēmuma politiku, vai ja vēlaties apspriest, vai iepazīšanās darba vietā ir atļauta. Viņiem var būt objektīvi, pārbaudīti laika pārbaudījumi.

2. Pārdomājiet to

Apsveriet, vai vēlaties salikt visas olas vienā grozā ( piemēram , gan karjeru, gan mīlas dzīvi). Cik daudz jūs tiešām zināt par sava kolēģa raksturu ārpus darba? Apsveriet attiecību uzņemšanu lēnām.

Esiet piesardzīgs, ja jūsu mīlestības interesei ir bijuši randiņi ar citiem darba vietā. Jūsu situācija var kļūt ļoti sarežģīta. Padomājiet ar praktiskām sekām: Ko darīt, ja attiecības nebeidzas labi? (Tie paši apsvērumi attiecas uz iepazīšanos ar klientu, konkurentu vai piegādātāju.) Skatieties arī šo spilvenu.

Un, ja jūs esat vadītājs, kurš vēlas iepazīties ar darbinieku jūsu nodaļā? Atdzesējiet savas strūklas un dodieties vēlreiz izlasīt šo uzmākšanās novēršanas politiku. Atcerieties arī, ka priekšniekiem ir augstāki ētiskās atskaites standarti un tiek sagaidīts, ka viņi būs vairāk informēti par iespējamiem riskiem.

3. Baumu dzirnavu pieradināšana

Vārds pārvietojas ātri, pat ja jūs mēģināt kontrolēt to, kā un kad citi uzzina par jūsu attiecībām.

Viens pētījums atklāja, ka, lai arī daudzi darbinieki paši bija piedalījušies biroja romānos , vairumam darbinieku tas bija negatīvs. Viņi arī mēdza savas dusmas vai īgnumu vērst attiecībās pret sievieti, izmantojot tenkas. ¹⁰

Darbabiedri parasti labāk reaģē, kad uzzina par attiecībām tieši, nevis ar tenkām. ¹¹ Jo īpaši jūsu priekšniekam ir jādzird ziņas no jums.

4. Neesi digitāls Dum-Dum

Nepārsūtiet attēlus vai ziņojumus, izmantojot uzņēmuma aprīkojumu, kuru nevēlaties redzēt vecmāmiņai vai visai pasaulei. (Padomājiet: internets). Uzturiet personīgos un profesionālos sociālo tīklu kontus atsevišķi. Tāpat skaidri norādiet piekļuvi digitālajai informācijai, kuru, iespējams, sniedzat elektroniskiem draugiem vai sekotājiem. Daudzi "noslēpumi" ir nejauši atklāti, izmantojot sociālos medijus.

5. Nevienam tas nav jāredz: paziņojiet par darbu bez PDA zonas

Darbā izvairieties no fiziska kontakta ar savu mīlestības interesi. Publiska pieķeršanās (PDA) mēdz aizskart un kaitēt jūsu profesionālajam tēlam. Pārliecinieties arī, vai jūs abi atrodaties vienā lappusē attiecībā uz jūsu attiecību statusu, un vienojieties, kad un kā vēlaties tās pasniegt citiem.

Stingri formulēta balāde: 99 slengi vārdi par seksu

Baumu dzirnavas var izmantot dažus no šiem terminiem attiecībā uz jums un jūsu kolēģi. Vai jūsu pievilcība ir tik spēcīga, ka esat gatavs to riskēt?

Ja mīlestība kļūst auksta, tad kas?

Padomājiet par biroja romantikas sekām, kas nebeidzas labi.

Publiskā domēna attēli, izmantojot Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Piezīmes

¹ Fišers, A. (2013, 7. jūnijs). Kāpēc jūsu biroja romantika ir jūsu darba devēja bizness . Iegūts vietnē

² Adamss, Sjūzena. "Romantikas biroja stāvoklis, 2012. gads." Forbes. Pēdējoreiz modificēts 2012. gada 10. februārī.

³ Vault.com. "Mīlestība ir gaisā: Vault 2014. gada biroja romānu aptauja." Pēdējoreiz modificēts 2014. gada 12. februārī.

⁴ Darba vietas iespējas. "Tūkstošgadnieki, visticamāk, tiks sasisti ar priekšniekiem, līdzstrādniekiem." Pēdējoreiz modificēts 2012. gada 8. februārī.

⁵ stili, Rūta. "Jauns pētījums atklāj attiecības, kas sākas darba vietā, visticamāk, novedīs pie laulības." Pasts tiešsaistē. Pēdējoreiz modificēts 2013. gada 29. septembrī.

⁶ The Huffington Post. "Biroja lietas sākas svētku ballītēs, ziņo AshleyMadison.com." Pēdējoreiz modificēts 2012. gada 7. decembrī.

⁷ Moneywatch.com. "Office Romance: 3 noteikumi attiecībām darbā." CBS ziņas. Pēdējoreiz modificēts 2010. gada 13. jūlijā.

⁸ Horans, Šons M. "Motīvi darba vietā". Psiholoģija šodien. Pēdējoreiz modificēts 2013. gada 5. jūnijā.

⁹ Slota, Sāra. "Jūs nevarat ilgi turēt noslēpumu." Salon.com. Pēdējoreiz modificēts 2013. gada 21. novembrī.

¹⁰ Drexler, Peggy. "Seksistiskā patiesība par biroja romāniem." Dienas zvērs. Pēdējoreiz modificēts 2013. gada 3. aprīlī.

¹¹ Borreli, Lizette. "Biroja romantika: kā kolēģu viedoklis par attiecībām darba vietā ietekmē pāru uzvedību." Medicīnas dienas laikraksts. Pēdējo reizi modificēts 2014. gada 10. februārī.

¹² Dr Phil.com. "Kā saglabāt robežas ar" darba dzīvesbiedru "." Piekļuve 2014. gada 16. februārim.

Mīlestības spēles: Dažreiz jūs vienkārši nevarat apturēt mīlestību

Pāri, kas satiekas darba dēļ, biežāk apprecas nekā tie, kurus iepazīstinājuši kopīgi draugi. Lai veicas atrast savu mīlas spēli - darbavietā vai citur!

(C) Uzplaukt jebkurā gadījumā

© 2014 FlourishAnyway