Biznesa ētikas pamatjēdzienu noteikšana

Sasmalcināts papīrs bieži tiek saistīts ar korumpētas uzņēmējdarbības prakses slēpšanu. Šajā rakstā uzziniet dažus biznesa ētikas pamatjēdzienus.

Paldies par jūsu ziedojumiem Like • laipni gaidīti no Pixabay

Kas ir ētika?

"Ētika" ir principu kopums, ko izmanto, lai noteiktu, kas ir "pareizi", runājot par indivīda rīcību vai uzvedību. Tas attiecas arī uz personām, kas darbojas uzņēmējdarbības vārdā. Šajā rakstā, ņemot vērā pamatjēdzienu nozīmi biznesa ētikā, ir svarīgi aplūkot ētiku arī no indivīda viedokļa. Galu galā biznesa ētika, ko dažkārt dēvē par korporatīvo ētiku, ir vienkārši tāda paša veida ētikas principu piemērošana, ko izmanto, lai noteiktu indivīdu "pareizu" rīcību, kas tiek pārnesta uz profesionālo vidi.

Man ir doktora grāds uzņēmējdarbībā, kas specializējas mārketingā, un es kādreiz pasniedzu biznesa ētiku (kā papildu profesors) nedēļas nogalē MBA programmā augsti vērtētajā Kameronas biznesa skolā Senttomasas universitātē Hjūstonā, Teksasā. Ētika ir saistīta ar pareizas cilvēka uzvedības pamatjēdzieniem un pamatprincipiem, un tā ietver indivīdu un sabiedrības morālo vērtību un standartu izpēti. Ētikas izpēte ietver tādu lietu pārbaudi kā visu cilvēku raksturīgā vienlīdzība un dabiskās tiesības.

Ar uzņēmējdarbību saistīto ētisko jēdzienu izpēte ietver diskusiju par uzvedību, kas saistīta ar problēmām un konfliktiem, kas var rasties uzņēmējdarbības vidē. Ētikas jautājumi bieži rodas uzņēmējdarbības laikā, kad notiek sadursmes starp peļņu maksimizējošām darbībām un pamatā esošo pārliecību, ka sociālā atbildība ir (vai tai vajadzētu būt) uzņēmējdarbības procesā.

1500 Luiziānas ielas ēka Hjūstonā, TX. Paredzēts korporācijai Enron, kuras vadītāji ir slaveni vaininieki vienā no lielākajām biznesa sazvērestībām, kāda jebkad bijusi. Ēku nekad neaizņēma Enron, taču ēku iegādājās Chevron.

Autors Anderss Lāgers (Pašu darbs), "klases":}, {"lielumi":, "klases":}] "data-ad-group =" in_content-1 ">

Uzņēmumi kā "korporatīvie" pilsoņi
"Laba" biznesa ētika
Amorāla "biznesa prakse
Kas ir morāles “pareizais?”
Idejas par taisnīgumu

Miljardieru filantrops Vorens Bafets un miljardieris Bils Geitss nesen pārliecināja vēl 11 savus miljardierus vienaudžus solīt atdot pusi no savas bagātības.

Autors Marks Hiršejs (Marka Hiršheja darbs) CC-BY-SA-2.0, izmantojot Wikimedia Commons.

Uzņēmumu kā "korporatīvo" pilsoņu jēdziens

Korporācijas ASV un lielākajā daļā citu valstu juridiski tiek uzskatītas par personām. Tas nozīmē, ka viņiem likumīgi ir tādas pašas tiesības un pienākumi kā personām, kas ir pilsoņi.

Kāds ir indivīda morāles standartu pamats? No kurienes viņi nāk? Morāles vai morāles standartu mācīšanas darbs, pēc daudzu domām, jāsāk mājās ar vecākiem kā daļu no agras bērnības attīstības. Tie, kas pēta cilvēka morālo attīstību, uzskata, ka brīdī, kad bērns sasniedz pilngadību, viņu pamata morālās noslieces jau ir izveidotas. Cilvēks sāk praktizēt ētiku, kad viņš vai viņa, ņemot vērā ģimenes, baznīcas, draugu, iestāžu vai sabiedrisko organizāciju absorbētās morāles vērtības un standartus, sāk uzdot šādus jautājumus:

Kādas ir manas morālās vērtības un standarti? Ko viņi patiesībā nozīmē man?
Kā man svarīgi ir mani morāles standarti, izdarot dzīves izvēli, ikdienas lēmumus un kā es izturos situācijās, kad dzīvoju savu dzīvi?
Kā man izmantot savas morāles normas, veicot darbības, kurās es iesaistos - mājās, darbā un brīvā laika pavadīšanas laikā?

Ētikas galīgais mērķis indivīdam ir morāles standartu kopuma izstrāde, kas pēc rūpīgas pārdomāšanas, domājams, ir pamatoti. Individuāla standartus indivīds parasti uzskata par pamatotiem un loģiskiem, tos var pieņemt un piemērot daudzu veidu izvēlei un lēmumiem, kas personai katru dienu jāpieņem dažādos apstākļos - biznesa, personīgajā un sociālajā vidē..

Kā patērētāji lielākā daļa cilvēku uzskata, ka biznesam ir jāatbilst morāles standartiem, kas attiecas uz to, kā viņi mijiedarbojas darījumos ar vienu klientu, kā arī ar klientiem kopumā vietējās, valsts un pasaules kopienās.

Viljams H. Geitss, Microsoft korporācijas priekšsēdētājs, ASV, uzstājas ar runu sesijas “Jauna pieeja kapitālismam 21. gadsimtā” laikā 2008. gada 24. janvārī Davosā, Šveicē, notiekošajā Pasaules ekonomikas foruma 2008. gada sanāksmē.

Autors: Pasaules ekonomikas forums CC-BY-SA-2.0, izmantojot Wikimedia Commons.

"Labas biznesa ētikas" jēdziens

"Laba" biznesa ētika ietver morāles uzvedības kodeksa ievērošanu un ievērošanu, kas cilvēku tiesības un cerības liek virs uzņēmējdarbības "peļņas motīviem". Lai arī uzņēmējdarbības mērķis ir nopelnīt naudu, peļņas iegūšanas veids var tikt pakļauts intensīvai pārbaudei, ja tiek uzskatīts, ka naudas pelnīšanas procesā tiek apdraudētas cilvēku tiesības. Šī iemesla dēļ uzņēmumiem var būt laba uzņēmējdarbība, ievērojot labu biznesa ētiku, jo morālo uzņēmējdarbības praksi galu galā var uzskatīt par "izdevīgu". Ētiskā rīcība palīdz uzņēmējdarbībai trīs galvenajos veidos:

Veicināt likumu pārkāpšanu ar darbu saistītās darbībās. Tā kā ir nepareizi vai "noziedzīgi" pārkāpt sabiedrības likumus, tad morāli ir "pareizi" tos uzturēt (vai nepārkāpt).
Palīdzība uzņēmējdarbības vienībām izvairīties no darbībām, kuru rezultātā uzņēmumam var rasties dārgi civiltiesiski prasījumi. Tā kā indivīdiem ir tiesības, uzņēmumam ir pienākums ievērot šīs tiesības.
Uzņēmumu motivēšana izvairīties no darbībām, kas var kaitēt uzņēmuma tēlam. "Morāles rīcības kodeksa" vai ētikas ievērošana var palīdzēt uzņēmumiem uzlabot rentabilitāti, jo morāles standartu ievērošana var palīdzēt novērst ieņēmumu zaudējumus un uzņēmuma reputācijas zaudēšanu.

Dažas uzņēmējdarbības morālās saistības nosaka likums. Morāles standarti ir daļa no mūsu tiesību sistēmas. Pastāv likumi, piemēram, pret cita starpā nogalināšanu, zagšanu, iesaistīšanos krāpnieciskās darbībās, seksuālu uzmākšanos un sabiedrības kailumu. Bet morāles standarti pārsniedz to, ko prasa likums. Piemēram, ASV un lielākajā daļā rietumu valstu pozīciju pieņemšana attiecībā uz "sociālo atbildību" uzņēmumiem nav obligāta. Saskaņā ar likumu nevienam uzņēmumam nav jāpalīdz uzlabot dzīves kvalitāti vietējā, nacionālā vai starptautiskā līmenī, tomēr tieši to ir solījis darīt uzņēmums ar nosaukumu Ben & Jerry's.

Reklāmkarogs ar uzrakstu "Kapitālisms nedarbojas" (vārdu salikums konservatīvo vēlēšanu plakātā "Leiboristi nedarbojas") G20 Meltdown protestā Londonā 2009. gada 1. aprīlī.

1/3

"Amorālas" uzņēmējdarbības prakses jēdziens

Daudzas lielākās kompānijas ir nonākušas nepatikšanās, un par likumu pārkāpšanu, kas tika izveidoti, balstoties uz ētiskiem apsvērumiem, tika sodīti miljoniem dolāru. Bet neētiska uzņēmējdarbības prakse pārsniedz darbības, kas pārkāpj likumu. Simtiem uzņēmumu piedalās "apšaubāmā" un nepārprotami "neētiskā" praksē - nepārkāpjot nevienu noteiktu likumu. Viņi nodarbojas ar praksi, kas izstrādāta tikai, lai uzlabotu savu zemāko peļņu, neņemot vērā neko un nevienu citu.

"Mirušo zemnieku" apdrošināšanas polises

Labs šādas prakses piemērs ir “mirušo zemnieku” apdrošināšanas polises. Šīs politikas tika plaši atklātas 2010. gada Maikla Mūra dokumentālajā filmā “ Kapitālisms, mīlas stāsts” . "Mirušo zemnieku" politika ir tāda, ka uzņēmumi bez darbinieka piekrišanas izvelk savus darbiniekus, kas uzņēmumiem ne tikai piešķir nodokļu atlaides, bet arī ļauj pelnīt naudu no darbinieka nāves. Dažas no polises vērtībām ir miljoniem dolāru, un par tām iekasē uzņēmumi, nevis mirušo darbinieku ģimenes vai tuvinieki.

Jūs varat uzzināt vairāk par "mirušo zemnieku" apdrošināšanas polisēm tiešsaistē un apskatīt to uzņēmumu sarakstu, kuri tos paņēmuši darbiniekiem. (Lūdzu, ņemiet vērā: terminu "mirušie zemnieki", kas runā par daudzu augstākā līmeņa vadītāju un uzņēmumu īpašnieku attieksmi pret ierindas darbiniekiem, izdomāja viens no uzņēmumiem, kas nodarbojās ar šo nožēlojamo praksi.)

Morālā atbildība

Pelnīt naudu nav nepareizi, taču uzņēmumu īpašniekiem un vadītājiem ir svarīgi rīkoties morāli un ētiski, pelnot naudu. Simtiem piemēru, kā uzņēmumi rīkojas slikti, neētiski un amorāli, lai nopelnītu naudu, cilvēki tikai pārliecina, ka lielākie uzņēmumi ir amorāli un ka viņi nedomā par ētisku uzņēmējdarbības praksi. Kad uzņēmumi iesaistās tādās praksēs kā "mirušo zemnieku" apdrošināšanas polises, patērētāji pārliecinās, ka bizness neapstājas neko, lai bagātie kļūtu bagātāki un nabadzīgie - nabadzīgāki.

Organizācijas ir “morāli atbildīgas” par savu rīcību, un viņu rīcība / rīcība tiek uzskatīta par “morālu” vai “amorālu” tādā pašā nozīmē kā indivīdu rīcība.

Akadēmijas godalgotā aktrise Mo'Nique 2010. gada Cilvēktiesību kampaņas Nacionālajās vakariņās Vašingtonā.

Ar dbking (Mo'Nique) CC-BY-2.0, izmantojot Wikimedia Commons

"Tiesību" jēdziens

Kas ir morāle “taisnība?”

Kopumā morālās "tiesības" ir indivīda tiesības uz kaut ko. Tā ir Dieva dāvana, kas sniedzas no cilvēka. Ja kādam ir "tiesības", tas nozīmē, ka viņš vai viņa var brīvi izvēlēties, vai viņš īsteno noteiktas intereses vai darbības, bez citu atļaujas. Tiesības uzliek citiem aizliegumus un prasības neiejaukties, un tieši šie aizliegumi un prasības ļauj cilvēkiem kā indivīdiem brīvi izvēlēties, kuras intereses un darbības viņi veiks.

Morālo tiesību turēšana nenozīmē, ka citiem ir noteikti pienākumi pret šo tiesību nesēju. Piemēram, morālās tiesības uz pielūgšanu pēc izvēles nāk no citu cilvēku morālā pienākuma neiejaukties izvēlētajā pielūgsmes formā.

Kas ir "negatīvās" un "pozitīvās" tiesības?

Negatīvās tiesības dažkārt sauc par tiesībām uz neiejaukšanos. Negatīvās tiesības uzliek citiem cilvēkiem pienākumu atstāt tevi vienu; neapstādināt vai bloķēt jūs darīt lietas, kas, jūsuprāt, ir piemērotas tieši jums un kas jums ir svarīgas. Piemēram, jums ir tiesības pašiem pieņemt lēmumus un izvēlēties savu dzīvi, kā arī tiesības paust savu viedokli par kādu tēmu (vārda brīvība).

Amerikas sabiedrība piešķir lielu nozīmi indivīdu tiesībām, un lielākā daļa no mums saprot, cik svarīgi ir nepārkāpt citu cilvēku negatīvās vai "neiejaukšanās" tiesības. Mēs saprotam, ka mūsu pienākums ir neiejaukties noteiktu cilvēku darbībās, kurām ir noteiktas tiesības.

Pozitīvas tiesības ir vairāk nekā tikai uzliek negatīvus pienākumus. Viņi uzliek pienākumus citiem, lai kaut ko nodrošinātu tiesību īpašniekam. Viņi saka, ka citiem ir jānodrošina tiesību īpašniekam pabalsti; lai kas viņam vai viņai būtu vajadzīgs, lai brīvi īstenotu savas intereses.

Izmantosim, piemēram, veselības aprūpes jēdzienu. Ja mēs uzskatām, ka veselības aprūpe ir negatīvas tiesības , tad jums un man ir tiesības neiejaukties, kad runa ir par veselības aprūpes saņemšanu. Lai arī mums jāmaksā par veselības aprūpes pakalpojumiem, mums ir tiesības saņemt veselības aprūpi. Tiesības, kas mums jāievēro veselības aprūpē, un tiesības uz šo tiesību neiejaukšanos ir jāaizsargā valstij, lai nodrošinātu, ka neviens mūs netraucē un nediskriminē, kad mēs cenšamies iegūt tiesības uz veselības aprūpi.

Bet, ja veselības aprūpe ir pozitīvas tiesības , tas nozīmē, ka valstij ir pienākums nodrošināt mums veselības aprūpi.

Justice et inégalité: les plateaux de la balance - Taisnīgums un nevienlīdzība: līdzsvara plato.

Autors: Frachet (pašu darbs) GFDL CC-BY-SA-3.0-2.5-2.0-1.0, izmantojot Wikimedia Commons

Tiesiskuma jēdzieni

Pirms aplūkojat taisnīguma jēdzienus, šeit ir jāapsver scenārijs.

Vai jūs kā uzņēmuma īpašnieks vienādi dalāties ar sabiedrības priekšrocībām un slogu? Vai arī jūs saņemat vairāk nekā savu labumu daļu, jo jūs veidojat vairāk un mazāk plecu nekā jūsu daļa slogu?

Spriedumi par taisnīgumu ir balstīti uz morāles principiem, kas nosaka taisnīgus ieguvumu un slogu sadales veidus sabiedrības locekļiem. Jautājumi par taisnīguma "izplatīšanu" var rasties, ja dažādi cilvēki izvirza pretrunīgas pretenzijas par sabiedrības ieguvumiem un slogu, un visas prasības nevar apmierināt.

Tiesneša instrumenti.

Pēc lietotāja: Avjoska (pašu darbs), "klases":}] "data-ad-group =" in_content-9 ">

Utilitārisms ir pārliecība, ka sabiedrība ir tikai tādā mērā, kādā pastāv tās likumi un institūcijas, lai veicinātu tās locekļu vislielāko vispārējo vai vidējo laimi. Utilitaristi tic vislabākajām sekām visiem un ka ir pareizi organizēt sabiedrību tā, lai bagātība tiktu sadalīta vai pārdalīta tā, lai tiktu apmierinātas ikviena cilvēka pamatvajadzības. Tā kā "laimi" nevar izteikt kvantitatīvi vai vidēji, daudzi utilitārieši uzskata par "pamatvajadzību" minimumu, uz kuru, viņuprāt, katram cilvēkam ir tiesības. Pamatvajadzības tiek uzskatītas par universālām. Visiem cilvēkiem ir nepieciešamas tādas lietas kā pārtika, pajumte, apģērbs, medicīniskā aprūpe, aizsardzība, sabiedrība un pašattīstība. Pamatvajadzību minimums, kā saka utilitārisms, ir priekšnoteikums jebkurai vēlamajai dzīvei,un katram cilvēkam tas ir tiesības tikai tāpēc, ka viņi ir cilvēki.

Autors xenia, izmantojot Morguefile.com

Savukārt sociālistiskais taisnīgums saka, ka “darba slodze jāsadala atbilstoši cilvēku spējām, un pabalsti jāsadala atbilstoši cilvēku vajadzībām”. Tā rūpējas par vienlīdzīgu taisnīgumu visiem, visos sabiedrības aspektos, apgalvojot, ka jābūt "vienmērīgai" iespējai visiem un iespējām visiem - sākot no nabadzīgākajiem, līdz vidusslānim, līdz bagātajiem.

Kapitālistu taisnīgums saka, ka pabalstiem, ko persona saņem, jābūt vienādiem vai proporcionāliem viņa vai viņas ieguldījuma vērtībai sabiedrībā. Tajā teikts: “Pabalsti jāsadala atbilstoši indivīda ieguldījuma vērtībai sabiedrībā, uzdevumā vai apmaiņā. Ja tā ir taisnība, mums jājautā: “Vai ražotāji dod lielāku vērtību sabiedrībai?” Ja jā, vai tas nozīmē, ka viņu lielākā daļa pabalstu un mazāka sloga daļa ir likumīga?

Libertārijas taisnīgums saka, ka brīvais tirgus pēc savas būtības ir taisnīgs un ka pārdales nodokļi pārkāpj cilvēku īpašuma tiesības. Libertarian izplatīšanas taisnīgums ir balstīts uz diviem principiem, kas nosaka, kā indivīdi ir atbildīgi par savu nākotni neatkarīgi no tā, kas notiek.Sadales taisnīguma1. princips (vienlīdzīgas brīvības princips ) saka, ka katra cilvēka brīvības ir jāaizsargā no citu iebrukuma un tām jābūt vienādām ar citu brīvībām. 2. Princips ( atšķirības princips) pieņem, ka produktīvā sabiedrībā būs nevienlīdzība, bet pēc tam tiek apgalvots, ka ir jāveic pasākumi, lai uzlabotu visnabadzīgāko sabiedrības locekļu, piemēram, slimnieku un invalīdu, stāvokli, ja vien šādi uzlabojumi nenoslogotu sabiedrību, ka viņi visiem, arī trūcīgajiem, ir sliktāk nekā iepriekš.

Skatiet autora lapu, izmantojot Wikimedia Commons

Uzņēmējdarbības ētikas pastāvīgais izaicinājums

Biznesa ētikas ideju ieskauj daudzas dažādas problēmas, bažas un jautājumi. Nav šaubu par to, ka korporatīvās kļūdas un nepareiza domāšana turpinās radīt šķietami nebeidzamu gadījumu izpēti, ko sabiedrība var pārbaudīt. Lai gan būtu lieliski dzīvot pasaulē, kur bizness vienmēr tika veikts "uz augšu un uz augšu", mēs visi no piemēriem, par kuriem katru dienu dzirdam vai lasām, mēs zinām, ka, visticamāk, šāda biznesa pasaule nekad nepastāvēs.

Ētiskās problēmas un dilemmas, kā arī to risināšana vai risināšana joprojām būs mācību tēma biznesa skolās visā valstī un pasaulē. Izstrādāt juridiskus, morālus, ētiskus un sociāli atbildīgus veidus, kā saglabāt peļņu, vienlaikus sniedzot vērtību akcionāriem, joprojām būs uzņēmējdarbības izaicinājums.

Labākie uzņēmumi tomēr būs tie, kas atzīst šīs problēmas un cenšas tos risināt uzņēmējdarbības interesēs - radot stabilu un ilgtspējīgu peļņu un sabiedrības intereses - iesaistoties ētiskā uzņēmējdarbības praksē. kas mazina kaitējumu visiem, ne tikai dažiem izredzētajiem.