Kā veikt labu darba meklēšanas darbību uzskaiti bezdarbnieka pabalstu vajadzībām

Ir ļoti svarīgi, lai jūs labi reģistrētu savus darba meklēšanas centienus

Nevar pārmērīgi uzsvērt labu darba meklēšanas darbību uzskaiti, meklējot jaunu darbu jebkurā laikā, it īpaši, ja saņemat bezdarbnieka pabalstus. Jūsu bezdarba birojs pieprasīs pārbaudīt darba meklēšanas darbības, kuras esat veicis, meklējot darbu. Veiciet labu uzskaiti, lai jūs būtu gatavs sniegt nepieciešamos pierādījumus, kad tas tiek pieprasīts.

Pārliecinieties, ka jums ir skaidrs, viegli lasāms ieraksts, kas jāsniedz savam valsts bezdarba birojam, kad viņi to lūdz. Ja jūs nevarat sniegt savu darbību uzskaiti, pastāv lielas iespējas, ka varat zaudēt savas priekšrocības, tāpēc veltiet laiku un uzmanieties, lai saglabātu labu ierakstu. Ja jūsu ieraksti būs aktuāli un pilnīgi, būs vieglāk nodrošināt šo darba meklēšanas ierakstu pēc pieprasījuma.

Noteikti iekļaujiet savos ierakstos pietiekami daudz informācijas, lai pats to varētu izlasīt un saprast. Ja nevarat saprast savu piezīmju un ierakstu nozīmi, maz ticams, ka kāds cits arī to spēs, tāpēc pārliecinieties, ka tie ir skaidri un kārtīgi.

Šeit ir saraksts ar pamatinformāciju, kuru vēlaties ierakstīt

Saviem mērķiem un darba meklēšanas centienu izsekošanai, iespējams, vēlēsities atzīmēt daudz vairāk informācijas, kā parādīts šajā rakstā sniegtajos fotoattēlu piemēros. Zemāk manis sniegtajā sarakstā tiks iekļauta pamatinformācija, kas nepieciešama, lai apmierinātu jūsu valsts bezdarba biroju, taču, iespējams, vēlēsities iekļaut sīkāku informāciju. Jūtieties brīvi pievienot tik daudz informācijas un detaļu, cik nepieciešams, lai veiktu labu darba meklēšanu un sekotu līdzi savām aktivitātēm un progresam.

Datums

Mēnesis, diena un gads, un dažos gadījumos jūs varat uzskaitīt laiku, kad notika kvalificētā darba meklēšana.

Darbības veids

Norādiet, kuru darbību veicāt. Vai tā bija darbnīca? Vai esat aizpildījis un nosūtījis darba pieteikumu vai kopsavilkumu pa pastu? Vai veicāt interviju pa tālruni vai klātienē? Vai jūs veicāt darba meklēšanu vienā vai vairākās tiešsaistes nodarbinātības vietnēs un vai iesniedzāt tiešsaistes pieteikumu vai nosūtījāt kopsavilkumu pa e-pastu potenciālajam darba devējam? Vai jūs piedalījāties darba tikšanās tīklā, seminārā vai seminārā, lai uzlabotu savas darba meklēšanas prasmes? Norādiet, kādas tieši darba meklēšanas darbības ir iekļautas jūsu darba meklēšanas ierakstā.

Darbības vieta

Kur notika šī darba meklēšana? Vai tas bija Valsts bezdarba birojā? Ja nosūtījāt kopsavilkumu pa e-pastu vai nosūtījāt pa e-pastu vai aizpildījāt tiešsaistes pieteikumu, atrašanās vietas slejā norādiet tā darba devēja vārdu un fizisko adresi, kā arī pasta adresi, ja nepieciešams.

Kontaktpersonas vārds, uzvārds, tālruņa numurs

Sadaļā “Kontaktpersona” norādiet tās personas vārdu, kura ar jums sazinājās pa tālruni vai vēstuli, vai personas, ar kuru jūs intervējāt, vārdu, uzvārdu un tālruņa numuru. Vai arī norādiet personas vārdu, uzvārdu un tālruņa numuru, ar kuru jums jāsazinās, lai uzzinātu, kurā posmā ir jūsu pieteikums - ja jūs zināt šo informāciju.

Amata nosaukums, uz kuru pretendējat

Uzskaitiet tā darba nosaukumu un numuru, par kuru jūs interesējaties vai kuram piesakāties, ja šī informācija attiecas uz uzskaitīto darbību.

Sekošana vai rezultāti

Kādi ir bijuši jūsu darba meklēšanas rezultāti? Vai saņēmāt tālruņa pieprasījumu / interviju? Tikšanās uz personisku interviju? Vēstule ar paziņojumu, ka darbs ir aizpildīts? Vai esat uzlabojis savas atalgojuma rakstīšanas prasmes, apmācot šo priekšmetu darbnīcā vai klasē? Vai tīkla tikšanās rezultātā ar citiem bezdarbniekiem esat ieguvis jaunus darba piedāvājumus? Neatkarīgi no jūsu darbības rezultātiem, saglabājiet skaidru ierakstu par to, kas tas bija jūsu turpmākajā failā, lai pārbaudītu jūsu centienus.

Daudzas reizes jūs varat nosūtīt kopsavilkumu, bet jūs nekad neesat informēts par to, kas ar to noticis. Dažreiz jums paveicas, ja saņemat pat paziņojumu, ka jūsu kopsavilkums vai pieteikums ir saņemts. Pēc tam jūs, iespējams, neko nesaņemsit, un bieži vien darba devēji nenorāda tālruņa numurus, jo viņi nevēlas, lai viņus satrauc simtiem pretendentu, kurus viņi neizskata.

Dažreiz darba devēji pat paziņo pretendentam, ka viņš nezvana viņiem ar jautājumiem par viņu pieteikumiem un ka, ja viņi to izdarīs, viņi tiks brīdināti, ka viņu pieteikums tiks ievietots kaudzes apakšā. Jā, es šo paziņojumu esmu redzējis daudzas reizes darba sludinājumos vai paziņojumos, kas nosūtīti, lai paziņotu, ka mans pieteikums ir saņemts.

Darba meklēšanas ieraksta piemērs

Šī veidne var būt noderīgāka jūsu faktiskajā darba meklēšanā, jo tajā ir iekļauta vairāk informācijas.

W5Templates

Vēl viens vienkāršāks darba meklēšanas ieraksta piemērs

iMentor darba pieteikumu žurnāls. Šī darba meklēšanas forma ir vienkāršāka, taču tajā var nebūt iekļauta visa informācija, kuru vēlaties viegli iegūt, faktiski veicot darba meklējumus.

docstoc.com

Veidi, kā saglabāt darba meklēšanas ierakstus

Man patīk sekot svarīgai informācijai par maniem darba meklējumiem manā Excel programmā, taču, ja datorā nav programmas Excel, piezīmju grāmatiņa vai cits ieraksts būs piemērots. Svarīgi ir tas, ka tas ir skaidrs un pilnīgs, lai jūs pats to saprastu. Ja jūs to nevarat saprast pāris dienas vai nedēļu pēc rakstīšanas, maz ticams, ka kāds cits to arī var saprast.

Pārliecinieties, ka jūsu darba meklējumu reģistrā ir visa piemērotā informācija, kas uzskaitīta iepriekš par katru darba meklēšanu. Jūsu bezdarba birojs, visticamāk, nepieprasīs tik detalizētu informāciju, taču tas jums noderēs darba meklējumos, tāpēc veiciet labas piezīmes un uzskaiti.

Glabājiet piezīmju grāmatiņu ērtu interviju laikā pa tālruni vai personīgi, lai neaizmirstu tās personas vārdu, ar kuru jūs runājāt, un tā darba nosaukumu, par kuru jūs intervējāt. Pierakstiet visu svarīgo informāciju, ko uzzinājāt intervijas laikā. Labas piezīmes var būt noderīgas arī, rakstot pateicības rakstu savam intervētājam.

Dodoties ārā pa durvīm pēc intervijas, sazinieties ar reģistratūru, lai uzzinātu pareizo intervētāja vārdu, nosaukumu un pasta adresi, lai jūs varētu nosūtīt šai personai pateicības rakstu par laika pavadīšanu, lai sarunātos ar jums. Nosūtot pateicības rakstu, jūs esat pārdomāts un uzmanīgs, un tas atkal liek saņēmējam prātā savu vārdu, kvalifikāciju un interviju.

Veiciet piezīmes, veicot dažādas darba meklēšanas darbības, un pēc tam pārvietojiet šo informāciju darba meklēšanas ierakstā, saglabājot to glītu un viegli saprotamu, lai tā būtu gatava, kad jūsu valsts bezdarba birojs pieprasīs šo informāciju, lai pārbaudītu, vai esat veicis nepieciešamo darba skaitu. meklējumi. Šī informācija jums būs nenovērtējama, meklējot darbu.

Nav jautājums, ja jūsu bezdarba valsts birojs pieprasīs jūsu darba meklēšanas darbību pārbaudi, kad saņemat bezdarbnieka pabalstus, bet KAD šis birojs pieprasīs šo informāciju. Ietaupiet sev daudz stresa un galvassāpju un veiciet labu uzskaiti jau no pirmās darba meklēšanas dienas un katru dienu pavadiet kādu laiku jauna darba meklējumos.

Jūsu valsts bezdarba birojam patīk redzēt, ka jūs nopietni cenšaties atrast citu darbu, tāpēc es iesaku jums darīt nedaudz katru dienu, nevis visu darba meklēšanu vienu dienu vai divas dienas nedēļā. Darba meklēšana tikai vienu vai divas dienas nedēļā nozīmē, ka jūs gandrīz noteikti palaidīsit garām dažas darba iespējas, jo jūs tās nemeklējāt, kad tās bija iekļautas sarakstā.

Vēl viens padoms, kas jāņem vērā, meklējot darbu

Dažos rakstos, kurus esmu lasījis nodarbinātības speciālistiem, teikts, ka intervētājai visvairāk atmiņā paliek pirmās un pēdējās intervijas ar darba devēja vai darba devēja pārstāvja rīcību. Plānojot interviju, šī iemesla dēļ jūs varētu lūgt pirmo vai pēdējo intervijas tikšanos. Jūs, visticamāk, paliksiet intervētāja prātā, it īpaši, ja uz vēlamo darbu ir daudz pretendentu. Būšana pirmā vai pēdējā persona, kas intervēs šo darbu, varētu dot jums priekšrocības pār jūsu konkurenci…

Jautājumi un atbildes

Jautājums: Cik ilgi man vajadzētu saglabāt pierādījumus par darba meklējumiem bezdarba nolūkos?

Atbilde: Es bezgalīgi esmu saglabājis pierādījumu par darba meklējumiem uz Bezdarbs, jo tie neaizņem daudz vietas manā datorā. Ja jums ir printeris / kopētājs / skeneris, vienkārši skenējiet visas darba meklēšanas papīra kopijas, kuras sniedzat bezdarba birojam, un tad nevajadzēs paturēt papīra kopijas, aizņemot vietu, kas bieži tiek pazaudēta. Tie būs failā jūsu datorā. Pārliecinieties, ka regulāri dublējat datoru, lai, ja nekas cits nebūtu, tad visa datorā esošā kopijas zibatmiņā vai diskā būtu gatavas ielādēt jaunajā datorā, kad to iegūsit.

Kas attiecas uz papīra kopiju glabāšanu, es domāju, ka pieciem gadiem vajadzētu būt daudz laika. Nākamreiz, kad runājat ar kādu no aģentiem bezdarba birojā, uzdodiet viņam šo jautājumu. Es šaubos, vai viņi pārbauda vairāk nekā gadu ilgāku laiku, ja vien viņiem nav aizdomas par krāpšanu. Es uzskatu, ka visu savu nodarbinātības dokumentu glabāšana failā datorā atrisina problēmu.