Vai esat viens no nedaudzajiem cilvēkiem savā birojā, kuram brīvdienās jāstrādā, kamēr visi pārējie Ziemassvētkus var pavadīt mājās? Šajās dienās šķiet, ka arvien vairāk uzņēmumu paliek atvērti Ziemassvētku brīvdienās no 26. decembra līdz 2. janvārim. Un tas nozīmē, ka arvien vairāk cilvēku būs iesprūduši birojā, kad viņi labprātāk būtu kopā ar draugiem un ģimeni.
Ja jūs esat viens no šiem cilvēkiem, neatkarīgi no tā, vai esat pieteicies vientuļajās maiņās, vai arī jūsu darbs ir tāds, ka ārkārtas situācijās jums jāatrodas darbā, varat izmantot dažas lietas, lai maksimāli izmantotu savu laiku birojā.
Vai brīvdienās esat iestrēdzis birojā? Uzmundriniet sevi un maksimāli izmantojiet savu laiku darbā, izmantojot šos padomus!
Mēģiniet skatīties uz gaišo pusi. Ja jūsu priekšnieks ir normāls cilvēks, viņš novērtēs to, ka jūs strādājat, kamēr visi pārējie ir atvaļinājušies. Jūs, iespējams, nesaņemsit tiešu paaugstinājumu vai naudas prēmiju tikai par darbu Ziemassvētku laikā, taču, visticamāk, jūsu boss atcerēsies, kā jūs to paņēmāt komandā, šajā gadījumā uzņēmumā, lai citi varētu ņemt laiku un klientus joprojām varētu apkalpot.
Šeit ir dažas citas priekšrocības, kas saistītas ar darbu no Ziemassvētkiem līdz Jaunajam gadam:
- Brīvdienās vajadzētu nokļūt uz darbu un no tā mazliet vieglāk. Katru dienu uz ceļa nebūs tik daudz automašīnu vai cilvēku, kas iespiedīsies autobusā. Atzīsim, ka viens no biežākajiem stresa faktoriem darbā ir saistīts ar haotisku pārvietošanos regulāru darba dienu laikā.
- Mazāk sanāksmju nozīmē, ka varat koncentrēties uz lielākiem projektiem ar lielāku intensitāti un koncentrēšanos.
- Jums būs lielāka piekļuve koplietotajiem resursiem (piemēram, kopētājiem, printeriem, specializētai biroja iekārtai). Vairs nekādu sastāvu aiz kopējamā aparāta!
- Jūs izcelsieties! Ir grūti nav pamanīs, ja tu esi tikai viens no trim cilvēkiem birojā. Šī paaugstinātā redzamība var nākt par labu jūsu karjerai.
- Par uzrauga laiku ir mazāka konkurence. Ja jūsu priekšnieks ir birojā Ziemassvētku brīvdienas laikā, tagad ir lielisks laiks ieplānot dažas sanāksmes, lai pārskatītu jūsu progresu, apspriestu algu un priekšrocības vai prezentētu savas jaunās idejas gaidāmajam projektam.
- Jums būs vairāk laika mācīties no mentoriem vai ēnot citus darbiniekus, kurus jūs apbrīnojat (protams, ar viņu atļauju).
- Jums nebūs jātiek galā ar darbu atpakaļ, pēc svētku blūza. Atšķirībā no jūsu kolēģiem, kuriem brīvdienās būs jāpielāgojas, lai atgrieztos darbā, jūs būsiet soli priekšā. Iedomājieties, ka jums nav jāpavada visa pirmā diena pēc Ziemassvētku pārtraukuma, ejot cauri visiem e-pasta un balss pasta ziņojumiem, kas būtu sakrājušies, kamēr nebūsiet prom.
Darbs brīvdienās nozīmē, ka mazāk cilvēku aizsprostos jūsu ikdienas braucienus uz darbu un atpakaļ.
Tālāk ir norādītas dažas citas lietas, ko varat darīt, lai uzlabotu biroja produktivitāti pēc tam, kad visi pārējie ir devušies mājās brīvdienās:
Izveidojiet savu uzdevumu sarakstu. Pirmā lieta, kas jums jādara, lai pārliecinātos, ka esat produktīvs, kamēr visi pārējie ir prom, ir izveidot visu to lietu sarakstu, kuras jums, šķiet, nekad nav pietiekami daudz. Izmantojiet biroja klusās dīkstāves priekšrocības, lai risinātu dažus no projektiem, kurus esat vēlējies sākt.
Dibiniet komiteju. Izveidojiet komiteju, lai risinātu problēmu, ar kuru, šķiet, nevienam nav laika tikt galā. Vai jūsu birojā vienmēr tiek runāts par vēlmi kļūt zaļākam? Izveidojiet komiteju, lai izpētītu, kā samazināt, atkārtoti izmantot un pārstrādāt. Vai kā par toastmasters kluba izveidošanu visiem ļaudīm, kuri vēlas kļūt par labākiem komunikatoriem? Vai kāds vēl ir uzņēmies vadību biroja svētku ballītes plānošanā? Kāpēc gan brīvprātīgi uzņemties šo uzdevumu?
Pārvietoties. Mēģiniet strādāt dažādās telpās ap biroju. Vai ir tukši galdi, kurus varat izmēģināt? Kā ir ar koplietošanas telpām ar dīvāniem un krēsliem un ērtākām mēbelēm? Mēģiniet izstiepties sēžu zālē un izbaudiet visu to nepārblīvēto vietu uz galda, lai izplestu un būtu radošs. Dažreiz vienkārši pārejot uz jaunu darba vietu kādu laiku var palielināt jūsu radošumu un paplašināt redzesloku. Piezīme: Izvairieties no citu cilvēku biroja telpas izmantošanas bez viņu atļaujas. Esiet uzmanīgs pret personīgajām robežām un ievērojiet darbu neitrālās, kopīgās telpās.
Ja brīvdienās esat iestrēdzis birojā, izmantojiet pieejamo papildu vietu. Jūs varētu būt pārsteigts par to, cik daudz darba jūs veicat, kad kopā ar kolēģiem nestrādāt no elkoņa līdz elkonim.
Ielieciet kādu jautru mūziku. Tagad, kad brīvdienās esat viens pats darbā, kāpēc gan neizmantojiet iecienītākās melodijas biroja PA sistēmā. Nedaudz dejojiet apkārt, ja vēlaties! Diez vai apkārt ir kāds, kas redzētu jūs rotaļīgu un brīvu, kāpēc gan ne tikai izklaidēties!
Palieliniet savus akreditācijas datus. Apmeklējiet tiešsaistes kursu, lai uzlabotu savas prasmes un akreditācijas datus. Runājiet ar savu vadītāju par plāniem un paskaidrojiet, ka Ziemassvētku brīvlaiks būtu lielisks laiks, lai jūs varētu uzlabot savas prasmes. Ja jūsu boss vilcinās pateikt jā, atgādiniet viņam, ka, apmeklējot tiešsaistes kursus, jūs joprojām uzturēsiet būtisku klātbūtni birojā.
Uzziniet savu lasījumu. (Bet ne jūsu personīgā lasāmviela!) Vai ir ar uzņēmējdarbību saistītas grāmatas, kuras vienmēr esat vēlējies lasīt, bet nekad nav bijis laika sākt? Vasara ir lielisks laiks, lai uzzinātu jaunākās tendences savā nozarē. Jūs pat varētu savākt dažus kolēģus, lai izveidotu grāmatu klubu vai lasīšanas grupu. Izvēlieties grāmatu, kas palīdzēs jums attīstīt noteiktas prasmes vai spējas, un tikties reizi nedēļā, lai pārrunātu to, ko mācāties. Motivācijas grāmatas, piemēram, “Ļoti veiksmīgu cilvēku septiņi ieradumi”, veido lielisku biroja lasāmvielu kluba materiālu.
No jauna izrotājiet. Kāpēc gan nepavadīt pēcpusdienu, piešķirot biroja sienām svaigu krāsas laizīšanu? Jums būs vairāk vietas mēbeļu pārvietošanai. Vienmēr ir vieglāk novērst savu biroju un sakārtoties, kad apkārt nav tik daudz cilvēku, kas aizņem vietu. Vienmēr ir patīkami doties Jaunajā gadā ar jaunu skatījumu.
Piesakiet savus mājdzīvniekus vai bērnus darbam dienā. Ja tas ir labi ar jūsu vadītāju un / vai jūsu kolēģiem, kuri arī brīvdienās ir iestrēguši birojā, jautājiet, vai jūs varat vest savu suni uz biroju. Labi socializēta mājdzīvnieka ievešana birojā var palīdzēt uzlabot morāli, veicināt radošumu un atvairīt vientulību, kad lidojat solo darbā. Ja esat vecāku draugs vai pusaudzis, lēni vasaras mēneši būtu lielisks laiks, lai viņus ievestu birojā un parādītu, ko darāt. Vai ir daži organizēšanas uzdevumi, ar kuriem viņi var jums palīdzēt? Ja projekts ir pietiekami liels, jūsu boss var būt gatavs pat piedāvāt stipendiju jūsu mazulim par dažām darba stundām katru nedēļu. Vismaz jūsu bērnam būs darba pieredze, ko pievienot savam CV.
Organizējiet biroja potluck. Tagad ir piemērots laiks, lai iepazītos ar dažiem cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat katru dienu, taču aizņemtajā sezonā reti ir laiks, ar kuriem sazināties. Iespējams, ka cilvēki, kuri arī vasarā ir iestrēguši birojā, novērtētu nelielu jautrību un satraukumu arī savā darba dienā.
Parādiet citiem cilvēkiem, kuri ir iestrēguši birojā kopā ar jums, cik ļoti novērtējat viņu centienus, ienesot mājās gatavotus gardumus!
Tas, ka lielākā daļa jūsu kolēģu ir brīvdienās un jūs esat viens no nedaudzajiem cilvēkiem, kas iestrēdzis birojā, nenozīmē, ka jūsu darbam jābūt garlaicīgam, vientuļam vai neproduktīvam. Faktiski dīkstāves birojā ir lieliska iespēja izkļūt no ikdienas, iepazīt dažus jaunus kolēģus un piesaistīt sava vadītāja uzmanību.
© 2016 Sally Hayes