Biroja vidusmēra meitene: atmiņas par kausli darba vietā

Office Mean Girl padarīja manu sapņu darbu par murgu, bet lēnām es tik un tā iemācījos uzplaukt. Darbavietā iebiedētie izvairās no savas uzvedības, jo vadība to atļauj.

Eksponējiet Obamu, izmantojot Flickr, CC-BY-SA 2.0, modificējis FlourishAnyway

Tur viņa ir

Skaļie smiekli bija nepārprotami. Iepērkoties universālveikalā, es dzirdēju sava bijušā iebiedētāja balsi, kad viņa ar savu dēlu šaudījās pa tirdzniecības plauktiem. Lai gan viņas mugura bija pagriezta pret mani, viņas pamanīšana mani aizveda atpakaļ uz šo briesmīgo vietu piecus gadus agrāk.

Sapņu darbs - ar vienu nelielu lomu

Kopš bērnības es biju ilgojies strādāt kādā konkrētā Fortune 500 uzņēmumā, kas manā sabiedrībā tiek cienīts. Kad es ieguvu darbu viņu personāla (HR) nodaļā, es uzskatīju, ka tas ir piepildīts sapnis.

Es biju diezgan pārliecināta, ka Betijai, biroja vidusmēra meitenei, ir ilkņi. Nekad neļaujiet iebiedētājiem uzvarēt.

jdurham caur MorgueFile, CC-BY-3.0

Es biju vienkārši nākamais rindā, bet par ko?

Tomēr arī HR ir iebiedētāji. Es nezināju, kad pierakstījos, ka manai kolēģei "Betijai" bija pieredze, kā viņa mocīja kolēģus, kurus viņa uzskatīja par draudīgiem. Vēl sliktāk bija tas, ka viņai, šķiet, bija vadības piekrišana. Betija mazāk nekā gada laikā bija padzinusi manu priekšgājēju, izmantojot sīkus personiskus uzbrukumus un nesadarbošanos. Es vienkārši biju nākamais rindā.

Bitter Betija: Bite par šo. Dažiem cilvēkiem būt ļaunam ir viegli.

Amorette krāsviela, izmantojot Flickr, CC-BY-SA 2.0

Betija uzņēmumā bija strādājusi gandrīz 30 gadus, pakāpjoties no ražošanas stundas darbinieka līdz uzņēmuma HR datorsistēmas pārklājumam. Viņa faktiski "piederēja" šai sistēmai, padarot to par savu, pielāgojot to tik ļoti, ka neviens cits nesaprata visas tās sarežģītības.

Nebija lietotāja rokasgrāmatas, oficiālas apmācības. Bija tikai Betija, Office Mean Girl (OMG). Sešu nedēļu laikā pēc iestāšanās uzņēmumā es ļoti nožēloju šo soli.

Mani daļēji pieņēma darbā, jo man bija zināšanas par citām sistēmām, jo Betijas sistēma tika piedāvāta. Tas mani automātiski padarīja par uztveramu draudu - Strike One. Gan mans priekšgājējs, gan es bijām ārštata darbinieki uzņēmumā, kas augstu vērtēja veicināšanu no iekšienes. Streiks divi.

Betija arī bieži komentēja faktu, ka ir sasniegusi tik daudz, neskatoties uz to, ka viņam ir tikai vidusskolas diploms. Tas viņai bija aizkustinošs jautājums, un neatkarīgi no tā, kā es atpazinu viņas ieguldījumu, ar to vienkārši nepietika. Katram no maniem priekšgājējiem bija diplomi. Streiki trīs, pēc Betijas teiktā.

Atmiņu veidošana darba vietā… bahahaha. Tikai jautra biroja politikas spēle, vai ne?

Uzplaukt jebkurā gadījumā

Laipni lūgti ellē

Manā pirmajā darba dienā ne viņa, ne mūsu menedžeris nevarēja atrast laiku, lai mani izvadātu pa biroju un veiktu ievadus. Beidzot es pats to izdarīju otrajā dienā. Arī Betija vēlāk nevarēja atrast laiku, lai mani apmācītu, kaut arī mans darbs bija atkarīgs no tā, vai es zinu sistēmu iekšpusē. Viņa pēdējā brīdī atcēla mūsu treniņus un bija pārāk aizņemta, lai pārceltu grafiku. Mūsu menedžeris, ienīstot konfliktus, to pieļāva un aizbildinājās ar viņu.

Office Mean Girls huligānisms, jo viņi var tikt prom no tā. Katra OMG aizmugurē ir vadītājs, kurš skatās uz citu pusi.

Maiks Rovs, izmantojot Flickr, CC-BY-SA 2.0, modificējis FlourishAnyway

Rūgtums un uzbrukumi

Godīgi mēģinot viņu iepazīt, es klausījos Betijas ģimenes krīzes un viņas kliedzienus par to, ka viņus pārdzīvo vecuma diskriminācijas, nepotisma dēļ un nepieļauj seksuālu uzmākšanos. Viņa noslepkavoja gan kolēģu, gan vadītāju varoņus.

Lai gan viņa bija ļoti burvīga kolēģu sejās, aiz viņu muguras Betija viņus raksturoja kā nemotivētus un nespējīgus. Viņa tos sauca par " dīķa putekļiem " un " stulbiem ". Viņa un mūsu menedžeris bieži jokoja, ka ir pienācis laiks "dīķi iztukšot ". Neviens nebija pasargāts no viņas izsmiekla, pat tie, kurus viņa uzskatīja par draugiem.

Būdams jauns darbinieks, bija grūti uzzināt, kam ticēt. Es skaļi prātoju, kādus vārdus Betija sauca, kad manis nebija. Viņa noburkšķēja, noliecot galvu atpakaļ, kad mūsu menedžeris sēdēja, pašapmierināts un kluss.

Vai jūs zināt šīs vidējās meitenes? Jūs strādājat ar viņiem?

Bobs Krzaczeks, izmantojot Flickr, CC-BY-SA 2.0

Cīnās, lai tas darbotos

Kamēr es centos saprast savu slikti definēto darbu un kausli nākamajā kabīnē, es strādāju vēlu vakaros, aizvedu darbu mājās un naktīs bieži raudāju no stresa. Es biju apņēmies kaut kā to pārvarēt.

Es biju gribējis šo darbu pārāk ilgi un negrasījos ļaut tādam kā Betija mani pieveikt. Es cīnījos ar migrēnu un multiplās sklerozes uzliesmojumiem, kurus abus saasināja stress.

Betija Iereibinātāja neatlaidās savā plānā aizsegtajā naidīgumā. Kad es kļuvu kompetents savā lomā, Betija man klēpī nometa daudz darba.

Viņa pārējai nodaļai nosūtīja e-pastus, kuros norādīja, kā viņi pareizi neizmanto sistēmu, un pēc tam tos man uzdeva jautājumos. Viņa regulāri norādīja uz manām kļūdām (reālām un iedomātām) priekšniekiem un klientiem gan publiski, gan aiz manas muguras. Reiz viņa pat nejauši apsūdzēja mani zādzībā, tad izsmēja, kad es iebildu.

Biroja kausļi var jūs noniecināt aiz muguras vai pat uz sejas.

Sašķelšana, izmantojot Flickr, CC-BY-SA 2.0

Pirms tam palika sliktāk

Mana kauslis aizvien vairāk "aizmirsa" iekļaut mani galvenajos e-pastos un uzaicinājumos uz tikšanos ar klientiem un atstāja mani ārpus projektiem un pusdienām ar savu mazo kliķi. Man bieži nebija vajadzīgās informācijas, lai veiktu savu darbu, un sapulču laikā jutos iepriecināts ar pārsteigumiem. Es pat dzirdēju viņu un manu menedžeri raksturojošu manu vīru kā "neglītu" pēc tam, kad viņi pirmo reizi bija viņu satikuši saviesīgā pasākumā.

Kā vadošā loma Betija savervēšanas nolūkos pieņēma darbā arī vairākus citus. Viņi iepriekš bija bijuši tikai blakus esošie, bet pievienojās viņai čukstu tenkas sesijās. Tomēr Word man parasti atgriezās ar līdzjūtīgu kolēģu starpniecību. Kad es pievērsos Betijas uzvedībai ar vadību, manas bažas atkal pievērsās man.

Galu galā es uzplauku ar citu palīdzību.

heipei caur Flickr, CC-BY-SA 2.0

Notiek Jocīga lieta

Tad, neskatoties uz Betiju, es sāku gūt panākumus, paļaujoties uz izmēģinājumiem un kļūdām, kā arī uz citu kolēģu labvēlību apgūt sistēmu un uzņēmuma kultūru. (Viņi nebija tas "dīķa putenis", uz kuru viņa apgalvoja.)

Sazināties ar manu priekšgājēju

Es arī vērsos pie sava priekšgājēja, lai salīdzinātu pieredzi. Betija un mūsu menedžeris bija aprakstījuši manu priekšgājēju kā ļoti spītīgu un grūti sadzīvojamu, tāpēc es nezināju, ko gaidīt. Tiekoties ar viņu pusdienu laikā, es atklāju paralēlus stāstus - biroja kausli un kautrīgo vadību, kas viņai ļāva tikt prom.

Patiešām, Betija bija izmantojusi to pašu iebiedēšanas taktiku ar manu priekšgājēju, izņemot to, ka mans priekšgājējs nepacieta izturēšanos tik ilgi, kamēr man bija. Gada laikā viņa bija piedāvājusi darbu citā nodaļā, aiz sevis atstājot gan Betiju, gan neefektīvo vadību, kas viņai ļāva.

Vidējais meiteņu pieaugums var mainīt atrašanās vietu, taču viņu taktika paliek nemainīga. Viņi nav ne mīļi, ne jauki.

Lou Bueno caur Flickr, CC-BY-SA 2.0

Lasītāju aptauja

Redzot viņu tādu, kāda viņa bija

Vairs neuztraucoties, ka ar mani kaut kas nav kārtībā, es beidzot redzēju Betiju kā nedrošu, greizsirdīgu kausli, kas viņa bija - nekas vairāk. Viņa bija pieaugušo versija vidējai skolai Mean Girl.

Rezultātā es kļuvu taupīgāks, strādājot ar viņu. Es iemācījos vai nu noņemt viņas komentārus, vai arī atbildēt uz tiem tieši. Atradu atbalstu no citiem gan nodaļas iekšienē, gan ārpus tās. Pat bez Betijas palīdzības es izveidoju savu kompetenci.

Es paliku lietišķs, bet tikai ar nepieciešamo sarunu aprobežojos ar Betty. Pašsaglabāšanās dēļ es pārtraucu viņu iesaistīt jebkurā čata tērzēšanā un norobežojos no viņas negatīvisma. Neņemot vērā savu laiku, es samierinājos ar mūsu menedžera attaisnojumiem un nevienmērīgo attieksmi, piemēram, atcēlu savus atvaļinājuma pieprasījumus, jo Betija gribēja tajā pašā nedēļā ņemt brīvu.

Virzās tālāk un neatskatās

Tad, kad bija īstais laiks, es pieteicos uz citiem uzņēmuma darbiem, sacenšoties ar ārējiem pretendentiem, lai veiksmīgi intervētu tikai sānu pārcelšanu uz citu nodaļu. Mans jaunais darbs ietvēra tādu pašu atalgojumu, ilgāku pārvietošanos un ievērojamus pārnakšņojumus no mana mazā bērna.

Mans menedžeris mēģināja pārliecināt mani palikt mierā, vaicājot, kāda būtu visu šo ceļojumu ietekme uz manu sešus gadus veco bērnu. Viņš arī nolika attālinātu paaugstināšanas iespēju, ja es paliktu un nicinātu sava jaunā departamenta vadītājus.

Neatkarīgi no tā, es atstāju Betiju kausli… kā arī viņas gļēvās vadības iespējas. Es mīlēju savu jauno darbu, un tur vairs nebija neviena atskatīšanās.

Tad Office Mean Girl vairs nebija.

Buh, uz redzēšanos! Gone, Betija, Gone

Betija neilgi pēc tam brīvprātīgi samazināja darbinieku priekšlaicīgu pensionēšanos. Nebiju pārsteigts, kad mani neuzaicināja uz viņas uzņēmuma sponsorētajām pensionēšanās vakariņām. Visbeidzot, pēc trīs gadu darba ar viņu, Office Mean Girl vairs nebija.

Daļa no plašākas parādības

Es uzplauku vēl vairākus gadus savā jaunajā lomā, pēc tam izstājos no uzņēmuma pēc tam, kad esmu droši saņēmis pensiju. Visā pārbaudījumā ar Betiju tas bija kļuvis par manu mērķi - izdzīvot pietiekami ilgi, lai saņemtu uzņēmuma pensiju. Sakarā ar manu pieredzi ar šo uzņēmuma sankcionēto kausli - un tāpēc, ka vēlāk es redzēju, ka tik daudziem citiem darbiniekiem ir savs "Bettys", es zaudēju uzticību organizācijai, kas vispirms izveidoja un pēc tam tik ilgi panesa Betijas naidīgumu.

Un tad es viņu redzēju veikalā

Kad todien ieraudzīju viņu universālveikalā, atmiņas par Betty the Bully atgriezās pie manis kā kraupis, tās norāva, lai atklātu asiņainu noraidījuma un pašpārliecinātības brūci. Pirmo reizi vairāku gadu laikā viņa atradās tikai 15 pēdu attālumā. Vai man viņu atzīt?

Apsviedu sevi un pabeidzu darījumu pie kases, pārliecinoties runāt pietiekami skaļi ar kasieri, lai Betija mani dzirdētu. Šeit nav jāslēpjas. Es nolēmu, ka Betija, biroja vidējā meitene, no manis nenopelna pat mākslīgas labestības.

Viņa jau bija nodarījusi pietiekami daudz zaudējumu. Kad es pagriezos, lai dotos prom, es zināju, ka turpināšu iet tālāk - pat uzplaukt - būdams stiprāks tagad un vienmēr izturīgs.