Pārskats par 7. MPK piemaksām centrālās valdības darbiniekiem

Centrālās valdības darbiniekiem tiek piešķirti naudas pabalsti, kas pārsniedz viņu pamatalgu, lai segtu īpaša rakstura izdevumus, kas radušies, pildot savus pienākumus. Šie pabalsti ir pazīstami kā atalgojuma piemaksas. Daļa no pabalstiem ir pilnībā apliekami ar nodokļiem, bet citi - ar daļēji:

Pilnībā ar nodokli apliekamās piemaksas

• Izklaide
• Dearness
• Virsstundas
• Skaidra nauda
• Kalps / palīgs
• Tiffin

Daļēji ar nodokli apliekamās piemaksas

• Mājas īre
• Atstājiet ceļojumu
• Pārvadāšana
• Medicīnisko rēķinu atmaksa
• Bērnu izglītība
• Hostelis

Septītā CPK ieteica atcelt 52 kvotas un 32 pieskaitīt citām kvotām no 196 kvotām. Komiteja, kas izveidota, lai analizētu ieteikumus, ieteica dažus grozījumus 7. MPK ieteikumos un iesniedza ziņojumu 2017. gada aprīlī.

Komitejas ziņojums tika tālāk izskatīts Izdevumu departamentā, kā arī nodots Pilnvaroto sekretāru komitejai un iesniegts apstiprināšanai kabinetā. Lai īstenotu pārskatu par šo kvotu piešķiršanu, sākot no 2017. gada 1.7., Tika izdots paziņojums Vēstnesim.

Mājas īres pabalsts (HRA)

Mājas īres pabalstu (HRA) piešķir centrālās valdības darbiniekiem par samaksu, ko viņi veikuši, lai īrētu māju, kurā viņi varētu dzīvot kopā ar ģimeni.

Mājas īres pabalsta izmaksai ir piemērojami šādi lēmumi.

• Darbiniekiem būs tiesības uz atšķirīgu HRA likmi, pamatojoties uz viņu norīkošanas vietu. HRA likmes ir attiecīgi 24, 16 un 8 procenti pilsētu “X”, “Y” un “Z” kategorijās.
• Minimālās HRA likmes būs Rs. 5400 / -, 3600 / - un 1800 / - attiecīgi X, Y un Z klases pilsētās.
• Praktizējošais pabalsts (NPA), Militārā dienesta atalgojums (MSP) un Speciālais atalgojums netiek iekļauti pamatalgā par HRA aprēķināšanu.
• Faridabad, Ghaziabad un Gurgaon ir līdzvērtīgi Deli, Jalandhar Cantt, Shillong, Goa un Port Blērs ar Jalandhar un Panchkula, SAS Nagar (Mohali) ar Chandigarh HRA aprēķinam.
• Papildu HRA piešķir civilajiem darbiniekiem, kas norīkoti uz Ziemeļaustrumu reģiona valstīm, Andamanu un Nikobaras salām, Lakshadweep salām un Ladaku, kuri atstāj savas ģimenes vecajā dežūrdaļā pēc pārskatītajām likmēm.
• Likmes tiks pārskatītas šādi, mainoties dārguma pabalstiem (DA).

Pilsētu klasifikācija	HRA procentos no pamatalgas, kad DA šķērso 25%	HRA procentos no pamatalgas, kad DA šķērso 50%
X	27%	30%
Jā	18%	20%
Z	9%	10%

Bērnu izglītības pabalsts (CEA)

Centrālās valdības darbiniekiem tiek izmaksāta bērnu izglītības pabalsts (CEA), kas rūpējas par bērnu līdz XII klasei mācībām un izmitināšanu. Pabalsts Rs. 2250 / - mēnesī ir atļauts atmaksāt kā CEA un Rs. 6750 / - kā hosteļa subsīdija. Dažādiem bērniem ir dubultā CEA likme. CEA tiek indeksēts pēc Dearness Allowance, un ikreiz, kad DA palielinās par 50%, CEA palielināsies par 25%.

Saskaņā ar 7. MPK ieteikumu atmaksa jāveic reizi gadā pēc finanšu gada beigām. Atmaksai vajadzētu būt pietiekamai ar iestādes vadītāja apliecību. Piedāvājot noteikumu vienkāršošanu, 7. MPK ieteica iesniegt līdzīgu iestādes vadītāja apliecību, kurā norādīta atlīdzināmo izdevumu summa.

Transporta pabalsts

Transporta pabalstu maksā centrālās valdības darbiniekiem, lai segtu izdevumus, kas radušies par degvielas izmaksām, pildot oficiālos pienākumus. Darbiniekiem ar fizisku invaliditāti jāmaksā par divkāršu parasto likmi (ievērojot minimālo Rs. 2250 / - pm). Tomēr transporta pabalsts nav pieļaujams kalendāro mēnesi, kuru pilnībā sedz atvaļinājums, ceļojums vai ārzemēs pavadīšanas laiks. Darbiniekam nemaksā transporta pabalstu, ja tas tiek apturēts.

Darbiniekiem ir pieņemamas šādas transporta pabalsta likmes, pamatojoties uz viņu norīkojuma vietu:

Darbinieki, kuri maksā algu algas līmenī	Darbinieki norīkoti pilsētās atbilstoši pielikumam	Darbinieki norīkoti visās pārējās vietās
9 un vairāk	Rs. 7200 + DA	Rs. 3600 + DA
3 līdz 8	Rs. 3600 + DA	Rs. 1800 + DA
1 * un 2 *	Rs. 1350 + DA tajā	Rs. 900 + DA tajā

Saskaņā ar rīkojumu Nr. 21/5/2017-E.II (B) *, datēts ar 2-8-2017, e -darbinieki maksā Rs. 24200 / - un vairāk Pay Matrix 1. un 2. līmeņa līmenī ir tiesīgi veikt trans. Pabalsts @ Rs. 3600 / - plus DA tajā pilsētās, kas minētas Annexure, un @ Rs. 1800 / - plus DA uz tā visās citās vietās.

Ceļojuma pabalsts

Ceļošanas pabalsti centrālās valdības darbiniekiem ir atļauti par braucieniem, kas veikti oficiālos pienākumos, par ceļojumiem, kas saistīti ar pārsūtīšanu, pensionēšanos un atvaļinājuma brauciena koncesijas izmantošanu. Ceļojuma klases tiesības ir atkarīgas no algas līmeņa, kurā darbinieks tiek ievietots.

Darbiniekiem, kas ir pakļauti 17. un augstākam atalgojuma līmenim, ir tiesības uz pirmo klasi, no 14. līdz 16. atalgojuma līmenim par biznesa / kluba klasi un 13. un zemākam atalgojuma līmenim attiecīgi par ekonomisko klasi, turnejā uz starptautiskiem galamērķiem.

Braucieniem pa jūru darbiniekiem, kas ir pakļauti 9. un augstākam atalgojuma līmenim, ir tiesības uz augstāko / luksusa klasi, no 6 līdz 8 algas līmeni uz zemākas klases / pirmo vai “A” kajīti, 4. un 5. uz otro vai trešo klasi / otro vai “B”. “Salons un 3 un zemāks atalgojuma līmenis par viszemāko / divstāvu klasi, ceļojot uz vietām, kas nav Andamana / Nikobāras salas, un starp kontinentālo un A&N salām.

Valdības amatpersonām ir atļauts ceļot ar Premium vilcieniem / premium Tatkal vilcieniem / Suvjdha vilcieniem. Ceļojumi vietās, kas nav savienotas ar dzelzceļu, ir atļauts ceļot ar maiņstrāvas autobusu (visiem, kam ir tiesības ceļot ar maiņstrāvas un augstāku līmeni ar vilcienu) un ar luksusa / parasto autobusu (citiem). Ja darbinieki ceļo vietās, kas savienotas ar dzelzceļu, ir atļauts ceļot ar jebkuru sabiedriskā transporta līdzekli, ja maksa nepārsniedz vilciena tarifu attiecīgajā klasē.

Atlīdzība būs atļauta Premium Tatkal maksām par biļešu rezervēšanu un Dynamic / Flexi {atlīdzība notiek Shatabdi / Rajdhani / Duronto vilcienos, atrodoties oficiālā tūrē / apmācībā. Arī turpmāk Tatkal Seva tiks atmaksātas.

Tiesības uz braucieniem ekskursijās vai apmācībās ar vilcieniem vai gaisa lidojumiem, pamatojoties uz atalgojuma līmeni, ir norādītas zemāk.

Atalgojuma līmenis algas matricā	Tiesības	Tiesības uz Rajdhani un augstākās klases vilcieniem
14 un vairāk	Biznesa / kluba klase ar gaisa transportu vai AC-I ar vilcienu	Executive / AC 1. klase (Premium / Premiurm Tatkal / Suvidha / Shatabdi / Rajdhani vilcienu gadījumā atbilstoši pieejamajai augstākajai klasei)
12 un 13	Ekonomiskā klase ar gaisa transportu vai AC-I ar vilcienu	Executive / AC 1. klase (Premium / Premiurm Tatkal / Suvidha / Shatabdi / Rajdhani vilcienu gadījumā atbilstoši pieejamajai augstākajai klasei)
6 līdz 11	Ekonomiskā klase ar gaisa transportu vai ACII ar vilcienu	AC 2. klases / krēslu automašīna (Shatabdi Trarns)
5 un zemāk	Pirmās klases / AC-III / AC krēsla automašīna ar vilcienu	AC 3. klases / krēslu automašīna

Nobraukums par braucieniem pa ceļu

Darbiniekiem, kas maksā atalgojumu 14. un augstākā atalgojuma līmenī, ir tiesības saņemt kompensāciju par faktisko braukšanas maksu ar jebkuru autobusu / taksometru, ieskaitot AC, savukārt darbiniekiem, kuru algas līmenis ir no 6 līdz 13, ir tiesības uz maiņstrāvas autobusu, bet ne uz AC taksometru. Faktisko braukšanas maksu var atlīdzināt par braucieniem ar jebkuru autobusu, kas nav maiņstrāvas autobuss, darbiniekiem, kuri ir pakļauti 4. un 5. atalgojuma līmenim. Tāpat arī 3. vai zemākas algas darbinieki var veikt braucienus tikai ar parasto autobusu. Tomēr jebkuras kategorijas darbinieki var ceļot ar auto rikšu vai savu transportlīdzekli par noteikto likmi.

Vietās, kur nav noteiktas īpašas likmes R atmaksai. Braucieniem ar savu automašīnu / taksometru un Rs būs atļauts 24 / - par km. 12 / - par km braucieniem, ko veic ar auto rikšu vai pašu motorolleru utt. Šis rādītājs palielināsies par 25% ikreiz, kad DA palielināsies par 50 procentiem.

Dienas piemaksas

Tas ietver trīs komponentus: proti, viesnīcas maksu, ceļa izdevumu un rēķinu par ēdienu atmaksu. Attiecībā uz 8. un zemāku līmeni prasību, uz kuru attiecas griesti, var apmaksāt bez kuponu uzrādīšanas. Pašsertificētas prasības, kurās skaidri norādīts uzturēšanās laiks, mājokļa nosaukums, ceļojuma periods, transportlīdzekļa numurs utt., Var tikt atlīdzinātas. Turklāt, uzrādot attiecīgos kuponus, viesnīcas maksas atlīdzināšanas maksimālais apjoms būtu Rs 1000 / - dienā. Viesnīcu nodevu atlīdzināšanas limits vēl vairāk palielināsies par 25 procentiem, ja DA pieaugs par 50 procentiem.

Par pārtikas maksu veic vienreizēju maksājumu saskaņā ar zemāk esošajā tabulā norādītajām likmēm atkarībā no prombūtnes ilguma galvenajā mītnē. Ja prombūtne ir ilgāka par 12 stundām, tiks samaksāti 100% no vienreizējās summas. 6-12 stundu laikā tiks samaksāti 70% no vienreizējās summas un 30% par mazāk nekā 6 stundu prombūtni. Kuponi, kas samaksāti par pārtikas rēķiniem, nebūs nepieciešami.

Par braucieniem ar kājām dienas nauda tiks maksāta pēc likmes, kas vienāda ar summu, kas jāmaksā par rēķiniem par pārtiku.

Šī likme turpinās pieaugt par 25%, ja DA pieaug par 50%.

Dienas nauda ekskursijā ir parādīta zemāk.

Personisko lietu pārvadāšana

Atalgojuma līmenis	Izmitināšana viesnīcā (Rs.)	Maksa par taksometru	Pārtikas rēķini
14 un vairāk	Līdz 7500 / - dienā	Maiņstrāvas taksometru ceļošana pilsētas robežās	Līdz 1200 / - dienā
12 un 13	Līdz 4500 / - dienā	AC taksometrs līdz 50 km / dienā pilsētā	1000 / - dienā
9 līdz 11	Līdz 2250 / - dienā	Taksometrs bez maiņstrāvas, Rs. 338 / - dienā	900 / - dienā
6 līdz 8	Līdz 750 / - dienā	Taksometrs bez maiņstrāvas, 225 / - dienā	Taksometrs bez maiņstrāvas, 225 / - dienā
5 un zemāk	Līdz 450 / - dienā	Taksometrs bez maiņstrāvas, 113 / - dienā	500 / - dienā

Transfēra TA (TTA)

Noteikumi, kas attiecas uz ceļojuma tiesībām, kas paredzētas ceļojumam, izņemot starptautiskos ceļojumus, tiks piemēroti braucieniem ar pārsēšanos. Citi nosacījumi ir šādi.

• Kompozīta pārskaitījuma dotācija (CTG): 80% no pagājušā mēneša pamatalgas, ja tā tiek pārskaitīta uz vietu, kas atrodas vismaz 20 km attālumā no esošās nosūtīšanas vietas.
• Pārcelšanās gadījumā uz Andaman, Nicobar & Lakshadweep salu teritorijām un no tām: CTG @ 100% no pagājušā mēneša pamatalgas (izņemot NPA un MSP)
• Transfērs uz stacijām (mazāk nekā 20 km no vecās stacijas / transfērs tajā pašā pilsētā): ja tiek mainīta dzīvesvieta, būs pieļaujama viena trešdaļa no apvienotās pārskaitījuma dotācijas.
• Gadījumos, kad vīra un sievas pārcelšana notiek sešu mēnešu laikā, bet pēc 60 dienām pēc laulātā pārcelšanas: 50 procentus no pārvietošanas dotācijas par pārskaitījumu atļauj vēlāk nodotajam laulātajam.
• Gadījumā, ja abi pārskaitījumi tiek pasūtīti 60 dienu laikā: vēlāk nodotajam laulātajam nav pieļaujama pārejas dotācija.

Personisko lietu pārvadāšana

Atalgojuma līmenis	Ar vilcienu / tvaikonis	Pa ceļu
12 un vairāk	6000 kg / 4 riteņu vagons / 1 divkāršs konteiners	Rs. 50 / - km
6 līdz 11	6000 kg / 4 riteņu vagons / 1 atsevišķs konteiners	Rs. 50 / - km
5	3000 kg	Rs. 25 / - km
4 un zemāk	1500 kg	Rs. 15 / km

TA tiesības pensionēties darbiniekiem

Tiesības uz ceļojumu, kā noteikts ceļojumam / pārcelšanai, izņemot starptautiskos ceļojumus, tiks piemērotas darbiniekiem, kuri dodas pensijā. Citi nosacījumi ir šādi.

• Komponentu pārskaitījumu dotācija (CTG): 80% no pagājušā mēneša pamatalgas darbiniekiem, kuri, būdami pensijā, apmetās vietās, kas nav pēdējā (-ās) dienesta pienākumu izpildes stacija (-as) un atrodas vairāk nekā 20 km attālumā.
• Es n gadījumā norēķinu uz un no salas teritorijas Andamanu, Nikobaru un Lakshadweep: CTG @ 100% no pagājušā mēneša pamatalga (izņemot NPA un MSP)
• Pārsūtīšanas gadījumi un ceļa nobraukums braucienos jau ir iekļauti apvienotajā pārskaitījuma dotācijā, un tie nebūs atsevišķi pieļaujami.
• Gadījumā, ja pensionējas darbinieki, kuri pēc aiziešanas pensijā apmetas pašā pēdējā darba vietā vai mazāk nekā 20 km attālumā: viena trešdaļa CTG, ja faktiski tiek mainīta dzīvesvieta.
• Nosacījumi personīgo mantu pārvadāšanai un pārvadāšanai paliks tādi paši kā pārvešanas TA.

Atstājiet ceļojuma koncesiju

• Pašlaik četru gadu laikā ir atļauts vai nu divas dzimtās pilsētas vizītes, vai arī viena dzimtā pilsēta un viena visas Indijas vizīte.
• Pirmajos divos 4 gadu blokos ir pieļaujami trīs dzimtenes apmeklējumi un viens “All India” apmeklējums.

7. CPC ieteica dalīt dzimtās pilsētas LTC darbiniekiem, kas norīkoti uz ziemeļaustrumiem, Ladakh un Andaman, Nicobar un Lakshadweep salu teritorijām, un attiecīgā gadījumā visiem CAPF un Indijas krasta apsardzes darbiniekiem piešķirt papildu bezmaksas dzelzceļa orderi. Tomēr valdība neļāva piešķirt bezmaksas orderi Indijas kara flotes personālam, jo ​​viņi netiek izvietoti dežūras vietā. Ceļojuma tiesības, izmantojot LTC, ir tādas pašas kā vilcienu, tā lidojumu gadījumā, kā ceļojuma laikā.

Jautājumi un atbildes

Jautājums: vai darbiniekam būs tiesības uz transporta pabalstiem, ja darbinieks būs izmantojis atvaļinājumu visu mēnesi?

Atbilde: Nē, viņam nebūs atļauts izmantot transporta pabalstu, ja viņš visu mēnesi ir bijis atvaļinājumā.