Satura rādītājs:
- 1. Jūs pastāvīgi vilcināties
- 2. Jums trūkst pārliecības
- 3. Tas nav tas, ko jūs patiešām vēlaties
- 4. Tu esi pārāk neorganizēts
- 5. Jūs neticat sev
Vai jūs kādreiz jūtaties tā, it kā jūs neprogresētu tik labi, kā vajadzētu profesionālajā dzīvē? Vai jūs kādreiz domājat par to, kāpēc jūsu karjera, šķiet, nav tik attīstījusies kā daži no jūsu vienaudžiem? Vai jums liekas, it kā jūs kaut kā būtu “iestrēdzis”; ka esat pārstājis virzīties uz priekšu un tomēr nezināt, kāpēc? Vai varbūt jūs pat jūtaties tā, it kā jūsu karjera nekad nebūtu tikusi pie vietas, kā jūs sākotnēji plānojāt?
Ja identificējat kādu no iepriekš minētajiem scenārijiem, šis raksts ir domāts jums. Izlasiet šādus padomus par to, kāpēc jūs varētu sevi kavēt profesionālajā dzīvē, un pēc tam pagrieziet to otrādi:
1. Jūs pastāvīgi vilcināties
Tas varētu šķist pašsaprotami, taču, ja jūs pastāvīgi atliekat darbu, jūs nesasniegsiet tik daudz, cik citādi varētu. Atlikšana var nozīmēt neizmantotas iespējas, būt mazāk sagatavotam un neuzskatīt par veiklu, asu un proaktīvu.
Ņemiet šo piemēru: es reiz palaidu garām lielisku iespēju izveidot vietni, lai parādītu savu līdzīgu darbu portfeli laikā, kad vienam gabalam tika pievērsta liela uzmanība, jo tas tika iekļauts kāda cita projektā. Tas bija pēdējais brīdis, kad ieguva kāju durvīs līdzīgiem nākotnes projektiem, taču pašu uzliktais steigas trūkums redzēja, ka šis brīdis pamazām iztvaiko. Kas zina, kas varētu būt no tā, ja man īstajā laikā būtu izdevies savest kopā? No vārda “iet” es zināju, ka iespēja ir, un, iespējams, vairs neatkārtosies, tomēr es to atliku un atliku (galvenokārt tāpēc, ka man nepatīk darba tehniskā puse), līdz galu galā brīdis bija beidzies.
Man vajadzēja piespiest sevi izveidot vietni un darboties, kad šis atsevišķais darbs pirmo reizi sāka izpelnīties interesi starptautiskā līmenī. Manuprāt, nav šaubu, ka pārāk lēns, lai to atbrīvotu no vietas, kaitēja iespējamiem turpmākajiem panākumiem šajā jomā.
Citā reizē es pierakstījos uz jauniem centieniem un pēc tam ilgu laiku aizpildīju nepieciešamos dokumentus - tik ilgi, ka man par to divreiz atgādināja. Kā tas man lika parādīties? Uzreiz nāk prātā daži vārdi, piemēram, "neuzņemts", "nedinamisks" un pat "neuzticams".
Cilvēkus, kuri to apvieno un nepārtraukti nekavē, var uzskatīt par labprātīgākiem, uzticamākiem un ambiciozākiem. Turklāt viņi rūpējas, lai viņi nepalaistu garām lieliskas iespējas vai iespēju tikt pamanītiem, jo viņi paveic lietas.
Neatlieciet lietas uz priekšu - dariet to tūlīt!
Pixabay
2. Jums trūkst pārliecības
Dažreiz domāšana par kaut ko darīt un vērša reāla paņemšana aiz ragiem ir divas atšķirīgas situācijas - un tas, iespējams, nav saistīts ar slinkuma devu, bet drīzāk traucējošu neuzticību. Bet visi plāni un nekādas darbības neveicina panākumus - tāpēc pajautājiet sev, kāpēc jūs atturaties no tā, lai jūs patiešām izdarītu savu zīmi. Vai jūs baidāties sevi izlikt tur; reklamēt savas stiprās puses? Vai jūs esat pārāk nervozs, lai sazinātos ar cilvēkiem, kuri varētu, iespējams, kaut ko mainīt - tāpēc, ka viņi ir “pārāk veci”, vai tāpēc, ka esat pārliecināts, ka viņi jūs vienkārši uzskatīs par “dumjiem”, vai arī tāpēc, ka dziļi iekšienē visi pārējie ir 'labāki' par tevi?
Pārliecinieties, ka varat sevi izvirzīt uz priekšu, kad tas ir svarīgi, un drosmi sasniegt jaunas virsotnes. Nekad nevar zināt - tas var vienkārši mainīt tavu dzīvi! Un atcerieties - ja jūs neriskējat, jūs nekad nezināt, kāds varētu būt rezultāts. Daži no veiksmīgākajiem cilvēkiem pasaulē ir cietuši visvairāk noraidījumu - tas ir tāpēc, ka viņi nebaidās izmantot iespēju.
Nebaidieties pārdot sevi un savas idejas. Pretējā gadījumā neviens nezinās, cik tu esi izcils
Pixabay
3. Tas nav tas, ko jūs patiešām vēlaties
Būt profesionālam “veiksmīgam” galu galā vajadzētu padarīt jūs laimīgu. Esiet godīgi - vai, kāpjot pa šīm kāpnēm, jūs patiešām piepildīsit - vai esat pārvietojies? Ne visiem joprojām ir vieni un tie paši mērķi, kas viņiem bija, kad viņi bija svaigi no vienotības vai jauni šajā jomā. Ja esat pazaudējis šo “zingu” un jūs to darāt tikai tāpēc, ka domājat, ka jums tas jādara, iespējams, tas nav tas, ko jūs patiešām vēlaties. Ja tas tā ir, izstrādājiet to, ko vēlaties, un pēc tam turpiniet to darīt - pretējā gadījumā entuziasma trūkums galu galā būs acīmredzams.
Es zinu kādu, kura galvenais karjeras mērķis bija kļūt par “profesoru” savā jomā. Viņa bija strādājusi pie tā vairāk nekā divus gadu desmitus - un tomēr, kad tas nonāca, viņa saprata, ka galu galā tas viņai nenozīmē tik daudz, cik viņa domāja. Patiesībā viņa atklāja, ka ir laimīga un apmierināta tur, kur jau bija. Kad viņa to patiešām uzskatīja, viņa nevēlējās papildu spiedienu, un viņu neuztrauca prestižs.
Dažreiz mūsu domas un plāni kļūst par mūsu ieradumiem - tas, ko mēs kādreiz vēlējāmies, ir kļuvis par tādu daļu no tā, kāds mēs esam savā profesionālajā dzīvē, ka mēs neesam patiesi pret sevi, kad patiesībā mēs faktiski esam mainījušies un mēs esam vienkārši par to vairs nav kaislīgi.
Nav nekas nepareizs, ja izvēlaties jaunu virzienu vai pat stāvat uz vietas, ja esat laimīgs. Esiet drosmīgs un klausieties savā sirdī - nevis tajā, ko jūs (vai kāds cits) kādreiz nolēmāt darīt iepriekš.
4. Tu esi pārāk neorganizēts
Daži cilvēki kavē viņu profesionālos panākumus, jo viņi vienkārši ir pārāk neorganizēti. Varbūt jūs gribējāt pieteikties šai lieliskajai iespējai, taču atstājāt par vēlu, lai piešķirtu pieteikumam pelnīto uzmanību? (Nav šaubu, ka kāds cits izmantoja šo centību.)
Vai jūs vienmēr veidojat sarakstus un plānus, tomēr jūs tuvojaties savai darba dienai ar tādu haosu, kurā jūs redzat, kā jūs strādājat juceklī (gan garīgi, gan fiziski) un nekad visu nepaveicat? Vai jūs pastāvīgi novēršat tālruņa uzmanību? rakstu, ar kuru jūs iepazināties, pētot kaut ko citu; šo ziņojumu sociālajos tīklos par kāda dzimšanas dienu / kāzām pēc trim nedēļām? Ja tas izklausās kā jūs, esiet stingrs un pielietojiet sevi. Visas citas lietas var gaidīt - jūs nekad nebūsit pats produktīvākais, ja jūsu prāts ir visur. Nedaudz vairāk pašdisciplīnas var aizvest tālu darba pasaulē.
Bet dažreiz dezorganizācija nozīmē ne tikai pareizu koncentrēšanos uz darbu. Tas ir par pārāk lielu koncentrēšanos uz daudziem dažādiem uzdevumiem, galu galā ar daudziem vaļīgiem galiem, kas patiesībā nesaista vai nekad nepievērš jūsu pilnīgu uzmanību. Tas ir par to, kā jūs tuvojieties savai darba dienai - vai esat ambiciozs cilvēks ar daudz idejām, tomēr nekad neredzat tās līdz rezultātam, jo jūsu enerģija ir sadalīta pārāk daudzos dažādos virzienos? Ir labi būt novatoriskam, taču, ja jūs neesat tik labi organizēts, jūs vienkārši sastapsieties kā kāds, kurš lietas neredz līdz galam - un tas nozīmē, ka uz jums neattiecas kā uz tādu, uz kuru var paļauties augstākajos amatos.
Koncentrējieties uz uzdevumu un pārliecinieties, vai esat to izpildījis. Piešķiriet prioritāti svarīguma secībā un neļaujiet sevi izklaidēt ārējās lietās. Tas palīdzēs jums sastapt ne tikai organizētu, bet arī kompetentu.
Prioritāte: izveidojiet sarakstu un turieties pie tā.
Pixabay
5. Jūs neticat sev
Jums vienmēr vajadzētu ticēt sev. Ja jūs to nedarīsit, to nedarīs arī neviens cits! Pozitīvu vibrāciju izlikšana patiešām var radīt visu atšķirību. Ja jūs pārāk šaubāties par sevi, jūs iesēdīsit šaubu sēklu arī apkārtējo prātos. Galu galā ir risks spēlēt azartspēles ar kādu, kurš, šķiet, nav pārliecināts par savām spējām - un ir liela atšķirība starp augstprātību (kas arī ir neiedomājama) un ticību sev.
Katram cilvēkam ir savas stiprās un vājās puses - tāda ir cilvēka daba. Bet, izceļot savus vājos punktus, uzmanība tiks novērsta tikai no visa, kas jums ir lieliski.
Ticība sev bieži ir atslēga, kas jūs virza uz varenību. Ja jums nav domāt, ka jūs varat darīt, Jums var būt saimniecībā muguras (apzināti vai neapzināti) no pat iet par to pirmajā vietā. Dažreiz, jums ir stāvēt garš un piespiest sevi sasniegt augstumu - pasakiet sev, ka jūs to varat izdarīt, jūs to izdarīsit, jūs esat tā vērts. Un tad pārdodiet savas stiprās puses un dodieties uz to.
© 2018 Eleanoras vārdi