Satura rādītājs:
- 1. Iegūstiet pareizo domāšanu
- Uzrakstiet to problēmu sarakstu, kuras jums ir ar pašreizējo darbu
- Glabājiet sarakstu drošā vietā
- Kāds ir saraksta mērķis
- 2. Esi proaktīvs un konsekvents
- Veiciet darba meklēšanu savā darba vietā
- Padariet to par daļu no ikdienas rutīnas
- 3. Pierakstieties e-pasta brīdinājumiem no darba vietnēm
- 4. Veltiet vismaz vienu stundu vai divas dienas, ja iespējams, darba meklējumiem
- Darba meklēšana darba brauciena laikā
- Brīdinājumi par darbu jūsu e-pastā
- Iestatiet brīdinājumus par darbu daudzās vietnēs
- Sadaliet savus uzdevumus
- 5. Pastāstiet cilvēkiem, kuriem uzticaties, ka meklējat jaunu darbu
- Izmantojiet Facebook Kas ir jūsu prāta lodziņā
- Pastāsti paziņām
- Sekojiet darba meklētāju grupām vietnē Facebook
- 6. Iestatiet Facebook un Google Alert for Jobs savā apkārtnē
- Facebook brīdinājums par darbu
- Google darba brīdinājums
- Šeit ir daži darba varianti, kurus jūs varētu uzskaitīt savā Google brīdinājumā.
- Meklēšanas rezultāti var mainīties
- Saņemt brīdinājumu par darbu uz jūsu e-pasta adresi
- Mainiet katra darba CV
- Secinājums
Daudziem cilvēkiem būs dažādi iemesli, kāpēc viņi vēlas pamest darbu. Jūs varētu vienkārši vēlēties būt darbā, kas jums maksā lielāku algu. Jums var būt garlaicība vai pārmērīga slodze pašreizējā darbā. Jūsu vadītājs vai darba kolēģi, iespējams, ikdienā jūs kairina, un jūs beidzot varētu būt sasniedzis savu robežu ar viņu uzvedību. Lai kāds būtu iemesls, šīm darbībām vajadzētu palīdzēt pēc iespējas ātrāk atrast jaunu darbu. Lietu saraksts, kas jums jādara, lai ātri atrastu jaunu darbu, ir šāds:
- Iegūstiet pareizo domāšanu
- Esiet proaktīvs un konsekvents
- Reģistrējieties e-pasta brīdinājumiem no darba vietnes
- Veltiet vismaz vienu stundu vai divas dienas, ja iespējams, darba meklējumiem
- Sakiet cilvēkiem, ka uzticaties, ka meklējat jaunu darbu
- Izveidojiet Facebook un Google brīdinājumu par darbavietām savā apkārtnē
6 soļi, kā ātri atrast darbu.
mohamed_hassan CC BY-SA 2.0 caur pixabay.com
1. Iegūstiet pareizo domāšanu
Pirms jūs pat domājat par jauna darba meklēšanu, jums jāiekļaujas pareizajā domāšanā. Jums ļoti jāgrib atrast jaunu darbu. Ja vēl neesat sasniedzis šo posmu, tad nebūsiet tik entuziasma pilns, meklējot jaunu darbu. Jūs joprojām varētu meklēt darbu tiešsaistē, taču jūs nebūsiet tik uzticīgs kā tie, kas patiešām vēlas atrast kaut ko jaunu. Ir jābūt kaut kam, kas ir virzītājspēks jūsu lēmumam pamest pašreizējo darbu un atrast jaunu.
Uzrakstiet to problēmu sarakstu, kuras jums ir ar pašreizējo darbu
Šis saraksts sasniedz divas lietas. Pirmkārt, tajā ir uzskaitīti visi iemesli, kāpēc vēlaties pamest darbu, un, otrkārt, tas arī palīdz jums identificēt problēmas, kuru dēļ jums vairs nepatīk jūsu darbavieta.
Ja šie jautājumi tiek risināti, jūs, iespējams, vēlēsities palikt pašreizējā darbā. Tomēr, ja esat ļoti nelaimīgs savā darba vietā, šis saraksts palīdzēs jums koncentrēties uz darba meklēšanu.
Glabājiet sarakstu drošā vietā
Visiem viņu sarakstā būs vairākas dažādas lietas par to, kāpēc viņi vēlas pamest pašreizējo darbu. Kad jums ir iemeslu saraksts, kāpēc vēlaties doties prom, tagad šie iemesli ir jāieraksta dienasgrāmatā vai mobilā tālruņa piezīmju lietotnē. Pārliecinieties, vai šis saraksts ir kaut kur ērts, lai vajadzības gadījumā varētu uz to atsaukties.
Kāds ir saraksta mērķis
Meklējot darbu, jums vienmēr ir jāsaglabā šis iemeslu saraksts, kāpēc vēlaties pamest darbu. Darba meklējumos ir ļoti viegli pieveikt, it īpaši, ja savā apvidū vai nozarē, kurā strādājat, nevarat atrast neko piemērotu.
2. Esi proaktīvs un konsekvents
Ja meklējat jaunu darbu, darba meklējumos jābūt konsekventiem. Jūs nevarat ņemt brīvu dienu. Jo vairāk laika pavadīsit tiešsaistē vai bezsaistē, meklējot jaunu darbu, jo lielākas iespējas atrast kaut ko, kas atbilst jūsu specifikācijām. Katru dienu jums jāpiešķir laiks, lai meklētu jaunu darbu
Lielākā daļa tiešsaistes darba platformu katru dienu atjaunina savu datu bāzi ar jauniem darba piedāvājumiem, tāpēc jums tie ir jāpārbauda pēc iespējas biežāk. Tiešsaistes laikrakstos viņu vietnē var būt darba sadaļa, kas ļauj darba devējiem ievietot savas vakances, kad tās rodas, un tās var mainīties katru dienu, tāpēc jums vienmēr tās jāpārbauda, lai atrastu darbu jūsu reģionā.
Veiciet darba meklēšanu savā darba vietā
Ja izmantojat sabiedrisko transportu, darba brauciena laikā varat apskatīt darba vietnes. Tomēr, ja braucat uz darbu, pusdienu pārtraukuma laikā, iespējams, būs jāvelta laiks, lai pārbaudītu viņu vietnes.
Padariet to par daļu no ikdienas rutīnas
Šī darba meklēšana ir jāpadara par ikdienas sastāvdaļu, un jums katru dienu jābūt konsekventam, brīvajā laikā pārbaudot šīs darba vietnes.
Reģistrējieties, lai saņemtu brīdinājumus par darbu e-pastā iesūtnē
geralt CC BY-SA 2.0 vietnē Pixabay
3. Pierakstieties e-pasta brīdinājumiem no darba vietnēm
Šis nākamais uzdevums nav saistīts ar pārāk daudz darba. Viss, kas jums jādara, ir atrast dažas cienījamas darba vietnes, kuras darba devēji izmanto, lai ievietotu savu darbu. Jums jāpārliecinās, ka tā ir vietne, kurai uzticaties, jo, visticamāk, tajā būs jāaugšupielādē CV, lai pieteiktos darbam.
Parasti jūs varat meklēt Google tīklā un atrast dažas vietnes, taču labāk, ja izmantojat jums zināmas vietnes, kurām ir laba reputācija, kā arī tādas, kas ir specifiskas jūsu reģionam vai reģionam.
Šeit ir daži izplatīti, kurus daudzi no mums zina.
- Patiešām.com
- Monster.com
- LinkedIn.com
- Glassdoor.com
- SimplyHired.com
- Jobs.com
- Recruiter.com
Pierakstoties brīdinājumiem par darbu šajās vietnēs, jūs varat sašaurināt vajadzīgo darbu līdz atrašanās vietai, darba veidam, nozarei un darba devēja veidam. Viņi šeit parasti izvēlas personāla atlases uzņēmumu vai uzņēmumu.
4. Veltiet vismaz vienu stundu vai divas dienas, ja iespējams, darba meklējumiem
Šo uzdevumu daudziem cilvēkiem varētu nebūt iespējams izpildīt. Tomēr, ja iespējams, mēģiniet veltīt vismaz vienu stundu šim uzdevumam. Ja jūs varat ietaupīt divus, tas ir vēl labāk.
Darba meklēšana darba brauciena laikā
Ja jūs dodaties uz darbu sabiedriskajā transportā, jums vajadzētu pavadīt savu darba braucienu, apmeklējot darba vietnes, lai uzzinātu, vai nav ievietoti jauni darba brīdinājumi. Ja jūs to nevarat izdarīt, braucot uz darbu, tad mēģiniet no pusdienu pārtraukuma atvēlēt piecpadsmit līdz trīsdesmit minūtes, lai pārbaudītu, vai vietnēs, kurās esat pierakstījies, nav jaunu darbu.
Brīdinājumi par darbu jūsu e-pastā
Kad savā e-pasta adresē saņemat brīdinājumus par darbu, dažreiz katrā vietnē var norādīt dažādus darbus jūsu nozarē. E-pasta brīdinājumi sniegs jums nelielu darba paraugu, taču jums joprojām būs jānoklikšķina uz darba, lai atrastu pārējo informāciju. Tātad, līdz jūs to izlasījāt, varēja paiet piecas minūtes. Tātad, ja jums ir daudz e-pasta brīdinājumu, pārbaudīt tos, kas jūs interesē, var būt laikietilpīgi. Tāpēc jums ir jānodrošina, ka, izveidojot brīdinājumu viņu vietnē, jūs to pēc iespējas samazinājāt līdz kritērijiem, kas atbilst jūsu prasībām.
Iestatiet brīdinājumus par darbu daudzās vietnēs
Vietnē LinkedIn uzskaitītie darbi, visticamāk, netiks iekļauti vietnē Indeed.com. Tāpēc dažādās darba pieņemšanas vietnēs jums jāiestata dažādi brīdinājumi par darbu. Ja jūs varat iestatīt brīdinājumus trīs līdz četrās vietnēs, jums būs vairāk iespēju izvēlēties darbu, jo katru vietni dažādi uzņēmumi var izmantot, lai tajā ievietotu darbu.
Sadaliet savus uzdevumus
Iemesls, kas jums katru dienu jāpavada vismaz stundu, meklējot darba vietnēs, ir tas, ka jūs pārbaudīsit savus e-pasta brīdinājumus, tiešsaistes vai bezsaistes darba sludinājumus laikrakstos, un tas viss prasīs laiku.
Arī tad, ja atrodaties darba vietnē un ir daudz darbu, uz kuriem jūs interesējaties pieteikties, pirms pieteikšanās jums būs jāizlasa darba apraksts un darba prasības.
Tas viss prasa laiku, tāpēc, lai maksimāli izmantotu savu brīvo laiku, jums ir jācenšas sadalīt katru uzdevumu pa segmentiem un izpildīt katru no tiem dienas laikā.
Tādā veidā jūs nepārdzīvosiet, domājot, ka man katru vakaru jāpavada šis stundu skaits, veicot visus šos uzdevumus.
Dalieties ar draugiem un ģimeni, ka meklējat jaunu darbu.
geralt, CC BY-SA 2.0 caur pixabay.com
5. Pastāstiet cilvēkiem, kuriem uzticaties, ka meklējat jaunu darbu
Daudzi cilvēki teiks, ka bieži vien mutiski ir labākais veids, kā atrast darbu, un tas dažos gadījumos ir taisnība, ja jums ir liels draugu loks vai liela ģimene. Bet daudziem no mums to nav, tāpēc mēs bieži nevaram paļauties uz šo ceļu.
Bet pat nelielā draugu lokā jūs joprojām varat tos izmantot, lai palīdzētu izplatīt ziņu, ka meklējat jaunu darbu.
Izmantojiet Facebook Kas ir jūsu prāta lodziņā
Pirmkārt, ja vietnē Facebook ir draugi no savas darbavietas, paziņojumi ir jāizslēdz, lai viņi nevarētu redzēt jūsu ziņas.
Ja jūs meklējat jaunu darbu, pirmā lieta, ko varat darīt, ir ievietot atjauninājumu Facebook, paziņojot saviem draugiem, ka meklējat jaunu darbu. Daudzas reizes kāds būs dzirdējis kaut ko par vakanci un, ja zina, ka kāds meklē jaunu darbu, viņš par to paziņos. Viņi, iespējams, pat spēs pateikt jums labu vārdu, ja zina darba devēju. Tas visbiežāk notiek mazajās pilsētās, jo parasti visi pazīst kādu, kuru jūs pazīstat.
Pastāsti paziņām
Arī tad, ja esat iesaistīts kādā komitejā vai klubā, informējiet šos cilvēkus, ka meklējat kaut ko jaunu savā nozarē.
Sekojiet darba meklētāju grupām vietnē Facebook
Ja jums ir Facebook konts un jūs sekojat darba meklētāju grupām, kolēģi vai administrators ik pēc pāris dienām var ievietot vakances brīvajās vietās. Grupu saraksti vietnē Facebook, kas ir paredzēti tiem, kas meklē darbu, ir plaši, un atkal vajadzētu būt visiem visiem neatkarīgi no tā, kurā valstī jūs dzīvojat.
6. Iestatiet Facebook un Google Alert for Jobs savā apkārtnē
Facebook brīdinājums par darbu
Facebook tagad savā Facebook lietotnē un vietnē ir šis ērtais rīks, kas ļauj iestatīt brīdinājumu par darbu. Jūs varat arī sašaurināt darba meklēšanu līdz noteiktai jomai. Jūs dodaties uz portfeļa ikonu Facebook lietotnē vai vietnē. Darba sadaļa atrodas vietnes kreisajā stūrī. Jūs varat sašaurināt darba meklējumus pēc atrašanās vietas vai pēc darba veida.
Jūs varat izvēlēties no pilna laika, nepilna laika darba, prakses vai brīvprātīgā amata. Tas arī ļauj jums izvēlēties darbu divdesmit trīs profesijās. Kad esat izvēlējies vēlamo, varat iestatīt brīdinājumu, kas informē jūs par darbiem jūsu apkaimē. Pašlaik jūs varat izvēlēties tikai vienu apdzīvotu vietu, kurā visbiežāk meklējat darbu.
Google darba brīdinājums
Lai iestatītu Google brīdinājumu, dodieties uz Google sākumlapu.
- Ierakstiet Google Alerts un atveriet sākumlapu.
- Nākamais ievadiet atslēgvārdus. Vispirms jums jāuzskaita vārds “darbs”, kam seko “amata nosaukums”.
- Kad esat ieguvis atslēgvārdus, dodieties uz opciju rādīšanu. Tagad jums jāiestata rezultātu biežums, avots, reģions, valoda un veidi.
Šeit ir daži darba varianti, kurus jūs varētu uzskaitīt savā Google brīdinājumā.
Darba kafejnīcas vadītājs
Darba mārketinga vadītājs
Darba algas ierēdnis
Ievadot darba aprakstu, zemāk redzēsiet atlasītu tīmekļa lapu lapas, kuras google piedāvā jums saistībā ar šiem vārdiem.
Meklēšanas rezultāti var mainīties
Dažreiz jūs, iespējams, nesaņemat reālu darbu, bet laikraksta rakstu vai rakstu, kas attiecas uz kaut ko šajā nozarē. Tāpēc dažreiz jums var nākties mainīt atslēgvārdus, lai atlasītu konkrēto jomu, kurā vēlaties darbu. Tas var būt laikietilpīgs.
Saņemt brīdinājumu par darbu uz jūsu e-pasta adresi
Iestatot Google brīdinājumu, jums nav jābūt Gmail kontam. Jums nepieciešama tikai e-pasta adrese. Ja jums ir Google konts, varat tajā pierakstīties un pēc tam vienkārši iestatīt brīdinājumu kā parasti.
Mainiet katra darba CV
Piesakoties darbam, jums ir jāvelta laiks, lai pāris reizes pielāgotu savu CV, lai iepriekšējos darbos uzskaitītie pienākumi būtu vērsti uz tiem pienākumiem, kurus pašreizējais darbs reklamē.
Tas ir īpaši svarīgi, ja mēģināt iegūt darbu citā nozarē vai arī piesakāties darbam, kas ir pilnīgi atšķirīgs no tā, kas jums ir.
Pirmā lieta, kas jums jādara, ir atvēlēt laiku, lai izlasītu amata aprakstu un darbā uzskaitītos pienākumus.
Tālāk jums jāaplūko iepriekšējo darbu pienākumi un jāpārbauda, vai tie uzsver, cik lielā mērā jūsu iepriekšējā pieredze atbilst šim darbam.
Ja jūsu uzskaitītie pienākumi nekādā veidā nav saistīti ar darbu, tad jums ir jāpārdomā, kādus uzdevumus veicāt iepriekšējos darbos, un jāmēģina atrast piemērus, kur veicāt līdzīgus uzdevumus. Centies būt pēc iespējas patiesāks un nemelo.
Piemērs
Piemēram, ja izsludinātajā darbā ir norādīts, ka viņi meklē kādu, kam ir labas komunikācijas prasmes, tad šī prasme ir ikvienam, kurš kādreiz ir strādājis darbā, kas nodarbojas ar sabiedrību. Tagad jums vienkārši jāuzskaita, kā jūs šo prasmi izmantojāt iepriekšējos darbos.
Secinājums
Jauna darba meklēšana ir pilna laika saistība. Lai kaut ko atrastu noteiktā laika posmā, jums patiešām ir jābūt gatavam tam veltīt daudz sava brīvā laika, un darba meklējumos jums katru dienu jābūt konsekventam.
Darba meklējumi aizņem daudz jūsu brīvā laika, un, ja jūs varat panākt, lai pazīstami cilvēki uzmanītu savas pozīcijas savā jomā, tas nozīmē, ka jūs varat dzirdēt par darba atvēršanu ātrāk.
Tas būs īpaši svarīgi ikvienam, kuram ir noteikts laika ierobežojums, lai izkļūtu no darba noteiktā laika posmā.
Kad jums būs pareizais domāšanas veids, kā meklēt darbu, jūs atradīsit, ka darba meklējumos ir vieglāk saglabāt pozitīvu attieksmi un pareizu kustību. Arī tad, ja jums ir iemeslu saraksts, lai atskatītos uz to, kāpēc vēlaties pamest pašreizējo darbu, tas var jums palīdzēt saglabāt pareizo ceļu.
© 2020 Sp Greaney