Satura rādītājs:
- Personīgie mērķi
- Biznesa mērķi
- Kā izvirzīt reālistiskus, sasniedzamus mērķus
- 1. Jūsu mērķiem jābūt SMART
- 2. Jūsu mērķiem jābūt sinhronizētiem ar jūsu dzīves mērķi
- 3. Izveidojiet vārtu kartīti
- 4. Esiet atbildīgs tuvāka drauga vai grupas priekšā
- 5. Nepārlieciet sevi, kad šķēršļi nāk jūsu ceļā
- 6. Lai mērķi pārvērstos realitātē, ir nepieciešama masīva rīcība
- 7. Novērtējiet savu sniegumu reizi ceturksnī
- Secinājums
Dažiem cilvēkiem ir tādi mērķi kā ceļošana uz jaunām vietām visā pasaulē un atkārtota apmeklēšana dažās vietās, uz kurām viņi jau iepriekš ir ceļojuši.
Pixabay
Ja jūs vēlaties sasniegt kaut ko nozīmīgu dzīvē, tad jums ir jānosaka mērķi.
Mērķi ir pagrieziena punkti, kas jums jāpārvar savā dzīves ceļojumā.
Ir ļoti svarīgi, lai jūsu dzīvē būtu mērķi un plāni, lai jūs varētu virzīties uz priekšu, nenovirzoties.
Es vēlos dalīties ar jums dažās lietās, kas palīdzēs jums izvirzīt sasniedzamus mērķus savai dzīvei.
Personīgie mērķi
Personīgie mērķi ir saistīti ar jūsu personīgo dzīvi, un tie var būt jebkas zem saules.
- Tā varētu būt jaunu prasmju apgūšana, piemēram, braukšana ar motoru.
- Mācīties gatavot jaunu recepti vai iemācīties jaunu sporta veidu.
- Tas varētu būt mācīšanās par svara zaudēšanu.
- Tas varētu būt mācīšanās veikt periodisku badošanos vai keto diētu.
- Jūsu personīgais mērķis varētu būt labu attiecību veidošana ar vecākiem, laulātajiem un brāļiem un māsām.
- Jūs varētu vēlēties iegūt papildu izglītību: jaunu grādu vai sertifikātu.
- Vēl viens personīgais mērķis, kas jums varētu būt, ir rūpīgāk rūpēties par savām finansēm atbildīgā veidā.
- Finansiālie mērķi var ietvert arī nopelnīt vairāk, ietaupīt vairāk, tērēt mazāk.
- Plānojiet savas finanses tā, lai jūs nepārmērīgi tērētu naudu.
- Iespējams, vēlēsities plānot tā, lai jums būtu pietiekami daudz ietaupījumu un ieguldījumu.
- Dažiem cilvēkiem ir tādi mērķi kā ceļošana uz jaunām vietām visā pasaulē. Iespējams, tas pārskata dažas vietas, uz kurām viņi jau iepriekš ir ceļojuši.
Īsāk sakot, personīgie mērķi varētu būt jebkas zem saules, kas uztrauc jūs kā cilvēku.
Biznesa mērķi
Otro mērķu kopu esmu klasificējis kā biznesa mērķus.
Uzņēmējdarbības mērķi varētu būt šādi:
- Jaunas vietnes izveide.
- Palielinās ieņēmumu plūsma.
- Apgūstiet jaunas mārketinga prasmes: FB reklāmas, Google reklāmas, Bing reklāmas.
- Tiek izveidots jauns YouTube kanāls.
- Apgūstiet sociālo mediju mārketingu.
- Lielākas datplūsmas iegūšana uz jūsu vietni, produktu vai pakalpojumiem.
Kā izvirzīt reālistiskus, sasniedzamus mērķus
Tālāk es dalos ar dažām svarīgām lietām, kas palīdzēs jums izlemt, kurus mērķus vēlaties iestatīt sev.
Es arī dalos ar to, kā tos sasniegt.
1. Jūsu mērķiem jābūt SMART
Lai pārliecinātos, ka jūsu mērķi ir skaidri un sasniedzami, katram no tiem jābūt:
- Konkrēti (vienkārši, saprātīgi, nozīmīgi): mērķiem jābūt ļoti konkrētiem un skaidriem. Tas ir tāpēc, lai jūs varētu saprast, ko tieši vēlaties sasniegt.
- Izmērāmi (jēgpilni, motivējoši): mērķiem jābūt izmērāmiem, lai novērtētu paveikto.
- Sasniedzami (saskaņoti, sasniedzami): Mērķiem nevajadzētu būt tik lieliem, lai tos nekad nevarētu sasniegt. Tiem jābūt pietiekami saprātīgiem, lai tos varētu sasniegt.
- Atbilstoši (saprātīgi, reālistiski, balstīti uz rezultātiem): Jūsu izvirzītajiem mērķiem jāatbilst jūsu redzējumam un dzīves mērķim. Tikai tad viņiem būs jēga.
- Noteikts laiks (ierobežots, laika ziņā jūtīgs): Visbeidzot, jūsu mērķiem vajadzētu būt ierobežotiem. Ja nav laika ierobežojumu, tad mērķiem nav nozīmes. Lai tie būtu efektīvi, tie ir jāizpilda noteiktā laika periodā.
2. Jūsu mērķiem jābūt sinhronizētiem ar jūsu dzīves mērķi
Jūsu mērķiem jābūt saskaņotiem ar jūsu dzīves mērķi.
Jūsu galvenais mērķis ir piepildīt savu dzīves mērķi.
Bet, lai to sasniegtu, jums ir jāiestata savi mērķi tā, lai jūs varētu tur nokļūt viegli un sistemātiski.
Pēc tam, kad esat apsvēris savu dzīves mērķi, jums jāstrādā pie mērķiem.
3. Izveidojiet vārtu kartīti
Daudzi motivatori un dzīves treneri nosaka vienu lielisku stratēģiju. Tas palīdz formulēt savus mērķus un padarīt tos skaidrus savā prātā.
Šī metode ir izgatavot mazas kartes un ierakstīt savus mērķus uz šīm kartēm. Pēc tam turiet šīs kartes kabatā vai makā, lai pastāvīgi atgādinātu par jūsu mērķiem.
Tas arī palīdz saglabāt šīs kartes vietās, kur tās katru dienu redzat kā spoguli vai ledusskapi.
Ideja ir atgādināt sev un iemest šos mērķus zemapziņā.
Tas atgādina, ka šie ir mērķi, kas jums jāsasniedz noteiktā periodā.
Šī metode ir ļoti noderīga mērķu sasniegšanai dotajā laikā.
4. Esiet atbildīgs tuvāka drauga vai grupas priekšā
Nekas tev vairāk palīdz sasniegt savus mērķus, nekā tas, ka kāds tevi saista pie atbildības.
Tos sauc par atbildības partneriem vai atbildības grupām.
Ja esat atbildīgs par kādu, jūs vienmēr brīdināt, ka viņš jums uzdos neērtus jautājumus. Tas attiecas uz jūsu mērķu sasniegšanu.
Tas var būt neērts veids, kā darīt lietas, taču ilgtermiņā tas jums tikai palīdzēs.
Tāpēc ejiet uz priekšu un izlemiet, kuru jūs vēlētos izmantot kā savu atbildības partneri.
Izvēlieties kādu, kuram jūs uzticaties un kurš būs ļoti godīgs pret jums, lai palīdzētu sasniegt jūsu mērķus.
5. Nepārlieciet sevi, kad šķēršļi nāk jūsu ceļā
Tiecoties sasniegt savus mērķus, nebrīnieties, ja jūs saskaras ar šķēršļiem. Ceļš uz panākumiem ir bruģēts ar šķēršļiem.
Jo agrāk jūs to sapratīsit, jo labāk tas būs jums.
Tāpēc, saskaroties ar šķietami nepārvaramiem šķēršļiem, neļaujiet tiem jūs pārņemt. Atrodi tikai savu izeju.
Ar katru šķērsli būs izeja, jums jānoskaidro, kur tas atrodas.
6. Lai mērķi pārvērstos realitātē, ir nepieciešama masīva rīcība
Mērķu izvirzīšana ir viena lieta, bet to sasniegšana ir atšķirīga lieta.
Ja vēlaties sasniegt savus mērķus vēlamajā termiņā, jums ir jārīkojas. Un jums ir jārīkojas masveidā.
Tikai domājot par saviem mērķiem un katru dienu tos aplūkojot, darbs netiks paveikts. Katru dienu jums būs jāseko mērķiem, veicot stabilu izmērāmu darbību.
7. Novērtējiet savu sniegumu reizi ceturksnī
Tagad, kad esat izvirzījis savus mērķus un katru dienu arī uz tiem skatāties, sekojiet masīvai rīcībai.
Nākamā lieta, kas jādara, ir regulāri pārbaudīt savu sniegumu.
Regulāri nozīmē katru mēnesi, ceturksni vai reizi divos gados.
Ja nepārbaudīsi savu sniegumu, tad nevarēsi uzzināt, cik tālu esi ticis un cik tālu jāiet.
Secinājums
Pārejiet uz jauno gadu pilnībā aprīkots un sagatavots, lai sasniegtu kaut ko nozīmīgu savā dzīvē.
Ļaujiet šīm vadlīnijām jums palīdzēt noteikt pareizos mērķus un paaugstināt vēl vienu līmeni savā dzīvē.
© 2019 Nitin Khaire