Jaunā piramīdas shēma: viedais aplis ar dažādiem nosaukumiem

Investor.gov

Viedā apļa MLM shēma

Tur ir arvien vairāk piramīdu shēmu. Tas darbojas, Vector Marketing, Avon un Mary Kay ir daži populāri. Tomēr katrs no viņiem prasa, lai viņu biedri / partneri pērk produktu, lai saglabātu labu reputāciju uzņēmumā. Uzņēmums ar nosaukumu Smart Circle tagad pieaug, un tam ir līdzīgs daudzlīmeņu mārketinga plāns, kuru viņi izmanto, lai reklamētu savus darbiniekus. Atšķirība starp šīm "piramīdas shēmām" un viedo loku ir tāda, ka viedajam lokam nav nepieciešams, lai jūs nopirktu viņu produktu, un viņi maksā jums stundas algu. Smart Circle padara par līdzīgu piramīdas shēmai uzņēmējdarbības modeli tas, ka, lai saņemtu paaugstinājumu, darbiniekiem ir jāpieņem darbā citi veiksmīgi dalībnieki. Turpretī lielākā daļa uzņēmumu paaugstina darbiniekus, balstoties uz individuālajiem rezultātiem.

Ja kādreiz esat bijis Wal-Mart vai Sema klubā un jums ir lūgts iegādāties tiešās televīzijas televīzijas pakalpojumus, ādas kopšanas produktus, profesionālu sporta biļešu pakas vai pat dvieļus, jūs esat saskāries ar viedā apļa pārstāvi. Viņi vienmēr ir tērpušies uzvalkos, un viņi kaitina katru pircēju, ko viņi, iespējams, var. Ja viņiem paveicas, viņi veic izpārdošanu dienā.

jobhuntersbible.com

Mana pieredze ar viedo loku

Es biju darba medībās, un joprojām esmu. Man ir pienācīgs darbs, strādājot par remontētāju, bet es precīzi nepienācu vajadzīgās stundas. Pirms pāris nedēļām es paskatījos LinkedIn un patiešām atradu pāris mārketinga darbus, kas, manuprāt, bija tieši manā alejā. Viens bija uzņēmums ar nosaukumu BIQ Marketing un otrs bija uzņēmums ar nosaukumu Morph Management Group. Abi uzņēmumi atradās Litlrokā, Arkanzasas štatā, kas ir tuvu manai dzīvesvietai, un abi uzņēmumi apgalvoja, ka meklē vadītājus, tāpēc es biju ļoti ieinteresēts, jo es nesen biju pabeidzis bakalaura grāda kursu. Protams, es iesniedzu savu CV abiem uzņēmumiem.

Nepilnas 24 stundas vēlāk man piezvanīja dāma Morph Management Group, kura apgalvoja, ka ir uzņēmuma izpilddirektore. Es domāju, ka bija interesanti, ka izpilddirektors uzņemsies kāda cilvēka pieņemšanas procesu, bet es sapratu, ka tas var būt tikai mazs iesācējs, tāpēc es devos uz interviju un viss. Es ierados viņu mazajā birojā lielā ēkā pie Financial PKWY un aizpildīju pieteikumu. Mēs runājām par normālu lietu. Viņa ("izpilddirektors") man uzdeva vienkāršus saliekamos jautājumus un man teica, ka jaunie darbinieki parasti tiek pārcelti vadošā amatā 6-9 mēnešu laikā pēc smagā darba. Tāpēc nākamajā dienā es piekritu otrajai intervijai ar citu Morph darbinieku, kas atradās tuvējā Sema klubā.

Pirms braucu mājās no savas intervijas ar Morfu, es saņēmu zvanu no BIQ Marketing. BIQ arī vēlējās veikt interviju vēl jaukākā ēkā nekā Morfs, tāpēc es biju priecīgs apmeklēt biroju pirms otrās intervijas ar Morfu nākamajā dienā. Kad ierados Reģionu ēkas 17. stāvā, es gaidīju vestibilā un aizpildīju pieteikumu. Kad mani atveda atpakaļ uz BIQ Marketing biroju, es atkal pamanīju, ka birojs bija ļoti mazs. Bija skaidrs, ka es nestrādāšu šajā birojā. Šī kundze sevi kategorizēja kā īpašnieci uzņēmumā. Atšķirībā no Morph Management, viņa vairāk orientējās uz tirgus struktūras izpratni, un šķita, ka viņai ļoti vajadzīgs, lai es būtu atsevišķi no sava uzņēmuma. Viņa arī uzaicināja mani uz otro interviju Sema klubā, bet šoreiz tajā pašā dienā.

Vēlāk tajā pašā dienā es devos uz Sema klubu North Little Rock uz savu otro kārtas interviju ar Morph Management Group. Es tur satiku puisi, kurš bija ļoti pieklājīgs un enerģisks. Viņš man uzdeva dažus jautājumus, bet šoreiz nedaudz intensīvāk. Viens no jautājumiem man lika pat svīst, un es nevarēju iedomāties labu atbildi. Tomēr viņš man parādīja produktu, ko pārdeva: ādas kopšanas līdzekli, kas ātri noņem mirušo ādu atšķirībā no visa, ko esmu redzējis. Man patiešām nepatika tas, ka viņš vienkārši piegāja pie nejaušiem cilvēkiem un lūdza viņu plaukstas locītavu, un pēc tam viņš to sāka berzēt uz viņu ādas. Šķita, ka tas ir pilnīgs privātuma pārkāpums, bet šķiet, ka lielākā daļa cilvēku to neiebilst. Daudzi bija pārsteigti, cik labi produkts, šķiet, darbojas. Kamēr viņš man parādīja, kā viņš tirgo produktu līniju,viņš faktiski mēģināja piesaistīt klientu, lai pievienotos viņa uzņēmumam. Mani tas nedaudz aizskāra, bet vēlāk es sapratu, kāpēc.

Pēc otrās intervijas ar Morfu Sema kluba autostāvvietā gaidīju savu otro interviju ar BIQ Marketing. Pēc gaidīšanas es iegāju, lai atrastu to pašu kundzi, ar kuru biju iepriekš intervējusi BIQ. Viņa bija ļoti jauka un lūdza mani vienkārši vērsties pie klienta un pajautāt, vai viņam šobrīd ir kabeļu nodrošinātājs. Es darīju tā un viņa man teica, ka man veicās lieliski, tāpēc viņa pārrunāja dažas lietas par produktu (tiešā TV) un aicināja mani nākt strādāt uz viņas uzņēmumu. ES piekritu. Man solīja 9,00 USD stundā vai līdz 150 USD par katru pārdoto saišķi. Nākamajā dienā Morph Management man faktiski piezvanīja, lai uzaicinātu mani uz trešās kārtas interviju, bet es atteicos, jo jau biju pieņēmis darbu BIQ.

Vispirms es pamanīju, ka fona pārbaude BIQ bija tā pati precīza fona pārbaude, kuru izmantoja Morfs. Šo fona pārbaudi veica Sterling Management Group. Es ātri izpētīju Sterlingu, lai uzzinātu, ka tā faktiski bija daļa no viedā apļa. Abi zīmoli darbojās zem viena jumta. Es izpētīju viedo loku, lai tiešsaistē atrastu negatīvas atsauksmes un veselu rakstu, kas veltīts tam, lai mudinātu cilvēkus neiet strādāt pie viņiem. Lielākajā daļā tiešsaistes atsauksmju Smart Circle tika aprakstīta kā piramīdas shēma.

Es nonācu divās 3 stundu apmācības nodarbībās. Jā, kopā 6 stundu apmācība, un tad jūs esat ārpus tirdzniecības vietas. Pēc sarunas ar draugiem un ģimeni es nolēmu pārtraukt darbu ar BIQ. BIQ vēlējās, lai es strādātu ap 45 stundām nedēļā un tikai ar trešdienu būtu brīvs, un viņi atteicās atļaut brīvo laiku manam iknedēļas dievkalpojumam. Arī stundas bija trakas. Parasti viņi darbdienās darbojās no pulksten 10 līdz 20 un nedēļas nogalēs no pulksten 9 līdz 19. Viņu darba laiks atstāj darbiniekus bez iespējas pavadīt laiku kopā ar draugiem un ģimeni vai pat piedalīties dienas aktivitātēs.

Kopumā es atgriezos pie sava remonta darba pēc acu atvēršanas pieredzes ar Smart Circle.

Madra.com

Nepieķerieties šajā krāpniecībā

Būtībā viedais aplis ir piramīdas shēma. Īpašnieki / mārketinga vadītāji nopelna tā sauktos "atlikumus", lai gūtu panākumus tiem, kas ir zemāk un kurus viņi ir savervējuši. BIQ Marketing īpašniece man pati teica, ka viņa iegūs no tā, ka es kļūšu par sava uzņēmuma īpašnieci. Viņa pat man teica, ka, tiklīdz esmu nonācis līdz tam, es vadīšu savu biroju ar jebkuru izvēlētu uzņēmuma nosaukumu un varēšu pieņemt darbā citus un nopelnīt atlikumus no viņu panākumiem.

Diemžēl lielākajai daļai cilvēku Smart Circle programmā neizdodas gūt panākumus. Īpašniece man pati teica, ka viņu apgrozījums ir liels un lielākā daļa darbinieku pamet darbu vai tiek atlaisti, jo nav darba. Jebkuram saprātīgam cilvēkam vajadzētu padomāt divreiz, pirms atstāt pienācīgu darbu, lai piedalītos šajā krāpšanā. Viedais aplis paverdzina savus darbiniekus, izmantojot nepatiesu cerību ar zemu atalgojumu un šausmīgu darba laiku.

Atrodiet reālu darbu reālā uzņēmumā. Nepieļaujiet kādu pārdošanas koncertu. Palieciet pie labajiem uzņēmumiem, kas piedāvā veselības apdrošināšanu, 401k un regulāru MF darba grafiku.

Skatiet zemāk esošo dokumentālo ekspozīcijas viedo loku

Izlem tu!

© 2017 Džefs Vikeri