Priekšnieks vai vadītājs: kāda ir atšķirība?

Priekšnieka un vadītāja definīcijas

Saskaņā ar vārdnīcu boss ir personā, kas darba vietā atbild par citiem. Viņš ir atbildīgs par uzdevumu piešķiršanu, grafiku noteikšanu un atvaļinājuma apstiprināšanu viņa pakļautībā esošajiem.

Savukārt līderis ir persona, kas vada vai pārrauga grupu darba vietā vai organizācijā.

Paturot prātā šīs divas definīcijas, var droši teikt, ka priekšnieks vada cilvēkus, bet vadītājs vada cilvēkus.

Kā runāt kā priekšniekam (vai sarunāties kā vadītājam)

Priekšnieka sarunas ir diezgan atšķirīgas no vadītāja sarunām. Priekšnieks mēdz uzskatīt, ka viss ir saistīts ar viņu un viņa stāvokli. Sarunās viņš mēdz teikt: "Es", "Es", "Mans", "Mans" un es pats.

Līderis savās sarunās iesaista citus. Viņš koncentrējas uz kopīgu atbildību. Pierādījumi tiek atzīti viņa sarunās. Līderi bieži saka: "Mēs", "mēs", "mūsu" un "mūsējie". Tas atšķiras no tā, ko saka boss.

Kā priekšnieki un vadītāji atšķiras attieksmē pret darbiniekiem

Priekšnieks brauc un stumj ar neredzamām ķēdēm. Vadītājs zina, ka viņa vadībā esošie darīs vairāk, ja pa ceļam būs iedrošinājums. Kamēr cilvēki, kas strādā pie priekšnieka, to dara bailēs, bet tie, kas strādā pie vadītāja, to dara ar pārliecību.

Priekšnieku vairāk interesē projektu pabeigšana, nevis morāles uzturēšana darbinieku vidū.

Priekšnieks paļaujas uz savu autoritāti. Tomēr vadītājs zina, ka viņš var uzticēties darbiniekiem, lai darbs tiktu paveikts pareizi un savlaicīgi. Parasti viņš saņem pilnīgu sadarbību no viņa vadītajiem.

Atšķirīga pieeja attiecībām

Priekšnieks pārvalda darbaspēku ar dzelzs dūri. Līderis zina, ka viņš var paveikt lietas, strādājot kopā ar saviem darbiniekiem.

Priekšnieks nav ieinteresēts attiecību veicināšanā un saiknes veidošanā. Patiesībā viņš bieži pielīdzina darbiniekus citiem darbiniekiem. Efektīvs vadītājs tic attiecību nodibināšanai starp darbiniekiem.

Priekšnieks spēlē izlasi. Viņš pat padara sevi par daļu no darba vietas klišejām. Līderis nekādos apstākļos nespēlē favorītus. Viņš liek visiem justies vērts.

Bosses Boss, Leaders Lead: Dažādas pieejas

Priekšnieks stāsta darbiniekiem, kā darbs jāveic, un sagaida, ka viņi to izdarīs laikā, nepieļaujot kļūdas. Līderis citiem parāda, kā darbs ir jādara. Viņš bieži strādā kopā ar viņiem, līdz viņi to saķer. Tad viņš seko līdzi, netraucējot.

Priekšnieks uzliek vainu un neuzņemas atbildību par savām kļūdām. Tomēr viņam nav problēmu uzņemties kredītu, kad viss notiek pareizi. Līderis dalās vainā, kā arī godā.

Darbs pie dažiem priekšniekiem nav pikniks. Tomēr ir prieks strādāt ar vadītāju, kurš parasti rūpējas par viņa pakļautībā esošajiem.

Priekšnieki pret līderiem

BOSS	LĪDERIS
Saka: "Es, es, mans, mans, pats"	Saka: "Mēs, mēs, savējie, savējie, paši"
Rada bailes	Iedvesmo pārliecību
Vairāk interesē projekti	Interesē cilvēki
Uzņemas kredītu, kad viss norit labi	Dalās kredītā par labi padarītu darbu
Vairāk par peļņu	Vairāk par produktivitāti
Neuztraucas par saikni un attiecībām	Veicina attiecības
Ir izlases	Pret visiem izturas vienādi
Kritizē	Komplimenti
Uzmet vainu	Labo, nepārmetot vainu
Norāda uz trūkumiem	Atpazīst stiprās puses
Samazināt dabiskās dāvanas	Apņem dāvanas un talantus
Dara lietas pa savam	Iesaista grupu lēmumu pieņemšanā

Priekšnieks savu darbu veic galvenokārt par naudu. Līderis aizrauj savu darbu. Viņš dara visu iespējamo savas ģimenes un darbinieku labā. Viņa darbinieki ir atkarīgi no viņa, un viņš ir atkarīgs no viņiem.

Jebkurš var būt priekšnieks. Tomēr, lai būtu labs līderis, ir nepieciešams ļoti īpašs vīrietis vai sieviete. Diemžēl daži, kuriem ir piešķirtas pilnvaras, nepietiek ar to, kas apmierina tos, kas strādā pie viņa. Tad, no otras puses, daži pārsniedz pienākuma aicinājumu darīt to, kas ir piemērots visiem.

Valsts priekšnieka dienas izcelsme

Bosa diena radās 1958. gadā, kad Patrīcija Beiša Haroski godināja savu tēvu, kurš bija viņas šefs Valsts lauksaimniecības apdrošināšanā. Viņa novērtēja padomus, ko viņš viņai sniedza ne tikai kā meitu, bet arī kā darbinieku. Haroski izvēlējās 16. oktobri kā valsts priekšnieka dienu, jo tā bija viņas tēva dzimšanas diena.

Valsts priekšnieka dienā ir labi pārbaudīt priekšnieka īpašības, it īpaši salīdzinot ar vadītāja īpašībām.