Vai jūsu mazais bizness atbilst noteikumiem?

Kuri noteikumi attiecas uz mazajiem uzņēmumiem?

J. Kellija Brito, izmantojot Unsplash

Noteikumi, kas attiecas uz mazajiem uzņēmumiem

Mazie uzņēmumi saskaras ar daudziem tāda paša veida noteikumiem, ar kuriem saskaras lielāki uzņēmumi. Sākt mazo biznesu var būt biedējoši. Un tomēr mazie uzņēmumi veido lielu daļu no finanšu pīrāga, kas bieži nodarbina darbiniekus sabiedrībā un papildina kopienas sajūtu pilsētās un piepilsētās.

Uz jūsu mazo biznesu var attiekties daudzi noteikumi. Ir svarīgi saprast, ka noteikumi pastāv vairākos līmeņos: uz jūsu biznesu var attiekties visi pilsētu vai pašvaldību, novadu, štatu un federālie noteikumi atkarībā no uzņēmējdarbības veida un darbinieku skaita.

Ir vairākas pamata izmeklēšanas jomas, kuras vajadzētu apskatīt mazā uzņēmuma īpašniekam.

Licencēšana

Licencēšanu var uzskatīt par sadalītu divās atsevišķās jomās: profesionālajā un vietējā. Profesionālā licencēšana attiecas uz valsts noteikumiem, kas reglamentē standartizāciju un profesionālās prasības atsevišķās profesijās. Galvenie no tiem ir tādas profesijas kā ārsti, juristi, medmāsas un citi medicīnas profesionāļi, garīgās veselības speciālisti, piemēram, laulības un ģimenes terapeiti, psihologi, kosmetologi un tamlīdzīgi. Šiem profesionāļiem jāatbilst viņu kompetences un kompetences standartiem viņu konkrētajās profesijās. Valsts licencēšanas padomes pārvalda un uzrauga licencēšanu un tālākizglītību šāda veida profesijās. Katrā štatā ir vietne, kas ļauj uzzināt profesionāļu statusu. Šīs padomes ir atbildīgas arī par šo profesionāļu disciplinēšanu.

Kādas licences prasa mazie uzņēmumi?

Lielākajā daļā pilsētu ir nepieciešams, lai visi mazie uzņēmumi iegūtu licenci uzņēmējdarbības veikšanai pilsētu robežās. Lai gan tas galvenokārt ir ienākumu gūšanas rīks pašvaldībām, sods par pilsētas uzņēmējdarbības licences neiegūšanu var būt diezgan liels atkarībā no pašvaldības. Pārbaudiet savas pilsētas prasības un attiecīgi licencējiet.

Vide un darbs

Ne katrs uzņēmums saskaras ar vides jautājumiem. Dažiem mazākiem uzņēmumiem, piemēram, kosmetologiem un garāžu mehāniķiem, tomēr var būt pilsētas, apgabala, pavalsts un federālās zemes prasības attiecībā uz noteiktu ķīmisko un bīstamo materiālu apstrādi un likvidēšanu. Piemēram, naftas izmešana no automašīnām lielākajā daļā jurisdikciju ir nelikumīga. Tas jāpārstrādā sertificētā centrā. Lielu daļu šīs informācijas var iegūt federālajās un štatu valdības vietnēs. Ja jums ir šaubas, vislabāk ir vispirms pārbaudīt.

Kādi vides un darba likumi ietekmē mazos uzņēmumus?

Daudzus mazos uzņēmumus vada individuāls uzņēmējs, un tajos nav darbinieku. Tomēr, ja jums ir darbinieki, jums jābūt ļoti uzmanīgam, lai nodrošinātu, ka jūsu bizness atbilst visiem darbinieku finanšu pārvaldības kritērijiem. Nodokļi un citi līdzekļi ir jāietur un jāmaksā jūsu darbinieku vārdā. Sertificēts valsts grāmatvedis ir gudrs ieguldījums jebkuram mazo uzņēmumu īpašniekam, kurā ir viens vai vairāki darbinieki.

ASV Darba departaments un štata likumi regulē jūsu darbinieku jautājumu risināšanu. ASV Darba departamenta FirstStep Employment Law Advisor var palīdzēt darba devējam noteikt, kuri federālie nodarbinātības likumi attiecas uz viņu konkrēto biznesu. Atcerieties arī pārbaudīt sava štata darba departamenta vietni. Visās valstīs tās ir, un tajās ir nenovērtējama informācija par atļaujām, licencēšanu, darba ņēmēju kompensācijām un algu informāciju.

Turklāt saskaņā ar Darba drošības un veselības likumu (OSHA) visiem darba devējiem ir jānodrošina droša darba vieta, ko regulē ASV Darba departaments (DOL) un štatu noteikumi. Šie noteikumi dažādās nozarēs var būt diezgan atšķirīgi. DOL izdod rokasgrāmatas, lai palīdzētu mazajiem uzņēmumiem noteikt, kuri noteikumi varētu būt piemērojami. Valstis arī regulē šo teritoriju, piemēram, Kalifornijas Cal / OSHA. Katra valsts ar darbinieku drošību rīkojas atšķirīgi, un katrai valstij šī informācija ir viegli pieejama valdības vietnēs.

Privātums

Arvien vairāk mazo uzņēmumu īpašnieki pašsaprotami vāc sensitīvu informāciju no patērētājiem un darbiniekiem. Ja jūsu bizness vāc sensitīvu informāciju, jūsu uzņēmumam var būt likumīgs pienākums veikt pasākumus, lai aizsargātu un iznīcinātu šo informāciju, lai neradītu kaitējumu tiem, no kuriem informācija tika vākta. Federālā tirdzniecības komisija regulē šo tiesību jomu. Daudziem uzņēmumiem tas rada arvien lielākas bažas, un pat mazo uzņēmumu īpašniekiem ir jāizmanto sava veida privātuma politika, lai aizsargātu patērētājus un darbiniekus.

Reklāma

Federālā tirdzniecības komisija un štatu likumi regulē reklāmas jomu. FTC izdod nozares ceļvežus izvēlētajām nozarēm. Turklāt katrai valstij ir "patiesība reklāmā" likumu kopa, un štatu valdības vietnēs tiek parādīta šī informācija, kā arī tas, kā un kur patērētāji var iesniegt sūdzības par uzņēmējdarbības reklamēšanu. Turklāt daudzās profesijās, piemēram, juristi, psihologi un tamlīdzīgi, ir noteikumi par to, kā viņu licenciāti var reklamēt savus pakalpojumus.

Kur atrast atbildes

Mazajam uzņēmumam ir pieejami daudzi avoti, no kuriem lielākā daļa ir pieejama tiešsaistē. Veltiet laiku plānošanai, izpētei un jautājumu uzdošanai. Un atcerieties, ka gandrīz visām biznesa vajadzībām ir risinājums, tiklīdz šī vajadzība ir noteikta.

Avoti:

ASV mazo uzņēmumu administrācija, Mazo uzņēmumu lieluma noteikumi

ASV mazo uzņēmumu administrēšanas, reklāmas un mārketinga likums

Federālā tirdzniecības komisija, izvēlētās nozares, www.ftc.gov/tips-advice/business-center/selected-industries

Amerikas Savienotās Valstis, Darba departaments, FirstStep nodarbinātības tiesību padomnieks, Federālās tirdzniecības komisijas ceļvedis konkurences likumos, www.ftc.gov/tips-advice/competition-guidance/guide-antitrust-laws

Vērtspapīru un biržu komisija, informācija mazajiem uzņēmumiem, ASV Mazo uzņēmumu administrācija, Finanšu likums, Konfidencialitātes politika, Konfidencialitātes politika, OSHA, Cal-OSHA, © 2017 Audrey Howitt