11 padomi, kā gūt panākumus kā pagaidu darbiniekam

Strādāt kā temp var būt grūts. Izpildiet šīs 11 vadlīnijas, lai būtu labākais pagaidu darbinieks, kādu vien varat.

Cytonn Photography, izmantojot Unsplash

Padoms Temps: Dos un Don'ts

Es daudzus gadus esmu strādājis par pagaidu darbinieku. Es faktiski to esmu ieslēdzis un izslēdzis kopš 1999. gada. Jā, jūs varētu mani saukt par temp . Labā vai sliktā stāvoklī, es domāju, ka jūs varētu arī teikt, ka esmu eksperts temp. Es domāju, ka tas ir kaut kas līdzīgs, piemēram, sakot, ka esmu eksperts mājas datu ievadē, bet es ņemšu visus sasniegumus, ko es varu iegūt.

Esmu strādājis par temp galvenokārt biroja / grāmatvedības jomā, tāpēc manis sniegtie padomi attieksies uz šo jomu, lai gan, protams, liela daļa no manis rakstītā varētu būt noderīga jebkurā darba līnijā.

Ja sākat savu pirmo pagaidu darbu vai mēģināt noskaidrot, kāpēc jums ir problēmas ar pašreizējo pagaidu amatu, lūdzu, lasiet tālāk. Tas ir labi - jūs varat mācīties no manām sāpēm. Es mazliet neiebilstu.

1. Vienmēr atcerieties trīs Cs

Trīs C ir tieši no Deila Karnegi grāmatas “ Kā iegūt draugus un ietekmēt cilvēkus”. Karnegija saraksta augšgalā ir ierosinājums: "Nekritizējiet, nenosodiet un nesūdzieties". Neatkarīgi no tā, vai strādājat kā temp vai esat pastāvīgs darbs, jums vienkārši jāievēro šis trīs daļu noteikums.

Kritizēt, nosodīt vai sūdzēties nav nekas nepareizs, taču darbā nekad nevajadzētu darīt nevienu no iepriekšminētajiem. Šie Cs ir neveiksmīgi, un jums jābūt pozitīviem darbavietā. Cilvēkiem ir pietiekami daudz problēmu ar darbu - viņiem nav nepieciešama jūsu negativitāte! Starp citu, pirms es pabeidzu šo rakstu, es ceru, ka es nesākšu izklausīties pēc Deila Karnegi, Bendžamina Franklina vai Konfūcija otrās atnākšanas!

2. Nelieciet sev izskatīties slikti

Lai ko jūs darītu, nestrīdieties, nezaudējiet savaldīšanos vai neaizstāvieties. Šādi emocionālie stāvokļi laiku pa laikam mūs pārvar, bet neļaujiet tam notikt darba vietā. Cilvēki ļaus jums nedaudz atslābināties, ja jums patiešām ir pastāvīgs darbs, taču tempam nekad nevajadzētu paaugstināt viņu balsi dusmās vai neapmierinātībā. Cilvēki, kas rīkojas šādi, izskatās briesmīgi. Ja viņi vienkārši redzētu sevi video!

3. Priekšniekam vienmēr ir taisnība

Tas ir patiesi pārsteidzoši, cik liela ietekme darbavietā ir pat zemāka līmeņa priekšniekiem. Ja jūs kādreiz esat saskāries ar vienu un esat nonācis galā ar atriebību, jūs zināt, ko es domāju. Tas, protams, nav godīgi, taču darba vidē nav nekā demokrātiska. Saskaroties ar priekšnieku, jums būs ļoti neizdevīgā situācijā, jo viņiem vienkārši ir vairāk spēka, un, ja jūs to uzņemat, strādājot par temperatūru, jūs ātrāk iznāksit ārpus durvīm, nekā iespiesta vate, kas izšauta tuvā attālumā.

Šī iemesla dēļ mēģiniet izvairīties no “priekšnieka nepatikšanām”, palīdzot viņiem izskatīties pēc iespējas labāk, pat ja tas nozīmē, ka tiek ignorēti viņu skrāpējumi. Vērojiet savus kolēģus - viņi darīs to pašu, tāpēc sekojiet viņu piemēram. Bet izvairieties no astes skūpstīšanas. Sākumā priekšniekam var patikt, ka jūs skūpstāties, bet beigās jūs pazemināsiet sevi. Tikai nedaudziem cilvēkiem patīk brūni deguni.

4. Izvairieties no strīdīgiem jautājumiem

Visi zina, ka jums vajadzētu izvairīties no sarunām par politiku un reliģiju gandrīz visās sociālajās situācijās, un darba laikā nekad nevajadzētu apspriest arī tempu. Faktiski tempam vajadzētu izvairīties apspriest jebkuru pretrunīgu tēmu. Aborts būtu acīmredzams piemērs; citi varētu būt geju laulības, nodokļu paaugstināšana, narkotiku testēšana skolās un pat sports. (Jūs, iespējams, nevēlaties nevienam darba vietā pateikt, ka esat, piemēram, Oakland Raiders fans.)

Ja neesat pārliecināts par iespējamām sekām, runājot par šādiem jautājumiem, dariet sev lielu labvēlību un turiet muti ciet. Ja neko nesaki, ir grūti nokļūt nepatikšanās!

5. Neesi pārāk ambiciozs

Tā kā jums nav faktiskā darba, kurā strādājat, varat parādīt vēlmi to iegūt. Šādi rīkoties nav nekas nepareizs. Vienkārši pārliecinieties, ka jūsu ambīcijas iegūt darbu nav tik acīmredzamas, ka jūs apiet apkārt, stāstot cilvēkiem, cik daudz labāk jūs būtu konkrētā darbā, nekā teikt, Bobs vai Džekijs. Īsāk sakot, nekad nedodiet cilvēkiem iemeslu justies apdraudētiem!

6. Kas notiek apkārt, tas notiek apkārt

Strādājot pie pagaidu norīkojuma, jums var būt laiks tērzēt. Ja jūs esat kāds līdzīgs man un jums ir daudzu gadu pieredze birojos, iespējams, vēlēsities uzmundrināt savus kolēģus ar pārbaudījumiem un pārbaudījumiem šajā konkrētajā jomā.

Tas viss ir kārtībā, tikai pārliecinieties, ka nenorādāt konkrētas norādes uz reāliem cilvēkiem un vietām. Es dzīvoju Sakramento, Kalifornijā, pilsētā, kurā dzīvo apmēram pusmiljons cilvēku, un tas ir pārsteidzoši, cik maza šī pilsēta var būt. (Šķiet, jo mazāka ir pilsēta, jo uzmanīgākam jums jābūt!) Tātad, iesakām - ja jūs runājat slikti par kādu vai konkrētu uzņēmumu, šī mīlestība var atgriezties, lai jūs vajātu.

7. Sargieties no sagadīšanās

Pirms neilga laika mani norīkoja strādāt uzņēmumā, kas atrodas pāri ielai no pagaidu aģentūras, kurā strādāju. Neveiksmes vai sliktas karmas dēļ, iespējams, šajā uzņēmumā tagad strādāja divi cilvēki, ar kuriem apmēram piecus gadus iepriekš man bija bijušas saspringtas attiecības citā uzņēmumā visā pilsētā.

Viņi tagad strādāja tieši pāri ielai no temp aģentūras !? Kādas bija iespējas, ka tas notiks? Šī sakritība mani joprojām mulsina!

Jebkurā gadījumā es par šīm pagātnes lietām turēju muti ciet. Neskatoties uz to, otrās dienas rītā mani atlaida no šī uzdevuma. Mans uzraugs uzņēmumā kaut ko teica par to, ka viņiem ir problēmas ar datoru, tāpēc es viņiem vairs neesmu vajadzīgs. Bet es zināju labāk.

Es domāju, ka mācība šeit ir tāda, ka neatkarīgi no tā, kā jūs cenšaties, jūs dažreiz uzdursieties sirseņu tīklam. Tā darbojas temp Visums!

8. Tu esi viss viens

Ja birojā ir nepatikšanas, negaidiet, ka kāds no pastāvīgajiem darbiniekiem pieturēsies pie temp. Šādās situācijās jūs paliksit viens, tāpēc pierodiet. Pat ja jūs domājat, ka kādam citam būtu jāatzīst, ka viņš ir kļūdījies, tomēr uzņemieties vainu. (Protams, ja vien tas nav kaut kas patiešām nopietns.) Šī taktika palīdzēs jums uzturēt labas biznesa attiecības, un darba devējs var jūs kādreiz atgriezt.

9. Visi ir skaisti

Nekad nesaki neko negatīvu par kolēģa izskatu. Jums, iespējams, vajadzētu izvairīties arī no komplimentiem, jo dažreiz komplimentu var savīt apkārt, lai izklausītos kā apvainojums.

10. Esiet pilnīga pakete

Mums visiem ir vājās vietas. Mēs visi pieļaujam kļūdas. Vienkārši mēģiniet būt labs visos sava darba aspektos. Parādieties katru darba dienu laikā un esat gatavs strādāt. Esiet tik precīzs un strādīgs, cik vien iespējams, un, iespējams, pāri visam izturieties pats. Ja viņi domā, ka jūsu Excel prasmes nav šļakatas, pārliecinieties, ka viņi zina, cik labi jūs esat ar datu ievadi, kolekcijām, korespondenci vai citu. Kā pagaidu darbinieks jūs vēlaties uzrādīt pilnu paketi.

11. Neļauj tam tevi nomākt

Kādā brīdī jūs varat atlaist no darba jebkādu iemeslu dēļ. Varbūt viņi domāja, ka jūs neesat “pietiekami ātri uzķēris” un / vai ka jūs neesat pietiekami “tehnisks”, lai atbilstu viņu vajadzībām. Šajā brīdī meklējiet iemeslus, kāpēc šis uzdevums tik un tā nebija pārāk labs. Varbūt atalgojums bija niecīgs - nedaudz vairāk par minimālo algu. Varbūt jums bija jābrauc vairāk nekā 20 jūdzes uz darbu, vai varbūt jūsu vadītājs runāja tik ātri, ka jūs tos nevarējāt saprast. Varbūt darbs bija tik garlaicīgs un garlaicīgs, ka diez vai varēja nomodā. Šīs atziņas ļaus jums justies labāk, jo dažreiz šie cilvēki jums darīs labu, kad atbrīvosies no jums!

Veiksmi!

Jūs noteikti nevēlaties, lai jūs pazīst kā neprasmīgu, taču, ja jūs pats neuzvedaties darbā, jūs varētu atlaist daudz ātrāk nekā tad, ja jūs vienkārši nebūtu kompetents. Nekas neatbrīvos jūs no pagaidu darba ātrāk nekā slikta uzvedība. Turklāt jums būs daudz patīkamāka darba pieredze, ja jūs viņiem patiešām patiksiet. Es ceru, ka šis padoms ir noderīgs. Lūdzu, atstājiet komentāru, lai paziņotu man, ko jūs domājat.

Jautājumi un atbildes

Jautājums: Es esmu temp. Mana aģentūra man teica, ka ir īsts laiks pieņemt darbā amatu. Tomēr, kad es tur nokļuvu, tā nebija. Viņiem notiek intervijas par manu amatu, kamēr es tur esmu. Kā man ar to rīkoties?

Atbilde: Temp darba vietas bieži izrādās kas cits, nevis tas, ko konta pārvaldnieks, iespējams, ir teicis, tāpēc dariet interviju tik un tā. Pretējā gadījumā, ja nodarbinātības attīstības departaments uzzina, ka atteicāties no intervijas, viņi var atteikties maksāt jūsu pabalstus nedēļām ilgi. Pagaidu aģentūra, iespējams, novērtēs, ka arī jūs piedalījāties intervijā.