6 iemesli, kādēļ pusaudzim vajadzētu saņemt nepilnas slodzes darbu

Lasiet tālāk sešu iemeslu dēļ, kāpēc pusaudžiem vajadzētu iegūt nepilnas slodzes darbu!

Canva

Kad bērni paaugsies un sasniegs pusaudžu vecumu, viena no iespējām, ko viņi varētu apsvērt, ir iegūt nepilnu darba laiku, lai ietilptu skolā vai studijās.

Lielbritānijā agrākais nepilngadīgais parasti var sākt jebkāda veida darbu - 13 gadi, kad viņš var uzņemties papīra kārtu. Manā bērnībā šī bija ļoti populāra izvēle, taču šodien tā samazinās, iespējams, tāpēc, ka mazāk cilvēku vēlas, lai avīze tiktu piegādāta, kad viņi vēršas tiešsaistes ziņu vietnēs, un vairāk pieaugušo ieņem tās vietas, kas ir pieejamas. Drošības problēmas, kas saistītas ar došanos agrā rīta kārtā, nozīmē, ka daudzi vecāki vairs nevēlas, lai viņu bērns vairs nodarbotos ar šāda veida darbu.

Parastais vecums, kad nepilngadīgo var nodarbināt uzņēmumā, piemēram, mazumtirdzniecības veikalā, ir 16. Līdz 16 gadu vecumam lielākā daļa pusaudžu ir spējīgi strādāt dažas stundas nedēļā - es noteikti mudināju savu dēlu to darīt, it īpaši, kad viņš turēja prasot priekšmetus, kurus es nevarēju un negribēju atļauties.

Tomēr manam dēlam tajā laikā bija citas idejas, un viņš tikai no sirds meklēja sestdienas darbu. Tas nozīmēja, ka dažiem viņa draugiem bija daudz lielāki rīcībā esošie ienākumi nekā viņam, un tādējādi viņš nevarēja atļauties daudzas lietas, kurām viņi iztērēja naudu.

Bet tas attiecas ne tikai uz naudu. Šeit ir saraksts ar iemesliem, kāpēc pusaudži var gūt labumu, strādājot nepilnu darba laiku.

Iegūstot nepilna laika darbu, pusaudzis var apgūt jaunas prasmes, vienlaikus kļūstot patstāvīgāks.

Pixabay

1. Tas veicina naudas novērtēšanu un pieaugošo neatkarību

Pusaudzim nekas nav iemācīts novērtēt naudu un nopirkto lietu patieso vērtību, kā tikai tērēt savu naudu, lai iegūtu to, ko vēlas. Ietaupīšanas nedēļas vai mēneši; nepieciešamā pacietība; upuris citiem pirkumiem ceļā - tā visa ir svarīga mācība, kas sagatavo viņus viņu nākotnei kā atbildīgam pieaugušajam, kurš var labi darboties pieaugušo pasaulē.

Bērni pastāvīgi āpstina savus vecākus par lietām pēc iegribas. Viņiem var piedot, jo vairāk, jo jaunāki viņi ir. Bērniem nav perspektīvas izprast vēlamā priekšmeta kopainu vai iegādes izmaksas attiecībā pret visu pārējo. Bet, pieaugot bērniem, ir svarīgi iemācīties vēlamo lietu vērtību un darbu, kas viņiem vajadzīgs.

2. Tas uzlabo sociālās prasmes

Puslaika darba iegūšana pusaudža vecumā patiešām var palīdzēt uzlabot viņu sociālās prasmes. Darba vietas iepazīstina jauniešus ar citiem darbiniekiem, kuru vecums un izcelsme parasti ir atšķirīga. Tas var likties biedējoši būt “jaunam cilvēkam” un nākas mijiedarboties ar cilvēkiem, kuri varētu būt gadu desmitiem vecāki. Iespējams, ka ar to viņi nekad agrāk nav saskārušies, izņemot viņu pašu ģimenēs vai kopā ar skolotājiem. Ja darbs ir apkalpojošs darbs, viņi, iespējams, sastaps arī virkni klientu, kas atšķiras ne tikai pēc vecuma, bet arī pēc personības veida.

Tomēr spēja sazināties ar cilvēkiem no visām dzīves jomām ir vērtīga prasme. Labas sociālās prasmes nozīmē, ka viņi būs labāk sagatavoti daudzām nākotnes lomām un varēs labāk rīkoties dažādās situācijās. Arī jauns cilvēks ar labām sociālajām prasmēm var izrādīties pārliecinošāks, tādējādi daudzos gadījumos dodot viņiem priekšrocības.

3. Tas māca pašdisciplīnu

Darbs ievieš tādu pašdisciplīnas formu, pie kuras daudzi jaunieši varētu nebūt pieraduši. Līdz šim viņu galvenā atbildība varēja būt savlaicīga ierašanās skolā vai mājasdarbu nodošana pirms noteiktā termiņa. Bet kavēšanās uz darbu parasti rada vairāk nevēlamu seku nekā kavēšanās uz skolu, piemēram, algas zaudēšana un pat darba zaudēšana, ja kavēšanās ir pastāvīga.

Daudzi nepilnas slodzes darbi ietver agru celšanos nedēļas nogalē vai sociālās dzīves pārkārtošanu ap darba saistībām. Šī visa ir laba prakse, kas pusaudzim nostāsies nākotnē, veicinot nobriedušu, atbildīgu attieksmi, kas pievilcīs nākamos darba devējus.

Darbs veicina pašdisciplīnu.

Pixabay

4. Tas uzlabo pašapziņu

Tāpat kā daudziem no mums, pusaudžiem bieži trūkst pašpārliecinātības, īpaši nepazīstamās situācijās. Lai gan vecāki pieaugušie, iespējams, ir pieraduši justies satraukti, bet, lai vai kā, viņiem tomēr ir jāpaveic noteikts uzdevums vai pieredze, pusaudža pirmā reakcija varētu būt izvairīšanās.

Darbs nozīmē, ka lielākā daļa cilvēku sastopas ar uzdevumiem vai situācijām, kas jūtas biedējošas, īpaši sākumā. Bet izvairīšanās no darba parasti nav iespējama, un lielākā daļa cilvēku uzskata, ka, tiklīdz viņi ir pieraduši pie noteiktas situācijas vai ir iemācījušies kādu konkrētu uzdevumu un pāris reizes to paveikuši, trauksme izzūd un tā vietā viņi ir aprīkoti ar jaunu prasmi.

Mācīšanās rīkoties dažādos scenārijos un prasme veikt dažādus uzdevumus neatkarīgi no tā, cik „vienkārši” tie var likties, palīdz jaunietim augt pārliecībai un attīstīties kā personībai, kā arī ļauj labāk sagatavoties nākotnei. Ir daudz profesiju un scenāriju, kuros iekšēja pašapziņa ir ievērojama priekšrocība, tāpēc ir izdevīgi iegūt zināmu agrīnu pieredzi.

5. Tas ir noderīgi pašnovērtējumam

Pelnīt savu naudu un spēt tikt galā ar dažādām situācijām un cilvēkiem, jaunietim var palīdzēt labāk justies pašam. Tas, ka nav jāpaļaujas uz vecāku naudas pieprasīšanu, veicina atbildības sajūtu un pašvērtību, kā arī iespēju pašiem izdarīt izvēli. Ne tikai tas, bet tas dod pusaudzim iespēju darīt lietas citu cilvēku labā, piemēram, izvēlēties dāvanas ģimenes locekļiem dzimšanas dienā un Ziemassvētkos un pat ziedot jebkurām labdarības organizācijām, par kurām viņi jūtas kaislīgi. Tas ir zināms fakts, ka darīšana citu labā palīdz cilvēkiem justies labi par sevi.

6. Tas paver iespējas

Tas, iespējams, ir labākais iemesls no pusaudžu viedokļa - darba iegūšana piedāvā iespējas un jaunu brīvības izjūtu. Ar saviem nopelnītajiem ienākumiem viņi var tērēt naudu priekšmetiem, par kuriem vecāki, iespējams, neapmierina vai nevar atļauties. Viņi var atļauties biļetes uz koncertiem; iet uz kino, kad visi draugi dodas, neprasot naudu; nopērciet tos dārgos apavus un apģērbus, kurus viņi patiešām vēlas; uzņemties jaunu izklaidi; ir braukšanas nodarbības un galu galā sava automašīna; pat ietaupiet, lai ceļotu uz ārzemēm, kad viņi ir pietiekami veci.

Galvenokārt darba iegūšana pusaudzim piedāvā izvēli un paver lielāku iespēju pasauli. Kad viņiem tiek lūgts sazināties ar draugiem, viņi var pateikt „jā”, nepaļaujoties uz to, ka vecāki vispirms piekrīt segt izmaksas. Daudzas lietas, par kurām pusaudži vēlas tērēt naudu, ievērojami pārsniedz vidējo pabalstu, pat ja viņi nopelna naudu, veicot mājas darbus. Pirmā darba iegūšana var palīdzēt atrisināt šo problēmu.

No ilgtermiņa viedokļa darba pieredzes iegūšana uz CV ir izdevīga, piesakoties nākotnes iespējām, neatkarīgi no tā, vai tas ir cits darbs vai studiju kurss. Tas norāda uz atjautīgu, neatkarīgu un virzītu jaunieti, kurš būs uzņēmuma vai iestādes īpašums.

Pusaudža gados nopelnot savu naudu, paveras iespējas.

Pixabay