7 stratēģijas, kā tikt galā ar neatbilstošiem intervijas jautājumiem un daudz ko citu

Gaidīšana uz telefona zvanu par interviju var radīt stresu.

Lorija Trūzija

Nepiemērotas tēmas intervijai

Cilvēki var satraukti gaidīt darba devēja tālruņa zvanu, satraukti par intervijas iespējām. Lai gan darba devēji apzinās, ka viņi var jautāt par darba vēsturi, izglītības pieredzi, profesionālajām vērtībām un lēmumu pieņemšanu, viņi intervijas laikā tomēr var nejauši uzdot nepiemērotus jautājumus. Intervijas vada cilvēki, un cilvēki var kļūdīties. Tomēr zemāk ir norādītas stratēģijas, kuras varat izmantot, lai palīdzētu jums tajos brīžos, kad intervijas jautājums, šķiet, šķērso nepieņemamās zonas.

Kā rehabilitācijas konsultants es strādāju ar saviem klientiem, kā risināt tos laikus, kad intervētājs darbojas slikti. Zemāk ir daži paņēmieni, ar kuriem es palīdzēju klientiem pirms intervijas. Es informēju savus klientus, ka interviju gadījumā pastāv noteikums: jebkura tēma, kas attiecas uz pieteikto darbu, ir piemērota diskusijai. Turklāt darba devēji nedrīkst nodarboties ar diskriminējošu praksi interviju vaicājumu rezultātā. Būtībā, ja jautājums neattiecas uz darba funkcijām, tad tas droši vien nav jāuzdod. Šeit ir dažas jautājumu kategorijas, no kurām intervētājiem likumīgi jāizvairās Amerikas Savienotajās Valstīs.

Invaliditātes statuss ir tēma, no kuras jāizvairās interviju laikā.

Lorija Trūzija

Nelikumīgu jautājumu kategorijas

• Ģimenes stāvoklis, grūtniecība vai ģimene
• Dzimuma identifikācija un ar vecumu saistītas izziņas
• Rase, etniskā piederība, krāsa utt. Un reliģija
• Izcelsmes valsts un invaliditātes statuss

Septiņas stratēģijas, kā tikt galā ar neatbilstošiem intervijas jautājumiem

Tā kā cilvēki veic intervijas, informācijas pieprasīšanas un / vai sniegšanas veidā var notikt kļūdas. Dažas kļūdas var būt neapzinātas. Citi var būt apzināti un neētiski. Jums ir jānosaka potenciālā darba nozīme, izlemjot, kā risināt ārpus saistītās izmeklēšanas. Šīs nav vienīgās stratēģijas, kuras varētu izmantot, lai intervētāji pieietu sarežģītiem nepareiziem soļiem, taču šīs ir sākotnējās idejas, kuras jums vajadzētu padomāt pirms tikšanās ar potenciālo darba devēju. Atcerieties: atbildot uz visu pareizi, jūs joprojām nevarat pieņemt darbā firmā.

1. Jūs varat ignorēt faktu, ka vaicājums ir nelikumīgs

Jūs varat teikt kaut ko tādu: “Es parasti neapspriežu šo tēmu. Vai mēs varam pāriet uz nākamo jautājumu? ”

2. Jūs varat izlemt atbildēt uz jautājumu tā, kā tas jums tiek pasniegts

Tomēr jums ir tiesības atteikties atbildēt uz nelikumīgiem jautājumiem.

3. Jūs varat norādīt, ka uzdotais jautājums ir aizliegts ar likumu

Lai gan tas darba devējam var būt neērts, varat paskaidrot, ka tomēr vēlaties turpināt interviju. Šajā scenārijā jūs varat teikt: "Lai gan tas ir jautājums, kuru intervijā nevajadzētu likumīgi apspriest, es tomēr vēlētos turpināt procesu, nerunājot par šo tēmu."

4. Lūdziet paskaidrojumu

Ja intervētājs uzdod nepiemērotu jautājumu, jūs varat lūgt skaidrojumu, izmantojot atklātu jautājumu. Piemēram, intervētājs var neatbilstoši interesēties par vecumu, sakot: “Tehnoloģiju lauks ir pilns ar karstajiem jauniešiem. Kā jūs šeit iekļausities, jo lielākā daļa mūsu darbinieku ir tieši no koledžas? ” Jūs varat atbildēt: “Vai jūs domājāt, ka straujais tehnoloģiju jauninājumu temps var būt nogurdinošs? Esmu veiksmīgi palīdzējis uzsākt vairākus tehnoloģiju jaunuzņēmumus šajā jomā, un ilgas darba stundas man nav problēma, kad darbs ir jāpabeidz. ” Šajā piemērā intervējamais apieta vecuma jautājumu un koncentrējās uz darba prasībām, lai intervija turpinātu virzīties uz priekšu.

5. Apstājieties uz brīdi un padomājiet par to, kas tiek lūgts

Pauze pirms atbildes uz jautājumu var dot laiku profesionāli atbildēt uz neatbilstošiem jautājumiem. Piemēram, intervētājs var teikt: “Manam dēlam ļoti patīk skatīties futbolu. Vai jūsu bērni piedalās sportā? ” Jūs varat atbildēt: “Kad es strādāju kādu darbu, es pret to izturos uzmanīgi un izrādu apņēmību to panākt pareizi. Mans darbs kļūst par nozīmīgu manas dzīves daļu, tāpat kā jebkura mana ģimene. Es vienmēr būšu laikā un izpildīšu savus darba uzdevumus. Kā redzat, man ir spēcīga atsauce no uzņēmuma XYZ, kur es biju projekta vadītājs. Viņi izteica komplimentus manām prasmēm daudzuzdevumu veikšanā un iniciatīvas uzņemšanā, lai projekti tiktu savlaicīgi pabeigti. ” Atkal intervējamais atkal pievērsās darbam, par kuru viņš / viņa tika intervēti šajā scenārijā.

6. Pieprasījums pārcelt interviju

Tas ir radikāls solis. Bet pastāvīga neatbilstošu jautājumu saņemšana var būt signāls, ka intervētājs nebija sagatavots. Šī stratēģija darbojas reizēm, taču jūs konkurējat ar citiem par šo darbu. Darba devējs, iespējams, nevēlas jūs atkārtoti intervēt. Jūs varat teikt: “Es saprotu, ka jūsu grafiks ir milzīgs. Vai vēlaties pārcelt šo interviju? ”

7. Pārtrauciet interviju

Ja intervija turpina koncentrēties uz neatbilstošām tēmām, jums ir tiesības vienkārši pārtraukt interviju. Tomēr tas var izraisīt to, ka jūs nevarat atrast darbu pie darba devēja. Tomēr, ja jums jāizlemj pārtraukt interviju, jūs esat pieņēmis lēmumu, ka uzņēmums vai organizācija jums nav piemērota.

Gatavošanās intervijai

Ir dažas lietas, ko varat darīt, lai palīdzētu sagatavoties intervijai. Patiešām, intervētājs var pieļaut kļūdas. Tādēļ jums vajadzētu būt gatavam rīkoties ar šiem gadījumiem. Vislabākā metode ir tā, ja esat veicis darba devēja mājasdarbu. Pārliecinieties, ka esat gatavs sagatavotas atbildes, kas atspoguļo to, kas jūs esat kā persona, vienlaikus sniedzot darba devējam pietiekamu informāciju.

• Vingriniet ievadu: uzrakstiet dažus punktus par savām prasmēm, interesēm, spējām un zināšanām, kas attiecas uz amatu, par kuru jūs vēlaties intervēt. Mutiski praktizējiet šo ievadu skaļi, apgriežot to vai pievienojot vairāk faktu, ja nepieciešams. Atcerieties: vēlaties to īsi pateikt.
• Saņemiet vērtīgas atsauksmes: Lai palīdzētu, iekļaujiet uzticamu ģimenes locekli vai draugu. Ļaujiet viņiem izlikties par intervētājiem. Iesaistieties izspēles intervijā ar personu.
• Mēģiniet risināt neatbilstošus jautājumus ar savu sabiedroto: pirms sākat šīs izspēles intervijas, palūdziet savam draugam / ģimenes loceklim izvirzīt nepieņemamas tēmas. Kopā novērtējiet jūsu reakciju pēc izspēles intervijas. Kopā ar savu sabiedroto pēc vairākām praksēm izpētiet savas stiprās un vājās puses.
• Novērojiet intervijas internetā: citu skatīšanās un klausīšanās intervijās sniegs pamatu tam, kā mijiedarboties ar potenciālo darba devēju (skatiet vienu no saitēm atsauču sadaļā).
• Apmeklējiet uzņēmuma vietni. Pārbaudot uzņēmumu vietni, varat iegūt sīkāku informāciju par uzņēmuma piedāvātajiem produktiem un / vai pakalpojumiem. Arī lasīšana par uzņēmumu vai organizāciju palīdzēs labāk sagatavot atbildes uz intervijas jautājumiem.
• Izmantojiet savus resursus: Daudzos Amerikas štatos ir apgabalu un štatu organizācijas, kuru mērķis ir palīdzēt cilvēkiem atrast darbu. Šīs organizācijas var arī nodrošināt apmācību, rīkojoties ar intervijas jautājumiem. Tam pašam mērķim ir veltītas arī bezpeļņas organizācijas. Veicot meklēšanu internetā, vajadzētu norādīt viņu atrašanās vietas un kontaktinformāciju. Citās valstīs var būt līdzīgas aģentūras un grupas.
• Sagatavojiet savu CV un atsauces: tas nozīmē, ka jūsu CV ir jāuzraksta, lai dotu intervētājam iespēju pārskatīt jūsu darba vēsturi un pieredzi šajā darbā. Runājiet arī ar cilvēkiem, ar kuriem, iespējams, esat strādājis agrāk. Daži var būt gatavi sniegt jums labu atsauci.

Interviju izpratnes paplašināšana

Zinot, kā sagatavoties intervijām, mēs gūstam ieskatu, kā rīkoties ar neatbilstošiem jautājumiem. Mūsdienās daudzas intervijas notiek netradicionālos apstākļos, piemēram, uz noliktavas grīdas, restorānos vai pat lauksaimniecības vidē, piemēram, fotoattēlā. Tas, kā intervija notiks, ir atkarīgs no darba, uzņēmuma un uzņēmuma vai organizācijas piedāvātā produkta / pakalpojuma. Zinot izpratni par nelegālu tēmu risināšanu, jūs varat labāk sagatavot neatkarīgi no intervijas vietas. Neizbēgami jums jāpieņem lēmums par to, kā jūs vēlaties uzrunāt jautājumus, kas nav pieņemami. (Lai uzzinātu vairāk par gatavošanos intervijām un neatbilstošām sarunām darbā, apmeklējiet saites uz maniem rakstiem zemāk esošajā atsauču sadaļā.)

Atsauces

• 7 sarunu veidi, no kuriem jāizvairās darba vietā - ToughNickel. Iegūts 2018. gada 30. martā no:
• Darba intervija… labs piemērs - YouTube. Iegūts 2018. gada 29. martā no:
• Darba intervijas: padomi un padomi - ToughNickel. Iegūts 2018. gada 30. martā no: