Kā rīkoties ar dūmiem un spoguļiem darba vietā

Darīt un nedarīt, rīkojoties ar pārāk piepūstu līdzstrādnieku

Birojā vienmēr ir viena persona, kas nevienam nepatīk. Neatkarīgi no tā, kur jūs meklējat darbu, šī persona vienmēr būs. Parasti šim indivīdam ir augstāks rangs, viņš ir bijis tur ilgāk, un tam ir ietīti "augstāki kāpumi". Jūs domājat: "Es būšu tā, kas viņu atlaidīs!" Pirms jūs vizualizējat sevi ar milzīgu paaugstinājumu un visu personālu pie jūsu kājām. Kādā vai citā brīdī mums visiem ir bijusi šāda fantāzija.

Tātad ko tu dari? Vēl svarīgāk, ko jums nevajadzētu darīt? Šeit ir saraksts ar lietām, kuras nevajadzētu darīt, saskaroties ar pārmērīgi paaugstinātu darba ņēmēju.

Ne

1. Runājiet par šo cilvēku aiz viņas muguras.

Tenkas ir vissliktākās. Tad kāpēc ir tik laba sajūta to darīt? Tenkas ir tukša glāze. Kad jūs runājat slikti vai izplatāt ziņas, to labāk paturēt pie sevis, tas ir veids, kā meklēt līdzjūtību. Vēl jo vairāk, tas ir veids, kā sajust saikni. Jūs vēlaties atrast smēķēšanas ieroci pie cita kolēģa, cerot, ka izveidosiet armiju, kas atbrīvos šo personu no biroja. Patiesība ir tāda, ka tenkas liek jums izskatīties neuzticamiem un nenobriedušiem.

2. Sūdzība par cilvēkresursiem.

Padomājiet par laiku, kad mācījāties klases skolā. Vienmēr bija tas bērns, kurš pēc katra apvainojuma skrēja pie skolotāja vai padomdevēja. Lielākā daļa personāla nodaļas mudina jūs runāt ar viņiem, kad rodas kāda problēma. Gluži kā teļu pasaku bērns, kurš nevienam nepatika, arī jūs tagad esat kļuvis par biroja zagli. Nevienam nevajadzētu jūs biedēt klusumā. Ziņošana par iebiedēšanu un uzmākšanos nav tas pats, kas sūdzēties par kairinošu darba ņēmēju. Ir veidi, kā padarīt sevi dzirdamu. Skriešana uz HR nav viens no šiem veidiem.

3. Bēgt uz citu darbu.

Atrodot citu darbu, nav nekā slikta. Atrodot citu darbu nepareizu iemeslu dēļ, jūsu vilšanās būs tikai vēl lielāka. Sēžot pie rakstāmgalda, jūsu galvā valda idejas par perfektu darbu. Jūs domājat: "Es atradīšu vietu, kur visi mani mīl, ievieto mani labākajā ofisā un maksā man sešciparu algu." Neatkarīgi no tā, kurp dodaties, jūs sāksit no apakšas. Jūs varat būt viskompetentākais darbinieks, taču tāpat kā visiem pārējiem jums ir jāmaksā nodevas. Jūs jau domājat: "Esmu tik daudz pārdzīvojis, vienas stundas laikā esmu samaksājis vairāk nodevu nekā šis birojs visā viņu dzīvē." Jūs domājat sev: "Ja cilvēki zinātu, cik briesmīga bija mana pārvietošanās, paldies, ka atnācu un paaugstini. " Jūs cerat, ka viņi redzēs, cik grūta ir jūsu dzīve, un atlaidīs nicināmo cilvēku.Neviens no tiem nenotiks. Ja vien neatstājat darbu pareizo iemeslu dēļ, palieciet vietā.

Dariet

1. Patvērieties vannas istabā.

Dažreiz viss, kas mums nepieciešams, ir atjaunot saikni ar sevi un saprast, ka "viss būs kārtībā". Ir grūti ieskatīties plašākā attēlā, vienlaikus nepārtraukti katru minūti sitot. Pat ja daba nezvana, dodieties uz vannas istabu, aizveriet acis un vienkārši esiet. Veltiet piecas minūtes, lai apkopotu domas. Šādi rīkojoties, tiks samazināta iespēja eksplodēt un darīt kaut ko tādu, ko nožēlosiet.

2. Pārņemiet kontroli pār savu lomu.

Mums nav jāpatīk visiem, ko mēs satiekam, un mums nav jāpatīk mums. Mēs aizmirstam par šo pēdējo daļu. Jā, jūs pareizi dzirdējāt, cilvēkiem jums nav jāpatīk. Tomēr nepatika un necieņas izturēšana ir divas dažādas lietas. Ja jums nepatīk šī persona, jo viņu seja jūs kairina, vai fakts, ka viņi ir dzimuši, liek jums pārskatīt savu nostāju dzimstības kontrolē, visticamāk, jums ir jāaug un jāmācās ar to sadzīvot. Ja šī persona ārēji ir bijusi nepatīkama, ir pilnīgi pieņemami teikt: "Tu sāpini manas jūtas". Nav pieņemami teikt: "Kas, jūsuprāt, jūs esat?" Pirmais paziņojums automātiski padara viņus par agresoru, bet otrais padara jūs par ļaundari. Saldi sakot: "Jūs sāpat manas jūtas", jūs kļūstat grūtībās nonākusi meitenīte. Kamēr mēs to nedarāmMēs vēlētos sevi uzskatīt par upuriem. Galvenā manipulatora gadījumā mums ir jāpārspēj viņu pašu spēlē.

3. Izveidojiet plusi un mīnusi sarakstu.

Izveidojiet sarakstu ar visu, kas jums patīk un ienīst. Ja mīnusi ir piepildīti ar lietām, kas saistītas tikai ar ļoti ienīsto darba ņēmēju, ieskatieties dziļāk, kāpēc šī persona jūsu prātā aizņem tik daudz vietas. Jums par pārsteigumu, iespējams, veicat nelielu pašpārbaudi un uzzināt par sevi slēptas lietas.

Atcerieties: saglabājiet vēsumu, pārņemiet vadību un plūstiet kopā ar šķēršļiem, ko met dzīves. Jūs nevarat kontrolēt citus cilvēkus un viņu uztveri, bet jūs varat kontrolēt savu uzvedību, to, kas nāk no jūsu mutes un kas aizņem vietu jūsu prātā.