Satura rādītājs:
- 3 veidi, kā personalizēt pavadvēstuli
- 1. Nosaukuma piliens burta augšdaļā
- 2. Izveidojiet savienojumu pirmajā rindkopā
- 3. Paplašiniet savas prasmes un savienojiet tās ar darbu, uz kuru piesakāties
- Citi padomi ar pavadvēstuli
Koledžas līdz karjeras trenera vietne
Motivācijas vēstules personalizēšana nenozīmē, ka katram darba pieteikumam ir jāraksta pilnīgi atšķirīga vēstule. Tomēr tas nozīmē, ka jums vajadzētu pielāgot katru vēstuli uzņēmumam, uz kuru piesakāties.
3 veidi, kā personalizēt pavadvēstuli
Piesakoties darbā, nav nekas neparasts, ka sastopas ar lietojumprogrammām, kuras pieprasa pavadvēstuli. Arī tad, kad tas nav obligāts, pievienojiet vēstuli! Nenododiet iespēju formulēt, kāpēc jūs interesē uzņēmums.
Daudzi darba meklētāji uzskata, ka pavadvēstules uzrakstīšana ir biedējoša un pieļauj kļūdu, visiem pieteikumiem izmantojot standartizētu pavadvēstuli. Lai gan standarta pavadvēstule var nediskvalificēt jūs no apsvēršanas, tā ir garām palaista iespēja izcelties pretendentu pulkā. Runājot par pavadvēstulēm, saglabājiet saturu personalizētam darbam vai uzņēmumam, uz kuru piesakāties.
Motivācijas vēstules personalizēšana nenozīmē, ka katram darba pieteikumam ir jāraksta pilnīgi atšķirīga vēstule. Tomēr tas nozīmē, ka jums ir jāpielāgo katrs burts pret uzņēmumu, uz kuru piesakāties, nodrošinot, ka jūsu saturs ir savienots ar ieņemamo amatu. Šeit ir vienkārši veidi, kā personalizēt pavadvēstuli, lai tā varētu izcelties.
1. Nosaukuma piliens burta augšdaļā
Jūsu pavadvēstules pirmajā vai divos teikumos jāiekļauj uzņēmuma nosaukums, amata nosaukums, uz kuru pretendējat, un kā jūs nonācāt amatā .
Piemēram:
Šādam ievadam ir izšķiroša nozīme, ja jūs piesakāties amatam, uz kuru persona jūs tieši novirzīja, jo tas paziņo nomas vadītājam, ka jums ir kopīgs kontakts. Ja esat “auksts” pretendents vai persona, kurai nav sakaru ar darba devēju, šis solis joprojām ir noderīgs, jo atkārtoti norāda, kāpēc jūs viņiem rakstāt.
Kā auksts pretendents, visticamāk, jūsu CV un pavadvēstule tiks nodota vairākām acīm, tāpēc ievads, kurā norādīts, uz ko jūs piesakāties, var būt labs atsvaidzinājums individuālajam lasījumam. Tas ir īpaši noderīgi vervētājiem, kuri pieņem darbā vairākas amata vietas un pārskata daudzus dokumentus.
Aukstā pieteikuma iesniedzēja ieviešanas piemērs:
2. Izveidojiet savienojumu pirmajā rindkopā
Pirmajā daļā pēc ievada sazinieties ar darba devēju, izmantojot viņu misiju, redzējumu vai paveikto. To darot, jūs parādāt, ka esat veltījis laiku, lai uzzinātu par uzņēmumu un parādītu, ka akli nepretendējat. Šis solis atspoguļo, ka jūs ļoti interesē konkrētais amats vai uzņēmums, nevis tikai piesakāties, jo tas ir cits darbs, uz kuru jāpiesakās.
Šī ir arī iespēja norādīt, kā uzņēmuma darbība saistās ar jūsu pašu interesēm, karjeru, mērķiem vai sasniegumiem.
Daži piemēri, kā to izdarīt:
Padariet savienojošo paziņojumu par īstu. Šis paziņojums nav paredzēts uzņēmuma “iesūkšanai”. Jūs mēģināt parādīt, ka esat kāds, kurš varētu strādāt ar uzņēmumu un komandu, jo jūs patiesi saistāt sevi ar to, ko viņi dara.
3. Paplašiniet savas prasmes un savienojiet tās ar darbu, uz kuru piesakāties
Jūsu pavadvēstule nav paredzēta atkārtot savu CV. Tā vietā tas ir līdzeklis, lai papildinātu prasmes, kas sīki aprakstītas CV. Pēc ievada rindkopas nākamajai vai divām rindkopām jābūt vērstām uz prasmju atspoguļošanu, kuras darba devējs vēlas. Lai gan daudzos darbos, uz kuriem piesakāties, meklēs līdzīgas prasmes, pārskatiet valodu darbā pieņemšanas amatā, uz kuru piesakāties, lai pārliecinātos, ka esat identificējis to, kas ir svarīgi uzņēmumam, uz kuru piesakāties.
Jūsu CV ir ātrs iemaņu izcelšana, turpretī pavadvēstulē tiek izvēlētas dažas jūsu labākās prasmes un paplašināts jūsu spēks un meistarība. Koncentrējoties uz prasmēm, kuras darba devējs ir norādījis savā darbā, jūs parādāt sevi kā ideālu kandidātu.
Citi padomi ar pavadvēstuli
Motivācijas vēstules rakstīšanai nav precīzas formulas, taču trīs šajā rakstā minētie paņēmieni ir domāti, lai palīdzētu jums izcelties kā kandidātam. Pēc īkšķa noteikuma pavadvēstuli turiet līdz vienai lapai ar ne vairāk kā 4 rindkopām.
Kad esat uzrakstījis vēstuli, pieskarieties mentoriem vai kolēģiem tajā jomā vai nozarē, uz kuru piesakāties, kas var jums palīdzēt rediģēt saturu. Jūs būsiet pārsteigti par gramatikas vai formulējuma kļūdām, kuras, iespējams, esat palaidis garām.
Veiksmi jums darba meklējumos.
© 2018 Nilza Marie Santana-Castillo