Satura rādītājs:
- Sera Henrija Čova biogrāfija
- Sasniegumi un apbalvojumi
- Kā es satiku seru Čau
- Astoņas pamatmācības panākumiem
- 1. Pārvaldiet savu laiku
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
- 6.
- Atceroties seru Čovu
Snax Cracker
Pazemīgais Snax Cracker, biskvīts, ko daudzi Papua-Jaungvinejas iedzīvotāji uzskata par pašsaprotamu par cenām no 80t līdz K1.00, ir tas, ko lielākā daļa cilvēku var atļauties, un tas ir tas, ko daudzi sasniedz, dodoties uz tuvāko ēdnīcu vai ceļa tirgu.
Bet apskatiet šo krekeri tuvāk. Ticiet vai nē, bet aiz tā slēpjas “lupatu bagātības” stāsts. Šis ir Papua-Jaungvinejas stāsts, kas aptver trīs paaudzes.
Sers Henrijs Čovs
Sera Henrija Čova biogrāfija
Tējas zēna mazdēls, kurš kalpoja vācu meistaram Rabolā, sers Henrijs Čovs vadīja vienu no veiksmīgākajiem uzņēmumiem valstī, kurā vairāk nekā 1200 darbinieku nodarbojās ar kuģošanu, ražošanu un mežizstrādi. Viņa uzņēmumi bija iesaistīti šādi:
- Stividori un transports
- Kuģu remonts un apkope
- Cepumu ražošana un izplatīšana
- Desu, mazu preču, šķiņķa un bekona ražošana
- Jūras produktu zveja un eksports uz Āzijas valstīm
- Mežizstrāde un kokzāģētavas darbība
- Produktu eksports uz Austrāliju un Āzijas, Eiropas un Klusā okeāna valstīm
Sers Henrijs Frensiss Čovs dzimis Papua-Jaungvinejā 1933. gada 10. jūlijā Rabaulā, Austrum-Jaunbritānijas provincē, Papua-Jaungvinejā. Izglītojies Rabaulā un Austrālijā, viņš bija pirmais cilvēks no valsts pēc Otrā pasaules kara, kurš kalpoja māceklībā un bija apmācīts par laivu projektētāju / celtnieku Austrālijā.
Viņš sāka dibināt kompāniju Toboi Shipbuilding Company ar tikai astoņiem darbiniekiem 1958. gadā pēc atgriešanās Rabaulā kopā ar sievu. Līdz 1972. gadam Toboi Shipbuilding Company bija 120 darbinieki, un tā bija projektējusi un uzbūvējusi 170 kuģus.
Sasniegumi un apbalvojumi
Sers Henrijs Čovs ir aktīvi iesaistījies vietējos un sabiedriskajos dienestos, politikā un tirdzniecībā, Tautas progresa partijā un filantropijā. Viņam karaliene piešķīra “Britu impērijas virsnieka” (OBE) titulu 1975. gada 16. septembrī un 2000. gada 1. janvārī paaugstināja par “bruņinieka bakalauru” (Kt.) Par ilgstošu kalpošanu Lielbritānijas iedzīvotājiem. Papua Jaungvineja.
Viņš tika iecelts par Nacionālā pētniecības institūta (NRI) priekšsēdētāju 2007. gada janvārī. 2001. gada 6. martā sers Henrijs Čovs kļuva par goda ģenerālkonsulu, kurš dzīvo Singapūras Republikas Portmorsbijā. Atzīstot viņa ieguldījumu Ķīnas Republikas Guandunas provinces dienvidu reģiona iedzīvotājiem, seram Čovam tika pasniegta Zelta medaļa.
Kā es satiku seru Čau
Es pirmo reizi tika oficiāli ieviests, lai Čau ģimenei ar PNG NRI delegācijas vizītes Lae laikā pārbaudīt lielāko pārtikas ražošanas iespējas, kas ir daļa no "PNG NRI līderības attīstības programmas" iniciatīvas no 20 th līdz 22 nd 2016. gada septembra Tas patiešām bija acu atvēršana un pazemojoša pieredze.
Sers Henrijs kā biznesa pārstāvis un Nacionālā pētniecības institūta padomes priekšsēdētājs patiešām bija redzīgs līderis, kurš iemiesoja NRI ceļu un publiskā un privātā sektora partnerības jēgas izpratnē ieviesa pilnīgi jaunu dimensiju.
Stāsts par Čau ģimeni ir līdzīgs daudzu citu paaudžu Papua-Jaungvinejas ķīniešu un ievērojamu emigrantu biznesa ģimeņu stāstam, kuri pēc neatkarības atgūšanas nolēma palikt un darboties PNG, neskatoties uz tā laika novērotāju prognozēm par anarhiju.
Astoņas pamatmācības panākumiem
Šis saraksts nāk no mana īsā laika kopā ar Čau ģimeni un daudzajām stundām, ko daiļrunīgi norādīja sers Henrijs NRI darbinieku sanāksmēs. Šie ir astoņi pamatprincipi, kas nepieciešami, lai izceltos biznesā vai korporatīvajā pasaulē un dzīvē kopumā.
1. Pārvaldiet savu laiku
Laiks ir būtisks. Ir svarīgi pārvaldīt savu laiku un sevi. Pat tad, ja tā ir tikai neformāla tikšanās vai kaut kas tāds, kas nav jādara uzreiz, pārvaldiet savu laiku, jo tas jums palīdzēs.
2.
Vienmēr esi pazemīgs. Nav nepieciešams mēģināt izlikties par vairāk, nekā jūs patiesībā esat. Ticiet vai nē, bet Lae Biscuit grupas uzņēmumu galvenais birojs Portmorsbijā visās vietās atrodas bēdīgi slavenajā Gerehu sestajā posmā. Sers Henrijs līdz viņa garāmbraucienam ap Moresbiju brauca ar trīs dažādiem viena un tā paša modeļa 2002. gada Nissan Primera 2002 modeļiem - zilu, melnu un sudraba. Viņš bija labi pazīstams administrācijas darbiniekiem, jo viņš bez iepriekšēja brīdinājuma brauca uz NRI, lai tikai tērzētu ar direktoru.
3.
Ziniet, kas jūs esat kā cilvēks un no kurienes jūs nākat. Zini savas saknes. Sers Henrijs beidzot pēc daudziem gadiem apmeklēja savas senču mājas Guandunas provincē Ķīnas Republikā. Čau ģimene joprojām aktīvi veicina provinces attīstību, un vēlāk Ķīnas valdība viņu oficiāli atzina.
4.
Vienmēr izaiciniet sevi. Gada priekšvakarā viņa 80 th dzimšanas dienā, Sir Henry bija dodas uz Ķīnu, lai darbs pie specifikācijām saviem jaunajiem kuģiem, kas drīz bija tikt uzsāktas kā daļa no Chebu Shipping. Tas ir pilnīgi pretrunā ar citiem astoņdesmit gadus veciem bērniem, kuri būtu vai nu pensionēti ciematā, gulējuši gultā, vai arī pansionātā ārzemēs.
5.
Lae Biscuit uzņēmumu grupa sevi piesaka kā izvēlētu darbinieku. Tā piedāvā darbiniekiem ļoti konkurētspējīgas atalgojuma paketes, tostarp mājokļus un ēdināšanas vietas. "Rūpējieties par saviem darbiniekiem, un viņi par jums," sers Henrijs bieži atzīmēja.
6.
Kopš pazemīgiem pirmsākumiem 1975. gadā kā neliela maizes ceptuve, kas atrodas netālu no Voco Point, Lae cepumu grupa ir izaugusi par vairākiem uzņēmumiem, kas sadalīti starp sera Henrija bērniem un katrs specializējas saistītajās nozarēs.
Pienāk brīdis, kad ģimenes uzņēmums nespēj pilnībā vadīt savu darbību. Ir svarīgi to jau laikus apzināties un būt gatavam meklēt palīdzību no ārpuses, tas ir, pieņemt darbā ārpus ģimenes, lai turpinātu attīstīt biznesu.
Lae Biscuit Company un Prima Small Goods Company ir Digicel Cup franšīzes īpašnieki, attiecīgi Lae Snax Tigers un Persijas līča Ispaeas. Sers Henrijs bija aktīvs Rabaulas katoļu arhidiecēzes loceklis un liels katoļu baznīcas un vairāku citu labdarības organizāciju labdaris.
Atceroties seru Čovu
Tagad par 30 th 2017. gada februārī, sēžot pie viņa piemiņas dievkalpojums pie Don Bosco Tehnoloģiskā institūta (DBTI) Portmorsbijā, man ir grūti noticēt, ka šis cilvēks varēja sasniegt tik daudz viņa dzīves laikā, kamēr viņa iet uz 21 st janvāris 2017.
Viņš bija vienkāršs cilvēks, kurš dzīvoja pilnvērtīgu dzīvi, īsts Papua-Jaungvineja, kura dzīvei vajadzētu būt piemēram citiem. Sera Henrija Frensisa Čau dzīve bija patiesi unikāls Papua-Jaungvinejas stāsts par mazu un vidēju uzņēmumu (MVU) pārveidošanu par daudzreģionālu uzņēmumu (MRC), izaicinājums visiem tiem uzņēmējiem, kuri uzdrošinās sapņot lieli.
© 2017 Romnijs Čārlzs Tabara