Satura rādītājs:
Slikti vadītāji var jums parādīt, kā būt labākam vadītājam.
Lukas caur Pekselu
Sliktie vadītāji var parādīt, kā būt labākam vadītājam
Labs vadītājs savā darbiniekā saskata potenciālu. Viņš pārtrauc viņu saukt par darbinieku un atsaucas kā uz komandas biedru. Draugs. Uzticības persona. Uzticams sabiedrotais.
Pirms daudziem gadiem es biju nonācis situācijā, kad man šķita, ka man ir jāuzstājas darbā. Es biju pārliecināts, ka mans menedžeris sapratīs un uzklausīs manas likumīgās bailes un neapmierinātību. Tā vietā, lai viņš mani klausītos, viņš bija piekāpīgs. Viņš apdraudēja manu darbu. Viņš man lika justies kā man vienkārši jānoņem emblēma un jādodas prom. Es jutos kā maza pele krēslā un nevarēju sevi noslēpt, kad viņš mani ņirgājās ar savu augstprātību.
Bet mani vairāk par visu ieguva tas, kad viņš draudēja: "Es varu izveidot vai pārtraukt jūsu karjeru."
Es tur sēdēju, manī uznāca dusmas. Es to nekad neaizmirsu. Es sapratu, ka, pievēršoties uzmanībai, es varētu pārvarēt viņa nezināšanu par savām bažām