Satura rādītājs:
- Izpratne par nestabilitāti
- 1
- 2. Var būt pamatoti iemesli, kāpēc jūs nepiederējāt šim darbam.
- 3. Sastādiet CV, pamatojoties uz jūsu prasmēm, nevis iemaņām, par kurām darba devēji vēlas dzirdēt.
- 4. Riskē un esi radošs.
Izpratne par nestabilitāti
Nav nejaušība, ka jūs ejat no viena darba uz nākamo. Vai jūs kādreiz esat kaut ko garšojis un turpinājis izspļaut, jo nevarējāt atrast drosmi norīt? Neatkarīgi no tā, kā jūs mēģināt, daži pārtikas produkti nav "jūsu lieta". Kāpēc jūs turpināt pieteikties uz tāda paša veida darbu, tikai vai nu atlaist, vai pamest?
Viņi saka, ka ārprāts dauzās ar galvu pret sienu un gaida citu rezultātu. Ja jūs lēkājat no viena darba uz nākamo, tajā pašā laukā vai amatā, iespējams, tas lauks nav domāts jums.
Izveidojiet sarakstu ar lietām, kuras nevarat izturēt par pēdējiem vairākiem darbiem, kurus pametāt (vai no kuriem pārtraucāt darbu). Ja jūs turpiniet pieteikties uz tiem pašiem darbiem, kas sastāv no katras lietas, kuru jūs ienīdāt pēdējā amatā, kaut kas nav kārtībā.
Lai mēs varētu izdzīvot, mums ir nepieciešams darbs. Mums ir vajadzīga šī samaksa, lai samaksātu rēķinus un īri (vai hipotēku). "Atrast sevi" var šķist nenopietni, ja jums ir ģimene, ar kuru pabarot. Tomēr, pārejot no viena darba uz nākamo un pastāvīgi nestabili, tas tikai kaitēs jūsu iespējām atrast darbu.
Ir cilvēki, kuri paliks tādā stāvoklī, lai cik briesmīgi tas viņus izjustu, jo viņiem ir vajadzīga nauda. Tad ir vēl citi cilvēki, kuri pametīs vai pārtrauks darbu (pašsabotāžas dēļ).
Apakšējā līnija: jūs esat nožēlojami katrā ziņā.
Diemžēl pasaulei nav nozīmes jūsu ciešanām. Viņiem rūp tikai tad, ja jūs esat iemaksu veicinošs sabiedrības loceklis. Sabiedrība jūs vērtē, pamatojoties uz jūsu tīro vērtību (cik daudz naudas jums ir).
Šeit ir dažas iespējas, kas jāņem vērā, kad ir bezdarbnieks un izmisums:
1
Izveidojiet drošības tīklu. Neatkarīgi no tā, kāds ir šis lauks, vienmēr ir kāds, kurš pieņem darbā. Runa ir par to, ka jūs esat gatavs doties viņus atrast.
2. Var būt pamatoti iemesli, kāpēc jūs nepiederējāt šim darbam.
Ir pienācis laiks kļūt īstam. Diez vai jūs sabojājāt sevi, lai jūs izbeigtu. Mūsdienās uzņēmumi nav tik ātri atlaistoši. Tāpēc pajautājiet sev, kāpēc es vairs neesmu šajā darbā? Šis ir brīdis, kad jums ir jābūt ļoti godīgam pret sevi, pat ja tas sāp. Jūs varētu domāt: "Kā jūs varat teikt, ka tā bija mana vaina, ka mani atlaida?" Atskatieties uz notikumiem darba laikā un pajautājiet sev: "Vai es noturētu darbinieku, kurš rīkotos tā, kā es rīkojos?" Ja jūsu atbildē ir vilcināšanās, tad atbilde ir nē.
3. Sastādiet CV, pamatojoties uz jūsu prasmēm, nevis iemaņām, par kurām darba devēji vēlas dzirdēt.
Cik reizes mēs sev esam teikuši, "ja tikai šis darbs patiešām zinātu manu patieso potenciālu" vai "ja tikai es varētu atsākt dzīves pieredzi". Izveidojiet "ja tikai" atsākšanu. Saliekiet kopā visas savas prasmes, talantus un sasniegumus, kas, jūsuprāt, padara jūs par perfektu kandidātu. Aizmirstiet sīkfailu griezēja darba žargonu un salieciet šedevru, kas liek jums spīdēt. Jūs būsiet pārsteigts par to, ko jūs izdomājat.
4. Riskē un esi radošs.
Bezdarbs varētu būt maskēšanās svētība. Daži no bagātākajiem un slavenākajiem cilvēkiem bija bez pajumtes, pirms to padarīja par lielu. Stīvs Džobss, Dž. K. Roulings un Tomass Edisons iesāka rupji. Viņi bija bez darba un bezpajumtnieki. Viņu panākumu kopsaucējs ir tas, ka viņi sekoja savām kaislībām. Vislabāk, ja esi stūrī, tas liek tev cīnīties.
Atcerieties: pastāv atšķirība starp to, ka esat bezdarbnieks un kļūstat par zaudētu dvēseli. Tas, ka zaudējāt darbu, nenozīmē, ka "tas ir rindas beigas". Beidziet iet tajā pašā sienā, domājot, ka tā pārvērtīsies par durvīm. Esiet godīgs pret sevi un uzdodiet jautājumus, no kuriem vienmēr esat izvairījies. Sāciet kļūt atbildīgam par savu situāciju un uzņemties atbildību par savām ciešanām. Ir pienācis laiks sākt spiest savas pogas.