5S apmācība

Apmācība 5S liesai ražošanai

5S apmācība ir nepieciešama, ja vēlaties īstenot 5S programmu; metode, kā organizēt savu darbvietu, lai padarītu to ergonomiskāku, efektīvāku un drošāku cilvēkiem tajā. 5S apmācība ir nepieciešama, ja vēlaties ieviest šo liesās ražošanas pamatakmeni. 5S bieži vien ir pirmā vieta, ko daudzi uzņēmumi sāk ar vienkāršu ieviešanu, jo tā ir vienkārša, viegli īstenojama, un ikviens var ātri redzēt 5S priekšrocības un ātri sajust atdevi par saviem centieniem.

Lai ieviestu 5S, jums jāiesaista un jāapmāca darbinieki, to vislabāk var izdarīt tāpat kā mājas apmācības kursā, lai treneri gan apmācītu jūsu darbiniekus par 5S Lean idejām un procesu, gan arī apmācītu un motivētu viņus to faktiski darīt. Tādā veidā jūs iegūstat gan apmācības, gan šī liesās ražošanas pamatbloka faktiskās ieviešanas priekšrocības.

5S darbības ir;

• Seiri / Kārtot,
• Seitons / iestatiet secībā,
• Seiso / Spīdēt un pārbaudīt,
• Seiketsu / Standartizēt,
• Šitsuke / Uzturēt

5S trenera atrašana

Ja vēlaties saņemt palīdzību, lai atrastu 5S treneri savā apkārtnē, nekautrējieties sazināties ar mani, izmantojot iepriekš norādīto saiti "Sazināties ar autoru", un es centīšos jums norādīt pareizo virzienu vai palīdzēt jums jebkādā citā veidā, kā vien iespējams.

Vilciens 5S

Izprotiet 5S darbības

LeanMan

Uzziniet par 5S pirms trenera vai konsultanta algošanas

5S DVD vai video

Ir pieejami vairāki DVD, kā arī videoklipi tādās vietās kā youtube (daži no tiem ir saistīti ar šo lapu), kas var palīdzēt labāk izprast 5S. 5S DVD ir ļoti noderīgi, ja vēlaties veikt grupas sesiju savā uzņēmumā, lai cilvēki iegādātos 5S.

5S Garage DVD ir viens no labākajiem, tas parāda, kā ieviest 5S vidē, ar kuru lielākā daļa cilvēku var sazināties, piemēram, garāžā. Tajā ir DVD pārtraukumi, kas ļauj jums apspriest to, ko esat iemācījies DVD, un uzzināt, kā jūs to varētu pielietot savā uzņēmumā. Tas, manuprāt, ir viens no labākajiem 5S mācīšanas produktiem, kas ir vērts ieguldīt.

Esmu bijis uzņēmumos, kur viņi ir izmantojuši šo video kā daļu no apmācības, un darbinieki bieži vien stāsta, ko viņi dara, ņemot vērā to, ko viņi bija redzējuši garāžā.

Apmācība 5S darba vietā

5S apmācība

LeanMan

Kur atrast 5S trenerus un konsultantus

5S Training pasniedzējus var viegli atrast, veicot meklēšanu internetā, taču iekļaujiet meklēšanā savu ģeogrāfisko reģionu, un jūs, visticamāk, iegūsit vairāk vietējo pakalpojumu sniedzēju, nevis tikai nacionālo apmācību nodrošinātāju. Meklējiet arī vietējos tiešsaistes biznesa direktorijus sev vai savai nozarei, jo šeit var atrast apmācību nodrošinātājus. Daudzi nespēj padarīt savas vietnes pietiekami aprakstošas ​​par sniegtajiem pakalpojumiem, kurus var atrast meklētājprogrammas!

Izmantojiet arī tirdzniecības žurnālus un vietējos biznesa dokumentus, tiem bieži ir daudz labu kontaktu, kā arī gadījuma rakstura izpēte, kas var būt noderīga.

Tādas valsts aģentūras kā uzņēmējdarbības saites un ražošanas konsultāciju pakalpojumi Lielbritānijā var palīdzēt atrast jūsu trenerus. Dažos gadījumos viņi var arī nodrošināt apmācību par pazeminātām likmēm vai piešķirt finansējumu vai dotācijas apmācībai. Daudzi cilvēki neizmanto šos resursus, taču, ja tos rūpīgi izmanto, tie var būt labs bezmaksas vai zemu izmaksu apmācības avots. Arī vietējās akadēmiskās iestādes bieži var sniegt līdzīgus pakalpojumus.

Izmantojiet savu vietējo banku, jūsu biznesa baņķierim vajadzētu būt iespējai norādīt jūs ikviena vietējā virzienā vai zināt kādu citu uzņēmumu, kas ir devies pa šo ceļu.

Tīklu grupas, piemēram, tirdzniecības kameru un citu komerciālāku tīklu grupu vadītās grupas, var būt arī lielisks apmācību nodrošinātāju avots, bieži vien pasākumā jūs kā uzņēmuma īpašnieku pārspēsit 10 līdz 1 no pakalpojumu sniedzējiem, kas meklē jūsu biznesu.

Vilciens 5S ieviešanai

5S apmācība, lai sakārtotu jucekli

LeanMan

5S apmācība, lai iestatītu kārtībā

LeanMan

5S apmācības identificēto plauktu atrašanās vietu priekšrocības

LeanMan

Pieeja 5S apmācībai

5S apmācība ir tā, kuru vislabāk var veikt mājās ar visiem iesaistītajiem. Pretojieties vēlmei izsūtīt dažus cilvēkus apmācības kursos vietējā viesnīcā. Šo rīku vislabāk var iemācīties lielā grupā, vienlaikus to darot darba vietā, izmantojot pieredzējušu 5S treneri vai konsultantu.

5S apmācībai jāietver vismaz liesās ražošanas pamataspekti un vismaz septiņi atkritumi, kā arī faktiskā 5S apmācība. Izpratne par liesās idejas un septiņu atkritumu radīšanu ļaus jūsu darbiniekiem labāk noteikt, kas jūsu procesos nerada pievienoto vērtību un kā labāk organizēt viņu darba vietas. Bieži ir vērts izmantot kādu no vienkāršajām 5S spēlēm, kas ir komerciāli pieejamas, lai parādītu 5S priekšrocības apmācāmajiem.

Apmācības iznākumam, ja tas notiek mājās, vajadzētu būt ne tikai apmācītu cilvēku grupai, bet arī jūsu organizācijas jomai, kas ir pilnveidota saskaņā ar 5S principiem, cerams, ka veiksme motivēs jūs un jūsu darbiniekus turpināt visām uzņēmuma jomām, ieskaitot 5S Office uzlabojumus.

5S apmācība parasti notiek vairāk nekā vienā sesijā, pirmā sesija parasti ilgs vienu vai divas dienas atkarībā no apstrādājamās teritorijas lieluma un koncentrēsies uz pirmajām trim no 5S.

• Seiri vai Kārtot
• Seiton vai Set kārtībā
• Seiso vai Shine & Check

Otrais 5S apmācības posms parasti notiks apmēram pēc nedēļas, kad būs veikti visi nepieciešamie uzlabojumi, apmācība tiks koncentrēta uz 5S pēdējo otro posmu, izveidojot revīzijas, stāstu dēļus un tamlīdzīgi.

• Seiketsu vai Standartizēt
• Šitsuke vai Sustain

Pēc tam tas parasti tiks pārskatīts pēc aptuveni mēneša, lai uzsvērtu iespējamos novirzes un nodrošinātu, ka revīzijas un tā tālāk tiek turpinātas pēc nepieciešamības.

Šī pieeja ir vienlīdz piemērojama gan “lean” birojam, gan “lean” ražošanas procesu ieviešanai.

5S plakāti

5S palīglīdzekļi, 5S plakāti un kabatas atsauces

Gemba akadēmijā ir pieejami vairāki noderīgi rīki, kurus es varu ieteikt, 5S plakāti, kā arī citi attiecīgie Lean ražošanas plakāti, piemēram, septiņi atkritumi, vienmēr ir vērts. Tie jānovieto tur, kur cilvēki tos vislabāk var apsvērt, piemēram, kur jūsu komanda tiekas, lai apspriestu uzlabojumus vai problēmu risināšanu. Nelieciet tos vienkārši stūrī, kas nav redzams; ievietojiet tos tur, kur tos, iespējams, izmantos kā atsauci un atgādinājumu par to, ko jūs mēģināt sasniegt.

Citas preces, kuras es iesaku, ir ātrās uzziņas rokasgrāmatas, kuras varat iespiest kabatās vai failā. Man šo gadu gaitā ir bijis daudz, daudzas no tām esmu izveidojis pats, vienkārši izdrukājot un laminējot nepieciešamo informāciju. Tie, kurus esmu redzējis no Gemba akadēmijas, ir ļoti labi izveidoti, un tie ir ideāls ātrās palīdzības ceļvedis saviem cilvēkiem un sev, vienmēr noderīgi, lai atgādinātu sev, kā dažādos soļus sauc 5S ietvaros un kas jums jādara!

Ja jūs vadīsit apmācību, ieteicams apsvērt iespēju izmantot kādu no daudzajām pieejamajām 5S spēlēm un simulācijām kā vienkāršu veidu, kā garantēt darbinieku iesaistīšanos.

5S Training Story Board

5S valde

LeanMan

Apmācība 5S Video

5S apmācības veiktspējas uzraudzība

Visu apmācību mērķim jābūt izmērāmam, lai jūs varētu pārliecināties, vai šī apmācība ir bijusi efektīva. Jūs ieviesīsit 5S, cerot, ka uzlabosiet darba efektivitāti un samazināsiet atkritumu daudzumu, lai palielinātu peļņu savā biznesā.

Tāpēc ir svarīgi, lai pirms 5S apmācības veikšanas jūs identificētu tos veiktspējas rādītājus, kurus mēģināt uzlabot. Vai tās būtu stundas laikā saražotās detaļas, nepieciešamā vieta darba kamerā, nelaimes gadījumi, kas zaudēti laikā, utt. Ja jūs tos vēl nenovērtējat, sāciet tos izmērīt, lai iegūtu datus pirms ieviešanas, lai jums būtu salīdzināms pamatlīmenis. Galu galā jūs vēlaties parādīt, ka apmācība bija veiksmīga, nevis tāpēc, ka cilvēki to domā, bet gan tāpēc, ka jūs esat veicis izmērāmus uzlabojumus.

Kad esat veicis 5S apmācību, jūs varat redzēt, kā jūsu centieni ir uzlabojušies, lielākā daļa pasākumu arī būs samērā viegli pārveidojami naudas ietaupījumos, lai jūs varētu noteikt savu ieguldījumu atdevi apmācībā.

Šie pasākumi jāparāda 5S “stāstu dēlī” kā pastāvīgs atgādinājums par to, ko komanda cenšas sasniegt. 5S ir viens no liesās ražošanas pamatiem. Ja vēlaties realizēt liesās ražošanas priekšrocības, tas ir viens no pirmajiem instrumentiem, kas jāievieš,

5S mācību video

5S apmācība

Lean Training sniegums

5S biroja mācību video

5S Apmācība birojā