Satura rādītājs:
- Kāpēc strādāt mājās?
- 10 lieliskas alternatīvas, kas rodas
- 1. Atzinības atbalsts
- 2. ACD Direct
- 3. Advanis
- 4. Alpu piekļuve
- 5. Apple mājās
- 6. Līguma maiņa
- 7. Mākonis 10
- 8. Rietumi mājās
- 9. Darba risinājumi
- 10. Sykes
- Kāda ir atšķirība starp darbinieku un darbuzņēmēju?
- Kas jums būs nepieciešams, lai sāktu darbu
- Rodas salīdzinājums
- Lietas, no kurām jāuzmanās
- Padomi:
- Ko jūs domājat par iespējām mājās strādāt?
Lasiet tālāk, lai uzzinātu, vai šīs darba mājās iespējas jums ir piemērotas.
Canva.com
Kāpēc strādāt mājās?
Ņemot vērā lejupslīdi un ekonomikas lejupslīdi, kas novērojama visā pasaulē, daudzi uzņēmumi savos virtuālajos zvanu centros meklē darbiniekus, kuri varētu strādāt mājās. Gan darba devējam, gan darbiniekam (vai darbuzņēmējam) ir jāņem vērā daudzas priekšrocības:
Ieguvumi darba devējam
- Samazina pieskaitāmās izmaksas, ļaujot darbiniekam izmantot savu mājas biroju un aprīkojumu
- Palielina laiku, kad darbinieki ir gatavi strādāt, ar lielāku produktivitāti
- Apmācību var veikt dienu vai nakti, attālināti
- Darbinieki vairumā gadījumu tiek uzskatīti par nolīgtiem, tāpēc nav jāmaksā virsstundas vai pabalsti
Pabalsti darbiniekam (vai darbuzņēmējam)
- Elastība ar spēju strādāt, kad vēlaties
- Nav nepieciešams pārvietoties vai veikt citus izdevumus, piemēram, pusdienas vai profesionālu skapi
- Jūs nosakāt, cik daudz jūs nopelnāt, un lielākā daļa uzņēmumu nodrošina stimulus un komisijas prēmijas
- Izvēlieties uzņēmumu, kuru vēlaties apkalpot, balstoties uz savu pieredzi
Daudzi lielie uzņēmumi tagad meklē mājās strādājošos, salīdzinot ar ārzonas darbiniekiem. Viņi vēlas palīdzēt uzlabot ekonomiku, vienlaikus ietaupot naudu.
10 lieliskas alternatīvas, kas rodas
- Atzinības atbalsts
- ACD Direct
- Advanis
- Alpu piekļuve
- Apple mājās
- Līguma maiņa
- 10. mākonis
- Rietumi mājās
- Darba risinājumi
- Sykes
1. Atzinības atbalsts
Atrašanās vieta: ASV
Accolade Support algo neatkarīgus darbuzņēmējus kā personāla personāla atbalsta aģentus. Algas diapazons ir no USD 10-12 stundā. Jums arī jāveic fona pārbaude, par kuru jums būs jāmaksā.
2. ACD Direct
Atrašanās vieta: ASV (daži štati ir izslēgti)
Aģentiem ar ACD tiek maksāts pēc minūtes, un viņi lepojas ar stimuliem. Viņi saka: "visvairāk strādājat, jo vairāk nopelnāt". Lai veiktu apkopi, jums jābūt personālam, kurā darbojas sistēma Windows.
3. Advanis
Atrašanās vieta: Kanāda
Šim Kanādas uzņēmumam ir pieejama apmaksāta apmācība un noteiktās algas. Aģenti palīdz aizpildīt aptaujas. Divvalodība franču vai spāņu valodā ir vērtība.
4. Alpu piekļuve
Atrašanās vieta: Kanāda un ASV
Vienīgās izmaksas jums ir krimināla fona pārbaude un aprīkojums, kura jums vēl nav. Jums maksā par stundu, sākot no aptuveni USD 9 / stundā. Tiek piedāvāta pastāvīga apmācība, lai jūs būtu informēts un spētu paveikt savu darbu. Klienti atšķiras.
5. Apple mājās
Atrašanās vieta: ASV (atrašanās vietas ierobežojumi) un Ontārio
Darbs Apple klientu apkalpošanas nodaļā, palīdzot klientiem viņu tehniskajos jautājumos. Stundas pārsvarā ir nepilnas slodzes, taču ir pieejamas pilnas slodzes stundas.
6. Līguma maiņa
Atrašanās vieta: Kanāda, Dominika, Lielbritānija un ASV
Viena no populārākajām izvēlēm visā pasaulē aģentiem, kas strādā mājās. Klientu saraksts ir daudzveidīgs, ļaujot izvēlēties darbu, kas vislabāk atbilst jūsu prasmēm un interesēm.
7. Mākonis 10
Atrašanās vieta: ASV
Mākonis 10 nodrošina apmaksātu apmācību un pastāvīgu atbalstu viņu aģentiem. Aģentiem tiek iestatīti noteikti grafiki. Maksājums ir no USD 8 līdz 12 stundā.
8. Rietumi mājās
Atrašanās vieta: ASV
Rietumi mājās nodrošina apmaksātu apmācību un pastāvīgu atbalstu saviem aģentiem, kuri apkalpo dažādus klientus. KSA maksā pēc minūtes, nevis stundā, un summa svārstās.
9. Darba risinājumi
Atrašanās vieta: ASV
Darba risinājumi ir viens no uzņēmumiem, kuru WAHM dod priekšroku uzņēmuma pastāvīgā atbalsta dēļ. Profesionāla personāla apmācība ļauj ērti orientēties klienta sistēmās. Vajadzības gadījumā ir pieejams arī tehniskais atbalsts. Aģentiem maksā apmēram USD 9 stundā.
10. Sykes
Atrašanās vieta: globāla
Šis darbs mājas uzņēmumā ir pieejams aģentiem visā pasaulē, tostarp Kanādā, ASV, Lielbritānijā, Ķīnā, Itālijā, Rumānijā un daudzās citās valstīs. Apkalpojiet klientu loku atkarībā no jūsu atrašanās vietas.
Kāda ir atšķirība starp darbinieku un darbuzņēmēju?
Daudzi uzņēmumi uztic ārpakalpojumus neatkarīgiem darbuzņēmējiem, jo tas samazina viņu nomas izmaksas un ieguvumu paketes. Ja esat darbuzņēmējs, uzņēmums neveiks nekādus nodokļu, pensiju iemaksu vai citu valdības atskaitījumu atskaitījumus. Nāciet ar nodokļiem, jūs valdībai būsiet parādā šo naudu. Lai iegūtu sīkāku informāciju, lūdzu, sazinieties ar savu nodokļu centru vai grāmatvedi.
Daži uzņēmumi arī pieprasa reģistrēt uzņēmuma nosaukumu un to iekļaut, pirms viņi var "nolīgt" jūsu "uzņēmumu". Reģistrācijas un iekļaušanas izmaksas var būt diezgan augstas, tāpēc veiciet pētījumu pirms apņemšanās.
Kas jums būs nepieciešams, lai sāktu darbu
- Dators, kas atbilst uzņēmuma tehniskajām prasībām
- Īpaša tālruņa līnija
- Austiņas
- USB austiņas apmācībai
- Klusa darba telpa
- Stacionārs birojs (ti, papīrs, pildspalvas utt.)
- Vispārīgas zināšanas par datoriem
Rodas salīdzinājums
Reģions: Kanāda, Lielbritānija un ASV
Sākuma izmaksas: noziedzīgas fona pārbaudes izmaksas, Arise pamata sertifikācijas programma 99 USD (tikai ASV aģentiem)
Papildu informācija: Peļņa mainās atkarībā no klienta, kuru apkalpojat. Jums var būt jāmaksā Arise ikmēneša maksa, kas sedz viņu tehnisko atbalstu un administratīvās izmaksas. Jums būs jāstrādā Virtuālo pakalpojumu korporācijā (VSC), kas ir reģistrēts uzņēmums. Varat vai nu izveidot uzņēmumu sev, vai arī pievienoties esošam uzņēmumam.
Lietas, no kurām jāuzmanās
Tāpat kā jebkurš darbs mājās mājās, ir arī brīdinājuma zvani, kas jums jāzina:
- Lielas maksas maksas par apmācību vai aprīkojumu
- Pastāvīgās maksas
- Piramīdas vervēšana
- Nelietderīgs personāls vai tehniskā palīdzība
Daži uzņēmumi prasīs, lai jūs maksātu apmācības izmaksas, taču tas ir jāmaksā ne tikai viņu administrācijas nodevām, bet arī tam, lai pārliecinātos, ka jūs nopietni domājat par iespēju. Būtībā viņi atsijā ikvienu, kurš nav nopietns un var tērēt savus resursus.
Padomi:
- Lai iegūtu izpratni par uzņēmumu un tā procedūrām, lasiet iepriekšējo un tagadējo aģentu atsauksmes
- Apņemieties ieņemt amatu un izturieties pret to kā pret savu biznesu - jo labāk jūs darāt, jo vairāk naudas nopelnīsit
- Ja jums ir šaubas, nepametiet ikdienas darbu (ja iespējams) un apņemieties vakaros pavadīt stundas, lai strādātu mājās, līdz esat pilnīgi pārliecināts.
Ko jūs domājat par iespējām mājās strādāt?
[email protected] 2019. gada 7. oktobrī:
Es domāju, ka tas ir lieliski, jums nav jāceļo, un tas ir lielisks nepilnas slodzes darbs un / vai bizness
Kerija Dž 2018. gada 1. oktobrī:
Es strādāju Arise 7 mēnešus, tad pēkšņi viņi teica, ka viņi vairs nepieņem darbā cilvēkus no Ņujorkas, es meklēju citu uzņēmumu, kurā strādāt!
Adyir Business Solutions LLC 2018. gada 24. aprīlī:
Es ticu, ka reģistrējos Arise 2016. gada jūlijā. Es sāku pieņemt darbā 2017. gada oktobrī un sāku gūt ieņēmumus 2018. gada 26. janvārī. Man patīk strādāt ar Arise. Tomēr trūkst komunikācijas un tehniskā atbalsta. Mēģinājumi saņemt atbildes, izmantojot AVA, ir ļoti nomākta. Ir reizes, kad jārunā ar dzīvu cilvēku. Es šeit nonācu meklējot alternatīvu, jo komunikācijas jomā esmu advokāts.
Atzīmēt 2018. gada 3. aprīlī:
Es šeit ienācu, meklējot alternatīvas programmai Arise, jo man ar Arise nav bijušas nekas cits kā problēmas. Es strādāju arī LiveOps, un man ir bijusi lieliska pieredze ar LiveOps. Tāpēc mani interesē ne tikai Arise miskaste. Tas ir mans objektīvais viedoklis par Arise. Tā ir krāpšanās. Netērējiet savu laiku ar Arise. Netērē kopā ar Arise vienu centu. Atrodiet kaut ko citu ar likumīgu uzņēmumu. Man jāsaka, lai gan šo citu pieredze ir neveiksmīga, ir patīkami redzēt, ka es neesmu viens savā vērtējumā. Tas, manuprāt, pastiprina secinājumu, ko es izdarīju par šo uzņēmumu un ka es varu zināt, ka tas nav tikai es.
Patrīcija 2018. gada 26. martā:
Es strādāju Arise pie 2 dažādiem klientiem. Es pilnīgi piekrītu Kašinam par nespēju runāt ar klientu par līguma izbeigšanu. Vienu dienu jūs strādājat un nākamo uzplaukumu jūs esat ārpusē un pēc tam vairs nevarat strādāt pie citiem klientiem. Es pieļāvu ļoti nelielu kļūdu, un mani pārtrauca. Tagad meklējat citu uzņēmumu, kurā strādāt.
Sand Nicol 2017. gada 19. decembrī:
No saraksta (iepriekš) esmu strādājis uzņēmumos Arise un Sykes (aka: Alpine Access). No šiem diviem Sykes bija daudz labāks, daudz organizētāks un algoja darbiniekus, salīdzinot ar līgumu ar IC. Maksa par Sykes bija 9,25 USD / stundā un bija pilna laika. Esmu nesen pieteicies atkārtoti, jo tagad esmu invalīds ar MS un mēģinu strādāt parastu laicīgu darbu, man tas vairs nav iespējams. Tāpēc es vēlreiz skatos šos uzņēmumus un citus, kas piedāvā darbu mājās, pat ja tam jābūt kā IC.
Sandi Nikola 2017. gada 19. decembrī:
Biju mēģinājis strādāt Arise divus pilnus gadus. Tā bija viena pēc otras problēma VIŅU pusē, kas prasīja, lai es ņemtu citu klientu vai klasi. Man katru reizi tika atmaksāta nauda, izņemot manu pēdējo mēģinājumu, kuru es tūlīt gatavojos dalīties ar jums. Visbeidzot, es biju savas apmācības beigās un 1. dienā, kad mācījos “rokas uz rokas” (lielākā daļa zvanu centru uzņēmumu to sauc par tavu ligzdošanas periodu)… kur es divas stundas dienā veicu tiešos zvanus piecas dienas. Es saņēmu savu pirmo zvanu. Nodošanas laiks! Es nedzirdēju klientu un atkārtoju to klientam 3 reizes, pirms piekārtu klientu. Otrais zvans ienāca uzreiz pēc šī zvana. Tas pats notika. Es teicu klientam 3 reizes, es tos nevarēju dzirdēt, pirms noliku klausuli. Tad vienkārši atkāpās no sistēmas un iesaistīja viņu tehnisko atbalstu, lai uzzinātu, kas ir nepareizi.Viņi divreiz attālināti pārbaudīja manu datoru, abus reizes sakot, ka viņu datori ir labi, ka problēma ir manā pusē, taču nevarēja saprast, kas ir šī problēma. Pēc divu gadu mēģinājumiem strādāt Arise es vienkārši atteicos un dabūju regulāru p / t darbu kā Bibliotēkas lapa un ap / t IC darbu kā Administratora palīgs. Neskatoties uz visām problēmām, kuras piedzīvoju ar Arise, es nedomāju, ka tā ir krāpšanās, man vienkārši bija neveiksmīgi ar viņiem. Es joprojām domāju, ka tie ir lielisks veids, kā kāds, kurš vēlas / vajag strādāt mājās, varētu nopelnīt iztiku, JA viss noritētu gludi, bez aizķeršanās. Es tikko pieteicos jaunam IBO (tas, ar kuru biju kopā, nez kāpēc vairs nav kopā ar Arise). Bet es drīzāk vēlētos atrast līdzīgu parastu darbu, kas pieņem darbā darbiniekus un IC. Es tikko pieteicos uzņēmumā, kas agrāk bija pazīstams kā Cloud 10 Corp (tagad Transcom).Viņi algo darbiniekus un sniedz apmaksātas apmācības, un es esmu dzirdējis arī dažas priekšrocības. Tātad, gaidot viņu atbildi uz manu pieteikumu.
Melba Leach 2017. gada 13. decembrī:
Cik tev maksā tavs darbs? Neapmaksāts ceļojuma laiks. Gāze. Skapis. Ja jūs nopelnāt mazāk par 10 ASV dolāriem stundā, labi apskatiet uzņēmumus, kas ļauj strādāt mājās. Jūs palielināsiet ieņēmumus, ietaupot uz gāzes. Ceļojuma laiks uz darbu: dažas kalorijas un pastaiga pa gaiteni. Pārbaudiet to un atrodiet sev piemērotu uzņēmumu.
Liza 2017. gada 19. jūlijā:
Esiet uzmanīgs ar Arise. Tie liek jums samaksāt par kursiem pirms visu nepieciešamo darbību veikšanas, lai iekļūtu kursā. Ja kaut kas noiet greizi, uzņemšanas laikā viņi neatmaksā jūsu naudu par šo kursu, pat ja kurss nebija sācies un, iespējams, nesāksies vēl dažas nedēļas. Viņi ir ļoti neētiski. Visi, kurus es pazīstu, saka, ka Arise ir ļoti dezorganizēts. Cilvēkiem, kuri šogad sāka jaunu uzņemšanu, ir šausmu stāsti. Viņi iziet no slepkavības, jo cilvēki to atļauj.
Es-Am-Ērika 2017. gada 14. martā:
* Daudzas no iespējām ir daudz mazāk nekā 200 USD. Pēdējo vairāku mēnešu laikā vidējās kursu izmaksas ir svārstījušās no 5 līdz 77 ASV dolāriem.
* Piekrītu, ka kursi ir gari. Bet, ja ņemat vērā, cik daudz cilvēku pēc darba apgūst kursu, vadot ģimeni, ir jēga ilgākam kursam. Varbūt īsa iespēja pilna laika cilvēkiem padarītu to ērtāku un mazāk garlaicīgu cilvēkiem, kuriem ir laiks. Patiesībā viņi nesen piedāvāja gan saīsinātu, gan regulāru kursa versiju vienam klientam… tas tomēr bija atsevišķs notikums. Īslaicīgiem līgumiem, kas piedāvā īsus kursus, ir retas iespējas.
* Tehniskā maksa ir paredzēta ne tikai tehnoloģijai, bet arī treneriem, kuri ieplāno laiku, lai palīdzētu jums pilnveidoties, un treneriem, kuri strādā tērzēšanā, kuru izmantojat apkalpojot.
* Tehniskā atbalsta gaidīšanas laiks var būt šausmīgs. Tas ir bijis sliktāk kopš lielā vervēšanas centiena apkalpot lielu līgumu. Kad šī beigsies aprīlī, tehniskajai gaidīšanai vajadzētu atgriezties normālā stāvoklī. Tad gaidīšanas laiks būs ilgs, bet ne vairāk kā citi uzņēmumi. Kad es strādāju UHC, man bija jāgaida stundas, līdz tika sniegts tehniskais atbalsts
* Nē, jums nav jāmaksā par tehniskā atbalsta gaidīšanu. Kāds bizness darbojas? Tikai darbinieki saņem algu par tehniskā atbalsta gaidīšanu. Arise atsakās no tehniskās maksas, ja Arise izraisītie tehniskie jautājumi vai klienti liek jums nokavēt 2 plus stundu apkalpošanu. Jums tomēr ir jāiesniedz pieprasījums.
* Kad cilvēki neiziet no klases, parasti tie ir viņi neatkarīgi no tā, cik labs vai slikts ir instruktors. Un, ja instruktors ir tik šausmīgs, var iesniegt sūdzības, un Arise iedos kuponu citas klases izmaksu segšanai un dažos retos gadījumos pat atmaksās izmaksas. Parasti ir nepieciešams tikai nosūtīt e-pastu kādam no vadības komandas vai būt ļoti neatlaidīgam tērzēšanā, it īpaši, ja tas skar vairākus cilvēkus klasē.
* Ciktāl stundas, dažādiem klientiem ir atšķirīgas apkalpošanas stundas. Jūs nevarat padarīt tos atvērtus uzņēmējdarbībai, kad tas jums ir piemērots. Izlasiet paziņojumu par iespējām un izvēlieties iespēju, kas vislabāk atbilst jūsu pieejamībai, cenu līmenim un prasmju kopumam.
* Jā, ir problēmas, taču neviens bizness nav bez problēmām. Ja esat IBO, jums tas būtu jāsaprot. Ja esat darbuzņēmējs, jums tas būtu jāsaprot. Kopumā tas ir tas, ko jūs to darāt. Un kur gan vēl KURŠ var kļūt par IBO un pieņemt darbā cilvēkus, kas viņus strādā? Es nezinu par tevi, bet tas un fakts, ka es pilnībā kontrolēju savu grafiku, padara to man tā vērts.
Viena satraukta persona... 2017. gada 12. martā:
Absurdi ir iekasēt potenciālos klientu apkalpošanas aģentus līdz USD 200, lai apmaksātu kursu. It īpaši, ja vidējie nopelnītie ienākumi ir USD 9 / h. Dažos gadījumos strādāt tikai starp iepriekš noteiktiem laika posmiem, tāpat kā vienā no kabeļtelevīzijas uzņēmumiem, ir absolūti smieklīgi. Es zinu cilvēkus, kuri vairākas reizes izgājuši vienu un to pašu kursu un izgāzušies. Viņu rādītāji ir punktu attālumā no piespēlēm. Protams, viņiem par kursu jāmaksā katru reizi. Pat instruktors, kas arī ir IBO (neatkarīgs uzņēmuma īpašnieks), mēģināja kādu no cita IBO nomānīt. Negodīgi un neprofesionāli. Nav brīnums, ka persona divas reizes izgāzās ar to pašu instruktoru, kurš viņus vērtēja. Vēl viens CON ir aptuveni 20 ASV dolāri ik pēc 2 nedēļām no jūsu algas atskaitīšanas… Šim uzņēmumam var būt 100 vai 500 laimes uzņēmuma apkalpošana,taču viņiem ir daži nopietni ētikas jautājumi. Man arī nepatīk, cik ilgi nepieciešams tehniskais atbalsts. STUNDAS gaida vairumā gadījumu. Kā jūs varat efektīvi apkalpot klientus, rodas tehniskas problēmas, bet, lai saņemtu palīdzību, jāgaida stunda? Diemžēl tie nav atsevišķi gadījumi. Starp citu, tehnisku problēmu dēļ jūs nesaņemat algu par laiku, kurā esat zaudējis. Kursu ilgums ir pārāk garš. Esmu strādājis zvanu centros, un šī mācību metode ir neefektīva. Tam vajadzētu ilgt ne ilgāk kā 3 nedēļas! Es varētu mācīt šos kursus 2 nedēļu laikā! Bet esmu mācījis arī profesionāli, tāpēc varbūt tā ir atšķirība.ARISE virtuālajiem risinājumiem ir jāatrod citi veidi, kā nopelnīt, nevis jāpieprasa kandidātiem maksāt par pārmērīgām summām par kursiem un divreiz nedēļā veikt maksājumus no klientu apkalpošanas aģentiem. Lieli ētikas jautājumi.
GetVirtualFreedom 2017. gada 7. martā:
Esmu strādājis ar Arise kā IBO jau vairāk nekā gadu. Jā, ir daudz problēmu, kas nāk ar Arise, bet es uzskatu, ka tie nav sliktāki par jebkuru citu uzņēmējdarbību. Strādājot, ir plusi un mīnusi.
Es domāju, ka lielākā daļa sliktas pieredzes rodas, strādājot nepareizā IBO. Esmu dzirdējis šausmu stāstus par IBO, kas nekad nebija pieejami vai nekad nemaksāja SPS. Ikvienam, kurš uzskata, ka nav iespējams atbrīvoties no slikta IBO, vienkārši sazinieties ar Arise. Viņi nebūs starpnieki starp SPS un IBO, bet atbrīvos jūs, lai jūs varētu pāriet uz citu IBO.
@virtualfreedomtoday Facebook
Es vienmēr maksāju un vienmēr esmu pieejams.
Kašins 2016. gada 1. maijā:
Es strādāju Arise apmēram 2 gadus. Man ļoti patika. Bet es tikko tiku atlaists no manas perspektīvas no sava klienta… es beidzot varēju uzzināt, ko es darīju. Man teica, ka es biju rupjš pret klientu. Lai gan es redzu ārpus konteksta to, ko es teicu, iespējams, bija nepieklājīgs kontekstā, es nedomāju, ka tas tā bija. Un es noteikti to tā nebiju domājis.
Tā kā jums nav iespējas sarunāties ar klientu, lai gan nav iespējas sevi aizstāvēt.
Un ir grūti iegūt citu klientu, ja kāds tevi atlaida šāda iemesla dēļ….
Samanta 2016. gada 6. aprīlī:
Es sāku strādāt uzņēmumā Arise, bet izskatās, ka tie vispār nav organizēti. Viņi jums saka, ka jums ir labi iet, un jūs ieguldāt uzņēmuma reģistrācijā, iegādājaties īpašu tālruni un jaunu tālruņa līniju. Un arī pavadi 6 nedēļas treniņos, lai iznāktu bez nekā.. ļoti vīlies Arise. Jums, puiši, ir jābūt labākam treniņā. un arī atklāti kritizēt, lai klients varētu mācīties no kļūdām. Es atnācu nopelnīt naudu, tā vietā, lai zaudētu daudz laika un naudas.
Flor Pena 2015. gada 20. septembrī:
Es mēnesi strādāju Arise. Es izvēlējos uzņēmumu, kurā strādāt Arise, un kuru sauc par Monica A + Customer Service, Inc. (MACS Inc), un viņi man nekad nav maksājuši. Es vērsos pie Arise, lai man palīdzētu, un viņi nomazgāja tam rokas, sakot, ka viņi nevar iesaistīties SPS un IBO konfliktā. Es esmu viņos patiesi vīlusies. Es nevarēju panākt, lai mans IBO mani izņem no sava uzņēmuma, lai es varētu izvēlēties kādu citu vai kļūt par savu IBO, bet viņa to nedarītu. Es nevarēju strādāt nevienam citam, un Arise mani izsita no savas sistēmas. Es dodu Arisei divus īkšķus uz leju.
PurpleladyV 2015. gada 29. augustā:
Es saprotu daudz ko no viņas teiktā. Mani interesē Arise jau labu laiku, un man jāsaka, ka visas maksas; labi, viņi ir diezgan daudz, ja jūs man jautājat. Kad cilvēki meklē darbu parastajā darba izpratnē, nemaksā par apmācību, maksā par fona pārbaudi un iziet apmācību ar visām šīm maksām, kas ir tik nereāli, lai ticētu, ka mūsdienu ekonomikas laikos cilvēki ir gatavi to darīt…. atvainojos par kļūdām, es ceru, ka jūs saprotat to, ko es centos pateikt.
Deivids Donatans 2015. gada 18. janvārī:
Es esmu strādājis, lai turpinātu jau 2 gadus. Mēs esam kļuvuši par IBO.
Ja neesat gatavs iekļaut. Pats tomēr ļaujiet mums kārtot dokumentus jūsu vietā. Strādājiet tik daudz vai maz, cik vēlaties (tas ir jūsu bizness), mēs izturēsimies pret jums pareizi. Pārbaudiet mūs vietnē www.dsbusinesssolutions.com
Jūs varat arī nosūtīt mums e-pastu support @ dsbusinesssolutions. Com (lūdzu, noņemiet atstarpes) * izdarīts, lai aizsargātu pret surogātpastu…
Stīvs Troksels 2013. gada 13. aprīlī:
Pilnīgi nepiekrītu Tammijam. Es esmu Live A Life, LLC īpašnieks, kas ir Arise galvenais partneris. Esmu jau pāris gadus sadarbojusies ar Arise, un es tiešām zinu, ka viņai ir derīgi punkti, taču ļoti nepareizi punkti. Dažas klases jā, klases lielums patiešām palielinās. Kāpēc? Iemesls ir tas, ka tur ir daudz cilvēku, kuri vēlas kaut ko par neko. Viņi uzskata iespēju strādāt mājās bez maksas. Arise gadījumā tas tā nav. Tas ir īsts algots darbs, un jums tas jāstrādā. Ja kāds šeit meklē reālu darbu, kas maksā labi, kas faktiski ir saistīts ar darbu, lūdzu, nekautrējieties sazināties ar mani vai apmeklēt mūsu vietni www.LiveALifeLLC.com no turienes.
Tammi 2013. gada 7. martā:
Arise nav lielisks uzņēmums, kurā strādāt. Viņi katru mēnesi pieņem darbā tūkstošiem cilvēku par 100 vietām. Šajā bezmaksas apmācības procesā, kas sastāv no 80 stundām plus 20 stundām mājas darbu, viņi pastāvīgi atsijā cilvēkus. Piemēram, tipiskā klasē var būt četrdesmit skolēnu, pusstundas laikā uzņemšana samazinās līdz pusei, un beigās klases uzņemšana ir trīsdesmit procenti. Jautājums, kas jāuzdod, ir šāds: "Kad jūs maksājat par apmācību un, ja neizturat konkrētu apmācības daļu, cilvēks vairs nav piemērots darbam uzņēmumā". Arī neviena korporācija katru mēnesi nenodarbina tūkstošiem laika nišu. Tāpat kā jebkurā daudzlīmeņu uzņēmumā, būs arī daži cilvēki, kuri to nokārtos.
Stefānija Marija Seversone no Atlantas, GA 2012. gada 13. septembrī:
Liels paldies… šī informācija man patiešām palīdz. Es meklēju darbu, lai nopelnītu papildus naudu. Tas izskatās kā ceļš ejams. Paldies.
Maikls Kromviks no Adelaides, Austrālijas dienvidos, 2012. gada 6. martā:
Cits Asutralia uzņēmums sāk eksperimentēt ar darbu mājās, galvenokārt bankas un ārpakalpojumu kontaktu centri. Priekšrocība ir tā, ka tas paver jaunus demogrāfiskos apstākļus darbaspēkam, piemēram, palikt mājās māmiņām.
Vēl viens faktors, kas jāņem vērā, ir veselības aizsardzība un drošība darba vietā un tas, kā nodrošināt pareizu vides izveidošanu, lai samazinātu traumu risku.
Lielisks rumbas amatnieks. Uzmundrina Maikls