Desmit no visvairāk apmaksātajām darba vietām mārketingā

Algu diapazons dažiem populārākajiem mārketinga darbiem ar amata aprakstiem un kvalifikāciju

Strādā mārketingā vai reklāmā? Cerot kādu dienu iegūt labāko darbu savā karjeras jomā? Varbūt jūs esat vai nu koledžas students, kurš studē mārketingu, vai arī plānojat iegūt grādu šajā jomā. Jebkurā gadījumā šeit ir sniegta informācija par dažām augstākajām pozīcijām, kas piedāvā visaugstāko atalgojumu. Šī informācija var jums palīdzēt, ja plānojat kādu dienu sasniegt labāko darbu kādā no šīm mārketinga jomām.

Kuras ir visvairāk apmaksātās mārketinga darba vietas?

Izmantojot datus no vietnēm, tostarp Salary.com, glassdoor.com un patiešām.com, esmu sastādījis darbu sarakstu, amatu aprakstus un algas, kuras jūs varētu kvalificēt, lai mēģinātu iegūt. Protams, izvēlēšanās intervijām un / vai darbam šajos amatos būs ļoti konkurētspējīga, tāpēc jums būs jāpaziņo potenciālajiem darba devējiem, ka jums ir viss nepieciešamais - prasmes, zināšanas, pieredze, personība un personība. enerģiju, ko viņi meklē savā nākamajā top mārketinga vai reklāmas darbiniekā.

Ja jūs joprojām mācāties koledžā un jums ir acis uz kādu no šīm augstākajām pozīcijām, apmeklējiet savas skolas karjeras konsultāciju biroju (lielākā daļa koledžu un universitāšu ir viena no šīm). Iegūstiet pēc iespējas vairāk informācijas par savu sapņu karjeru un pēc tam labi mācieties akadēmiski, kamēr vēl mācāties skolā. Konkurence būs visaugstāk apmaksātajos darbos, tāpēc jums būs jābūt tikpat sīvai kvalifikācijā un sagatavotībā.

Starptautiskais mārketings - augstākais gada algu diapazons augstākajiem vadītājiem: 250 000 USD – 290 000 USD

Interneta dēļ pastāvīgi paveras jaunas iespējas starptautiskā mārketinga jomā. Globālais tīmeklis ir ieviesis "starptautiskā mārketinga" nozīmes "atjaunošanu". Lai gan tas kādreiz bija milzīgu starptautisku uzņēmumu īpašums un privilēģija, mūsdienās ikviens, kam ir vietne, var kļūt par starptautisku tirgotāju.

Internets nodrošina globālā mārketinga portālu, un tas nozīmē, ka jebkurš bizness var kļūt par “globālu” biznesu. Tomēr, tā kā spēja kļūt globālam, nenozīmē, ka jūs zināt, kā tirgot savus produktus un pakalpojumus globālā mērogā, internets rada jaunas darba vietas arī cilvēkiem, kurus interesē starptautiskais mārketings. Ne katram darbam būs tāds algu diapazons kā iepriekš uzskaitītais, taču ar pietiekamu pieredzi un rezultātiem starptautiskajā mārketingā zem jūsu jostas jūs varētu kļūt gatavs veiksmīgi parādīt savu kvalifikāciju uzņēmumiem, kas piedāvā lielāku atalgojumu, lai iegūtu zināšanas un zināšanas. kvalificētu starptautiskā mārketinga "profesionāļu" zināšanas.

Tirdzniecības kanālu attīstības virsnieki - augstākais gada algu diapazons galvenajiem / galvenajiem darbiniekiem: no 115 līdz 270 miljoniem ASV dolāru

Ar pārdošanu saistītie darbi mārketingā ir tie, kuriem ir skaidrākā un vistiešākā saikne ar naudas ievešanu organizācijā. Vienu tirdzniecības apgabalu sauc par “kanālu izstrādi”. Vadītāji, kas strādā kanālu izstrādē, ir atbildīgi par efektīvu pārdošanas stratēģiju izstrādi un ieviešanu. Cilvēkiem, kuri ir kvalificēti ieņemt šīs vietas, jāspēj pierādīt pārdošanas kanālu, tostarp partneru kanālu izpratne, un viņiem jābūt zināšanām (un pieredzei), lai sasniegtu pārdošanas mērķus un maksimāli palielinātu darba devēju ienākumus.

Kanālu izstrādes īstenotāji zina, kā izmantot savas zināšanas par pārdošanas kanālu attīstības stratēģijām, lai palīdzētu darba devējam un darba devēja kanāla partneriem paplašināt klientu loku, atrisināt klientu problēmas un attīstīt uzņēmējdarbību. Daudzu gadu laikā pārbaudītas iemaņas pārdošanas un kanālu izstrādē parasti ir galvenā kvalifikācija augstākajos amatos šajā jomā. Šajā jomā šīs prasmes tiek augstu vērtētas un atalgotas.

Galvenais mārketinga direktors - lielākais gada algu diapazons: USD 120 000–3 000 000 USD

Šī "C" līmeņa mārketinga pozīcija parasti ir augstākais mārketinga darbs. Nepieciešamās prasmes / zināšanas ietver iespēju plānot un virzīt visus uzņēmuma mārketinga programmas aspektus - sākot no iespēju novērtēšanas, beidzot ar ārējo reklāmas aģentūru vai iekšējā mārketinga nodaļas vadīšanu efektīvu mārketinga veicināšanas / kampaņu izpildē. Augstākajiem mārketinga speciālistiem parasti ir iespaidīgs, uz rezultātiem balstīts paveikto portfelis, kas skaidri parāda pagātnes panākumus.

Cilvēki, kuri ir kvalificēti šim augstākajam darbam, var parādīt daudzus veiksmīgus rezultātus, izstrādājot efektīvus mārketinga plānus, identificējot / novērtējot izmaiņas uzņēmuma mārketinga vidē un izvērtējot iespējas un draudus sava uzņēmuma pozīcijai tirgū, pamatojoties uz konkurentu mārketinga stratēģiju novērtējumu. Šie izpildītāji zina, kā pēc vajadzības izstrādāt, novērtēt, modificēt vai pielāgot darba devēja mārketinga plānus un stratēģijas, lai uzņēmums saglabātu konkurētspēju un panākumus.

Galvenie mārketinga pētījumu virsnieki - lielākais gada atalgojuma diapazons: 110 000 USD – 250 000 USD

Katrs uzņēmums ir ieinteresēts uzzināt viņu piedāvāto produktu un pakalpojumu tirgus potenciālu. Augšējā mārketinga pētījumu speciālisti sniedz saviem darba devējiem "izglītotus minējumus", kas viņiem jāmēģina ielūkoties nākotnē. Šis amats ir atbildīgs par uzņēmuma mārketinga pētījumu programmas pārraudzību un virzību. Tas nozīmē, ka viņi ir atbildīgi par pētījumu veikšanu, kas nepieciešami, lai analizētu pārdošanas rezultātus, lai iegūtu informāciju un norādes par tendencēm, kas var palīdzēt prognozēt: Pārdošanas nākotne, klientu pirkšanas modeļi, konkurences virzība un tā tālāk.

Mārketinga pētījumu vadītāji vāc un pēta tirgus datus, lai ieteiktu, kur uzņēmumiem varētu būt nepieciešams pielikt vairāk vai mazāk pūļu, lai iegūtu visaugstākos pārdošanas rezultātus. Viņi analizē reklāmas efektivitāti un klientu un konkurentu pārdošanas / pirkšanas datus, kā arī apkopo, novērtē un interpretē pētījumu rezultātus dažādos pārdošanas kanālos.

Galveno mārketinga pētījumu virsnieku pieredze parasti ietver bakalaura grādu vai augstāku izglītību uzņēmējdarbībā, statistikā vai kādā citā specialitātes jomā, kā arī desmit vai vairāk gadu pieredzi amatos, kas palīdzējuši uzlabot spriedelēšanas / kritiskās domāšanas prasmes, vienlaikus nodrošinot stabils pamats mārketinga pētījumu koncepcijās un praksē.

Mārketinga direktors - lielākais gada algu diapazons: 90–1 000 tūkstoši ASV dolāru

Viņš vai viņa ir mārketinga nodaļas "maestro", kaut arī nosaukums "Mārketinga direktors" var nozīmēt dažādas lietas atkarībā no tā, kur atrodas amats. Tomēr kopumā tā ir pozīcija, kas atbild par uzņēmuma mārketinga programmas virzību un pārraudzību. Dažos uzņēmumos un / vai organizācijās amats varētu būt augstākais mārketinga darbs, ziņojot augstākajai vadībai.

Mārketinga direktori ir atbildīgi par uzdevumiem, tostarp par produktu un / vai pakalpojumu mārketinga plānu plānošanu, izstrādi un izveidošanu; mārketinga pētījumu veikšana, lai neatpaliktu no izmaiņām konkurences vidē vai pārdošanas kanālos, un pārraudzīt / vadīt jebkuru ārēju reklāmas vai sabiedrisko attiecību firmu darbu, kas noslēgtas ar uzņēmumu vai organizāciju.

Šim amatam nepieciešamas plašas zināšanas mārketingā un reklāmā, kuras parasti iegūst, pabeidzot bakalaura grādu, padziļinātu grādu (piemēram, MBA) un iegūstot vismaz septiņu līdz desmit gadu pieredzi vadības amatos mārketingā. Personām, kas atrodas šajā amatā, ir vajadzīgas spēcīgas rakstiskas un verbālas komunikācijas prasmes, un tām jāspēj labi pārdomāt / kritiski domāt. Viņiem jāspēj veikt daudzuzdevumus, ne tikai vadot citus, bet arī veicot darbu, lai palīdzētu, kad un kur tie ir nepieciešami, lai plānotu un sasniegtu uzņēmuma mārketinga mērķus.

E-komercijas mārketinga direktors - lielākais gada algu diapazons: 90–1 000 tūkstoši ASV dolāru

Dažiem uzņēmumiem / organizācijām būs e-komercijas mārketinga direktora loma, bieži vien kā atsevišķa pozīcija no mārketinga direktora amata. Šim amatam parasti būs pienākumi un darba kvalifikācijas prasības, kas līdzīgas mārketinga direktoram, bet ar īpašām zināšanām un pieredzi jomās, kas saistītas ar tiešsaistes mārketingu / e-komercijas darbībām.

Datu bāzu mārketinga viceprezidents - lielākais gada algu diapazons: USD 150 000 - $ 180 000

Tiešās atbildes mārketings ietver mārketinga pasākumus, kas izraisa tiešu kontaktu, un to, kas cenšas sniegt tiešu atbildi no mārketinga ziņojuma saņēmējiem. Datu bāzu mārketinga viceprezidenta uzdevums ir nodrošināt stratēģiski mērķtiecīgu mārketinga programmu izstrādes pārraudzību, lai sniegtu taustāmus rezultātus jaunu klientu formā vai potenciālajos klientos, kurus varētu izmantot jaunu klientu izkopšanai. Datu bāzes mārketinga augstākais vadītājs parasti vadīs vadītāju, asistentu un statistikas analītiķu personālu, kas strādā, lai uzturētu un izmantotu uzņēmuma mārketinga datu bāzi, lai palīdzētu maksimizēt pārdošanas rezultātus mārketinga centieniem.

Šajā mārketinga vadības jomā augstākā līmeņa vadītājiem parasti ir nepieciešams bakalaura grāds, zināšanas vai principi un pieredze datu vākšanas un analīzes praksē, kā arī spēcīga datu bāzes programmatūras izpratne.

Iekšējais / darbinieku komunikācijas direktors

Šo amatu dažreiz sauc par iekšējās komunikācijas direktoru, un tas ir atbildīgs par visu organizācijas darbinieku komunikāciju pārraudzību un virzību. Galvenā atbildība kopumā ir informēt uzņēmuma darbiniekus, izmantojot iekšējās komunikācijas programmas un stratēģijas. Izpilddirektors, kurš ieņem šo amatu, parasti ir atbildīgs par darbinieku informācijas plānošanas, noformēšanas, sagatavošanas un izplatīšanas uzraudzību, kā arī par politikas un procedūru izstrādi, kas nosaka un uztur darbinieku komunikācijas standartus. Šajā amatā var vadīt gan cilvēkus, gan projektus, un tas var darboties sadarbībā ar darbiniekiem korporatīvajās sabiedriskajās attiecībās, kā arī ar personām, kas atbildīgas par korporatīvo mārketinga komunikāciju.

Amatiem var būt nepieciešams paaugstināts grāds mārketinga komunikācijā, cilvēkresursu komunikācijā vai ar to saistītajās jomās, kā arī vismaz desmit vai vairāk gadu ilga saistītā darba pieredze.

Izpilddirektora radošais direktors - 90–400 000 USD

Galvenais radošais darbs reklāmas jomā (kas ir mārketinga radošā joma) ir radošā direktora loma. Parasti tas atrodas reklāmas aģentūrās, un šis amats ir atbildīgs par to cilvēku darba vadīšanu, kuri iesaistīti reklāmas un akciju veidošanā. Viņi pārrauga dizaina koncepciju formulēšanu un ir atbildīgi par vadošām pieejām, kas tiek izmantotas, lai parādītu klientiem ieteiktās radošās stratēģijas, koncepcijas un / vai radošos ieteikumus reklāmas kampaņām. Labākajiem radošajiem direktoriem jābūt ar plašu pieredzi, lai radītu visaugstāko radošo darbu reklāmā vai mārketingā, un viņiem jābūt zināšanām, prasmēm un pieredzei, kas vajadzīga, lai uzraudzītu darbiniekus, kuru uzdevums ir mākslas darbs / grafiskais dizains, kopiju rakstīšana un interaktīvs / multivides dizains. un ražošana.

Parasti, lai kvalificētos Top / Izpilddirektors. Tā kā tiek gaidīta citu cilvēku vadīšana no tiem, kas ieņem vadošos amatus šajā jomā, lielākā daļa darba devēju arī vēlēsies redzēt pierādījumus par veiksmīgu cilvēku vadību, kā arī projektus.

Konta vadības augstākā līmeņa vadītāju algu diapazons - 115–240 USD

Konta pārvaldība attiecas uz pārdošanas peļņas un zaudējumu kontroli, un kontu pārvaldnieki ir atbildīgi par uzņēmuma vai organizācijas galveno biznesa attiecību izveidošanu un uzturēšanu, kā arī par pārdošanas līgumu apspriešanu un pārdošanas nodrošināšanu / slēgšanu. Galvenie kontu pārvaldības vadītāji ir atbildīgi par konta pārvaldības funkcijas pārraudzību un vadību. Viņi izstrādā un pārrauga politikas, iniciatīvas un mērķus attiecībā uz konta pārvaldību, kā arī plāno un īsteno klienta / konta iegūšanas un saglabāšanas stratēģijas, lai uzņēmums varētu palielināt / palielināt pārdošanas ieņēmumus. Viņi ir atbildīgi arī par ikdienas klientu kontu pārvaldības nodrošināšanu un par klientu apmierinātības nodrošināšanu ar produktiem un pakalpojumiem.

Bakalaura grāds un vismaz desmit gadu pārbaudīta, veiksmīga pārdošanas pieredze parasti ir nepieciešama, lai kvalificētos augstākajām pozīcijām kontu pārvaldībā. Tā kā tiek gaidīta citu cilvēku vadīšana no tiem, kas ieņem augstākās vietas šajā jomā, lielākā daļa darba devēju arī vēlēsies uzzināt, vai potenciālie augstākie vadītāji ir vadījuši cilvēkus, kā arī projektus.

Esiet gatavs parādīt to, ko zināt

Nauda un darbavietas joprojām ir ierobežotas, tāpēc šajās dienās vairumā gadījumu; balvu (darbu) saņem tie, kuriem ir visvairāk piedāvājumu. Ja jums ir pieredze, kuru prasa darbs, pārliecinieties, ka jūsu CV labi sazinās, ka jums tas ir. Mārketinga un komunikāciju profesionāļi sagaida, ka topošie mārketinga un komunikācijas darbinieki spēs labi sazināties. Tas tiek uzskatīts par daļu no jūsu spējas “reklamēt” produktu. Šajā gadījumā notiek tikai tas, ka produkts esat jūs.

Jebkura apmācība un / vai pieredze, kas jūs kvalificē par labi apmaksātām mārketinga lomām - sākot no mērķauditorijas analīzes, beidzot ar reklāmas veidošanu un beidzot ar plašsaziņas līdzekļu plānu izstrādi, lai sasniegtu potenciālos klientus, izmantojot tradicionālos un “jauno mediju” kanālus / transportlīdzekļus - jūsu CV un portfelis jūs atrodaties radošā jomā), skaidri un kodolīgi būs nepieciešama stafete potenciālajiem darba devējiem.