Satura rādītājs:
- Ģērbies pēc vēlamā darba, nevis sava darba!
- Viegls grima izskats
- Tiesnesis Vismaz jūs vērtēs
- Man nav ko vilkt
- Tikai Velns nēsā Pradu
- Izdevīgs biznesa gadījuma darījums
- Darījumi un zagšana: ThredUP Haul - bizness kā parasti
- Pēdējais, bet ne mazāk, šeit ir kontrolsaraksts, kas jāiziet pirms intervijas
- Vislabāk ģērbies darbā
- Atsauces
publiskais īpašums
Ģērbies pēc vēlamā darba, nevis sava darba!
Es nezinu, kurš teica šo lielisko līniju, bet es mīlu domu, kas slēpjas aiz tās. Lai gan, iespējams, ļoti pārmērīgi tiek izmantota darba meklējumi, ģērbšanās panākumu gūšanai ir frāze, kas nes daudz nopelnu. Darba meklējumos, tāpat kā tik daudzās citās lietās dzīvē, pirmie iespaidi ir galvenie! Padomājiet par sevi kā par produktu plauktā. Pirmais, ko darba devējs redz, sveicinot jūs, ir jūsu iesaiņojums, apģērbs. Ja jūs izskatījāties iznīcināts un izmests atkritumos, vai jūs domājat, ka kāds vēlas jūs iegādāties? Atbilde ir nē; tas ir, ja vien neesat noformēšanas sadaļā un darba devējs meklē ātru darījumu. Neesiet klīrensa atzīme! Pielieciet visas pūles, lai būtu piemērota kleita tieši tā veida darbam, kuru meklējat.
Kas attiecas uz dekoratīvo kosmētiku, mazāk ir vairāk. Jaunākie pētījumi liecina, ka sievietes ar dabīgu kosmētiku tika vērtētas kā kompetentākas nekā sievietes bez kosmētikas, savukārt sievietes ar krāšņiem un smagiem grimiem uzskatīja par mazāk uzticamām un neefektīvām līderēm. Pārliecinieties, vai jūsu projekts ar jūsu dekoratīvo izskatu atbilst jūsu profesionālajām ambīcijām. Vai ģērbšanās pareizi garantēs jums darbu? Protams, nē. Tomēr tas dos jums konkurētspēju un darba devējam atstās pozitīvu pirmo iespaidu.
publiskais īpašums
Viegls grima izskats
Rimmel London Lasting Finish Foundation, Covergirl + Olay CC Eye Rehab korektors, IT Cosmetics CC + Radiance Palette, Santee uzacu dizainers, elf apdares pulveris un Loreal Lash Paradise skropstu tuša
DA Hurst
Tiesnesis Vismaz jūs vērtēs
Vai mums vajadzētu spriest par citiem pēc tā, ko viņi valkā? Nē, bet realitāte ir tāda, ka mūs visus vērtē, pamatojoties uz mūsu izskatu un iespaidu, ko mēs radām citiem. Darba meklēšana ir ļoti līdzīga iepazīšanās tiešsaistē, un par to var domāt. Visā darba meklēšanas procesā darba devēji izmanto saīsnes, lai ravētu potenciālos kandidātus un ietaupītu laiku.
Visas lietas šajā procesā tiek izvēlētas ar ātru skatienu. Izmantojot pavadvēstules, vissvarīgākais ir sākuma punkts un steidzama kvalifikācijas pārbaude. Ar CV un CV viņi aplūko jūsu paveikto. Padomājiet par darba interviju kā par faktisko aklo datumu. Tas, kā tu ģērbies, nosaka intervijas toni, un darba devēja pirmajās minūtēs uzzinās, vai viņš vai viņa vēlas tevi nodarbināt savā uzņēmumā. Joprojām neesat pārliecināts? Nesen veiktais pētījums atklāja, ka 68% vadītāju parasti dod priekšroku darbiniekiem ar tādu modes garšu kā viņiem, tāpēc ģērbšanās kā priekšnieks varētu būt JŪSU labā, meklējot darbu.
Vai tu zināji?
Sešdesmit astoņi (68) procenti vadītāju parasti dod priekšroku darbiniekiem ar tādu modes garšu kā viņiem
Man nav ko vilkt
Lielākā daļa, ja ne visas sievietes, vismaz ir izteikušas šo frāzi, skatoties uz skapi, kas ir pilns ar drēbēm, apaviem, somām utt. Tātad nākamais jautājums ir tas, kas jums jāvalkā darba intervijā? Gudrs biznesa apģērbs, ti, veikls un tīrs apģērbs, apavi un aksesuāri ir drošākais ceļš. Jūs neiet uz klubiem vai uz ezeru, tāpēc neapģērbieties kā jūs. Ejiet papildu jūdzi un izpētiet savu potenciālo darba devēju un noskaidrojiet, ko valkā citi uzņēmuma darbinieki.
Valkājot kaut ko līdzīgu, bet uzpūstu robu, jūs izskatīsities tā, it kā jūs iederētos organizācijā. Pēc tam jūs varat jautāt, kā uzzināt, kāda ir attiecīgā darba / uzņēmuma / nozares pareizā kleita? Zvaniet savam vervētājam, lai pajautātu, “ko vilkt mugurā”, vai zvaniet personāla birojam, kurā intervējat, un pajautājiet. Ja uzņēmumā ir draugs, pajautājiet viņiem, ko viņi iesaka. Ja šīs iespējas nav pieejamas, dodieties uz internetu un skenējiet uzņēmuma sociālo mediju lapās (Facebook, Twitter, Glassdoor utt.) Fotoattēlus, kuros redzami pašreizējie darbinieki. Centieties izvairīties no piektdienām vai brīvdienām, jo tās varētu būt "gadījuma dienas" vai "tematiskas dienas", un jūs nepareizi interpretēsiet uzņēmuma apģērba kodu.
Es nevaru uzsvērt, cik svarīgi ir veikt jūsu pētījumu par uzņēmumu pirms intervijas. Daudzi biroji ir izmantojuši ikdienas gadījumus vai ikdienas darbus, tādēļ, ja jūs parādīsit interviju uzvalkā, jūs izskatīsities dīvaini un nevietā, kas varētu liecināt, ka jūs neesat piemērots birojam. Ladders izpilddirektors Marks Cendella rakstā paziņoja, ka "pārmērīga ģērbšanās intervijā var nosūtīt svarīgus un norādījumus jūsu nākamajiem kolēģiem."
Publisks īpašums
Publisks īpašums
Tikai Velns nēsā Pradu
Daudzi cilvēki domā, ka tikai tāpēc, ka kaut kas ir dārgāks, tas ir labāk. Manuprāt, tas ne vienmēr notiek. Ir daudz dizaineru apģērbu, somu, apavu utt., Kuros lielākā daļa cilvēku netiktu pieķerti miruši. Mans viedoklis ir tāds, ka nevajag iztukšot un tērēt daudz naudas apģērbiem intervēšanai. Mans padoms ir, lai būtu daži, ļoti labi pamata gabali, kurus var sajaukt un saskaņot ar citiem lētākiem gabaliem.
Pamata gabali ietver, bet neaprobežojas ar to, melnu bikšu un / vai svārku pāri, sporta mēteli vai bleizeri, baltu apkaklīšu kreklu un labu apavu pāri. Ar šiem labajiem pamatiem jums vajadzētu būt iespējai izveidot vairākus labus tērpus, kas kalpo nedēļā. Nesen izmantoju savu padomu, jo darba meklējumos man bija vajadzīgs profesionālāks apģērbs. Es esmu izdevīgs pircējs, tāpēc nevēlējos tērēt daudz naudas, bet man patīk labas drēbes. Es devos uz saviem vietējiem preču veikaliem un tiešsaistē, lai meklētu dārgumus.
Savā ceļojumā es varēju atrast un iegādāties 2 jaunus kleitu bikšu pārus (tagi joprojām ir uzlikti), 2 labus, bet lietotus kreklus (dizaineru zīmoli), jaunu kleitu (tagi joprojām ir ieslēgti), žaketi (tagi joprojām ir ieslēgti)., un pat jaunu maku. Mana kopējā summa bija mazāka par 100,00 ASV dolāriem, kas ir mazāk nekā trīskārši, nekā es būtu maksājis mazumtirdzniecībā. Jums nav jāiztērē miljons dolāru, lai izskatās kā miljons dolāru. Uzticība un daži kvalitatīvi izstrādājumi aizvedīs tevi darba intervijā tāpat kā dzīvē!
Izdevīgs biznesa gadījuma darījums
1. izskats: oranžs adīts krekls, brūnas bikses un paziņojumu kaklarota. Nav parādīts: brūni zābaki un haki žakete. 2. izskats: Džinsa žakete, sinepju tunikas kleita, brūni legingi un brūni zābaki.
DA Hurst
Darījumi un zagšana: ThredUP Haul - bizness kā parasti
Pēdējais, bet ne mazāk, šeit ir kontrolsaraksts, kas jāiziet pirms intervijas
- Tīriet un pulējiet konservatīvās kleitas kurpes
- Iegūstiet koptu frizūru
- Notīriet un sagrieziet nagus
- Uzklājiet minimālu odekolonu vai smaržas vai tās vispār nav
- Nedrīkst būt redzams ķermeņa pīrsings, kas pārsniedz konservatīvas sieviešu ausu pīrsingu
- Tīriet zobus, lai nodrošinātu svaigu elpu
- Mutē nedrīkst būt gumija, konfektes vai citi priekšmeti
- Valkājiet minimālas rotaslietas (der gan vīriešiem, gan sievietēm)
- Nav ķermeņa smakas
- Pārbaudiet sevi atpūtas telpā tieši pirms intervijas, lai pārbaudītu jūsu izskatu
Vislabāk ģērbies darbā
Atbildot uz jautājumu par modi, 2000 strādājošo amerikāņu aptaujā vislabāk ģērbušās sieviešu kolēģes tika nosauktas par Sāru, Mariju un Ešliju. Vīriešiem Džons, Toms un Tims. Lai jūs zinātu, vissliktāk ģērbušies kolēģi tika nosaukti par Kārenu, Džilu, Sjū, Maiku, Bobu vai Stīvu. Mani, starp citu, sauc Sāra.
Atsauces
"Dress to Impress - profesionāls apģērbs." (2018). Tarletonas Valsts universitāte. Iegūts vietnē
Lepore, M. (2018). "Sliktāk ģērbtajiem cilvēkiem jūsu birojā parasti ir šis vārds." Iegūts vietnē www.ladders.com.
Premack, R. (2018. gada 11. septembris). "Ir vienkāršs veids, kā izdomāt, kas jāvelk intervijai, pat ja jums nav ne jausmas, kāda ir biroja kultūra." Iegūts no
"DARBA INTERVIJA: KO VALKOT UN KO NOVĒRT." (2018. gada 9. augusts). Iegūts no https: //apsjobs.us/the-job-interview-what-to-wear-and-what-to-avoid/ \
Torres, M. (2018. gada 3. aprīlis) “Pētījums: sievietes ar smagāku kosmētiku, visticamāk, neuzskata par līderēm.” Iegūts vietnē www.ladders.com.
"Kas jāvalkā darba intervijās." (2018. gada 17. septembris). Iegūts vietnē jobiety.com.
© 2018 Sāra Hursta