Bizness

Kur atrodas jūsu lojalitāte darbā: ar darba devēju, tiešo vadītāju, kolēģiem vai pašu interesēm?

Uzziniet par dažām sievietēm uzņēmējām, kuras guvušas panākumus restorānu nozarē.

Apvienošanās un pārņemšana (M & As) var būt laba ziņa akcionāriem, bet ko tās nozīmē darbiniekiem? Zināt, ko paredzēt. Šeit ir 10 ieskati no HR iekšējā.

Šajā rakstā ir norādītas labākās investīciju vietas Vjetnamā.

Lielākā daļa biznesa piezīmju ir informatīvas, un, visticamāk, ja jūs to rakstāt, jūs rakstīsit mācību piezīmi. Šeit ir daži norādījumi šāda veida piezīmju rakstīšanai.

Daudzi psihologi un pētnieki ir vienisprātis, ka žurnālu veidošana ir lielisks veids, kā mazināt stresu darbā, mājās vai jebkurā jūsu dzīves jomā, kas varētu izmantot mazliet papildu TLC.

Pārbaudot biroja un darba vietas apgaismojumu, īpaši interesējoties par pārliecību, ka spilgtāka gaisma visvairāk veicina lielāku produktivitāti. Izejmateriāli ir akadēmiski un zinātniski, vajadzības gadījumā ar nozares un maģistra zinātņu atbalstu.

Uzziniet, kā apstrādāt dokumentus Word (NVQ 2. vai 3. līmenī). Šis raksts attiecas uz informācijas identificēšanu un ievadīšanu un dažādu dokumentu apvienošanu, izmantojot piemērotus paņēmienus un rediģēšanas rīkus.

Sievietes pilda daudzas līdera funkcijas. Tāpat kā vīrieši, arī sievietes var būt redzīgas, būt miera nesējas, vienmērīgi vadītājas grūtos laikos vai problēmu risinātājas.

Uzziniet par dažām teksta apstrādes metodēm un rīkiem dokumentu formatēšanai un prezentēšanai. Pārskatiet darbības dokumenta un tā izkārtojuma sagatavošanai drukāšanai, kā arī kvalitātes problēmu pārbaudi un risināšanu

Šeit ir īsa piezīme par teksta apstrādes dokumentu izkārtojuma un struktūru izveidošanu un modificēšanu, veidņu un stilu izmantošanu un informācijas kārtošanu dokumentā.

Šis raksts ir paredzēts, lai vadītu jūs vadības organizācijas ziņojuma (MRR) sagatavošanas procesā, sākot no sākuma līdz piegādei, jūsu organizācijai vai kā daļu no cilvēkresursu grāda programmas.

Sākot ar savu pieredzi darbā korporatīvajā birojā un beidzot katru dienu pēkšņi strādāt mājās, šeit ir 5 stratēģijas, kuras, pēc manām domām, ir visnoderīgākās, cenšoties izvairīties no depresijas mājās.

Jaunākie pētījumi par to, kā darbs mājās negatīvi ietekmē attālos darbiniekus fiziski un garīgi un kā šīs sekas var pārvarēt.

Kā pāriet no uztvertās “neveiksmes” un iegūt no tā kaut ko pozitīvu? Šajā rakstā es dalos savā pieredzē, lai izskaidrotu, kā es paņēmu pozitīvo no negatīvā.