Izmantojot preses relīzes, izplatītas kļūdas var radīt problēmas un samazināt vēlamo efektivitāti. Šeit ir vairāki praktiski risinājumi.
Bizness
-
Problēmas darbā? Uzziniet, kā atbildēt uz apgalvojumiem par nepareizu rīcību darba vietā. Izmantojiet šos padomus, lai pārvietotos sarunās ar personāla pētnieku, ja tiekat apsūdzēts par noteikumu pārkāpumiem darbā.
-
Šis raksts izceļ vadības stilu veidus. Amerikas prezidentiem, piemēram, Barakam Obamam, jāparāda, lai viņi būtu efektīvi pasaules līderi.
-
-
Tā kā iekšējā revīzija tagad kļūst par prasību, uzņēmumi dažreiz atklāj, ka viņi pieņem darbā revīzijas darbiniekus tikai tāpēc, lai varētu atzīmēt šo izvēles rūtiņu, bez papildu domām, ko ar viņiem darīt.
-
Tie, kuriem ir augstāka emocionālā inteliģence, parasti gūst labumu no patiesākām attiecībām un efektīvākiem darba modeļiem - pārliecinieties, ka esat informēts par šiem izplatītajiem šķēršļiem.
-
Kas ir bagātākie cilvēki pasaulē un cik viņi ir vērts? Daži miljardieri ir labāk pazīstami nekā citi. Noskaidrosim, kas ir bagātākie cilvēki pasaulē un kā viņi ieguvuši savu bagātību.
-
Šajā rakstā ir aprakstīti dažādi lēmumu pieņemšanas modeļi, to veikšanas soļi un to plusi un mīnusi. Īsi tiek apspriesti arī daži kopīgi lēmumu slazdi.
-
Šajā rakstā tiks sadalīta darba samaksas pamatterminoloģija, ieskaitot algas definīciju, starpību starp neto un bruto darba samaksu, nodokļu ieturēšanu, veidlapas, regulāru atalgojumu pret virsstundām, darba laika uzskaites tabulas un samaksas periodu.
-
Šis raksts ir paredzēts, lai palīdzētu jums iegūt 2. līmeņa uzņēmējdarbības un administrācijas diplomu.
-
Šī rokasgrāmata palīdzēs jums izveidot automātisko tālruņu sistēmu, lai tā efektīvi rīkotos ar zvanītājiem un atbalstītu klientus.
-
Jūsu priekšnieks rāda jums mazliet pārāk lielu uzmanību. Tas nav pietiekami nopietni, lai apzīmētu uzmākšanos, un jūs patiešām nevēlaties nepatikšanas. Kā izveidot robežas darbā, neradot drāmu.
-
Veiksmīgiem jaunajiem uzņēmumiem būtu jāpārdod savi produkti, pamatojoties uz klientu vajadzībām, un tas jāturpina to darīt arī turpmāk. Bet, uzsākot jaunu produktu, jums vajadzētu veikt padziļinātu izpēti.
-
Zīmola paplašināšana var nodrošināt vairāk veiksmīgu zīmolu pārdošanas iespēju. Bet šī zīmola veidošanas stratēģija varētu bumerangu vērst pret zīmolu. Uzziniet, kas ir zīmola paplašinājums un kā tas tiek izmantots mārketingā.
-
Cik reizes mēs esam sūdzējušies draugiem par darbu? Cik reizes mēs esam domājuši par atteikšanos, cerot, ka tas mūs varētu padarīt laimīgākus? Jums var nebūt nepieciešams atstāt šo darbu, lai uzlabotu situāciju. Šeit ir 10 vienkāršas lietas, ko varat darīt, lai justos laimīgāki darbā.
-
Viena lieta, ko mēs bieži redzam iekšējā auditā, ir tā, ka katrs departaments strādā tvertnē, paliekot savā mazajā darba burbulī, neņemot vērā to, kas vēl notiek apkārt viņu biznesā.
-
Vizītkartes ir viens no lētākajiem, vienkāršākajiem un efektīvākajiem pārdošanas un tīkla veidošanas rīkiem. Saņemiet vizītkaršu padomus par izmēru, drukāšanu, fotoattēliem, kontaktinformāciju un daudz ko citu!
-
Lasiet tālāk, lai uzzinātu par partnerības uzņēmējdarbības veida īpašībām.
-
Rūpējieties par sevi darbā un atcerieties šos 10 padomus.
-
Pārvietošanās darba vietas etiķetes prasībās var būt pietiekami grūts, taču biroja simpātiju apstrāde ir vēl viens grūtības līmenis. Lūk, kā un kāpēc jums vajadzētu tikt galā ar šo kopīgo biroja dilemmu.
-
Atnesiet kaut ko radošu no mājām, un jums nebūs kārdinājums tērēt naudu burgeru vai ātrās ēdināšanas darbā. Iegūstiet dažas idejas, ko iesaiņot darba pusdienās.
-
"Jūsu rīcība runā tik skaļi, es nevaru dzirdēt, ko jūs sakāt." AlRalfs Valdo Emersons
-
Kā un kāpēc mazais un lielais bizness konkurences ceļā pārvar un kavē. Tādu ekonomisko lejupslīdes seku kā recesijas un depresijas sekas. Veidi, kā bizness konkurē, lai iegūtu konkurences priekšrocības salīdzinājumā ar konkurentiem.
-
Šajā rakstā mēs apspriedīsim Apvienotās Karalistes likumus un pamatinformāciju par iebiedēšanu un uzmākšanos darbā. Mēs arī apkoposim darba devēju pienākumus un ieskicēsim dažas no iespējām, kas pieejamas darbiniekiem.
-
Šajā rakstā apskatītas trīs Maikla Portera atklātās vispārīgās stratēģijas. Katram uzņēmumam jāpieņem viena no šīm stratēģijām, lai nodrošinātu ilgstošu rentabilitāti.
-
Tīkla grupas noteikti nav vienādas. Viņi arī nav vienlīdzīgi pārdošanas un novirzīšanas iespēju ziņā. Šajā rakstā ir izpētīti populāro tīkla grupu veidu plusi un mīnusi.
-
Patērētāju aizsardzības (elektronisko tirdzniecības darījumu) noteikumi 2012. gadā sāka darboties 2013. gada 1. jūlijā, lai aizsargātu lietotājus no krāpniekiem tiešsaistē. Kā šīs izmaiņas ietekmēja e-komercijas operatorus?
-
Kad jums ir jāatrisina kāda problēma, bet jūs vienkārši neatrodat veidu, kā to risināt, jūs varat atrast, ka ideju vētra var palīdzēt atrast risinājumu. Prāta vētra var palīdzēt atrast inovatīvu risinājumu sarežģītai problēmai. Šīs metodes ir viegli apgūstamas un pielietojamas.
-
Darba devēja kontrolsaraksts, lai novērtētu iespējamo juridisko iedarbību pirms atlaišanas no darbinieka. Samaziniet risku saistībā ar tiesvedību par nelikumīgu atbrīvošanu no atbildības, pirms rīkojoties, aktīvi identificējot un novēršot juridiskos riskus, kas saistīti ar darbinieku atlaišanu.
-
Prognozēšana ir viens no svarīgiem administrēšanas aspektiem. Veiksmīgas mārketinga plānošanas stūrakmens ir tirgus pieprasījuma mērīšana un prognozēšana. Pārdošanas prognoze ir pārdošanas apjoma novērtējums, ko uzņēmums var sagaidīt sasniegt plāna periodā.
-
Ja jūs dzīvojat lielā pilsētā un jums nav automašīnas, tas var būt kaut kas, ko jūs patiešām apsvērāt izmēģināt. Apskatiet šo rakstu, lai uzzinātu, kādi ir oficiālie noteikumi Sanfrancisko.
-
Prakse ir nepieciešams solis, lai iegūtu karjeras pieredzi, taču prakses raksturs rada zināmas problēmas. Šeit ir septiņi kopīgi izaicinājumi un to pārvarēšana.
-
Šajā rakstā aplūkotas attiecības, kas saistītas ar klientu apmierinātības atspoguļošanu ar organizāciju, jo īpaši saistībā ar nepārtrauktu hierarhiju starp produktu, klientu un organizāciju.
-
Biznesa priekšlikumi var būt praktiski un rentabli uzņēmējdarbības attīstības rīki. Bet biznesa piedāvājumu rakstīšanu var arī ļaunprātīgi izmantot.
-
DMAIC nozīmē definēt, izmērīt, analizēt, uzlabot un kontrolēt. Tas var radīt uzlabojumus operācijās. Bet vai DMAIC tiešām darbojas? Var būt . . .
-
Office Diva ir Dynamite izpildītājs, kurš ir bezgalīgi pārliecināts par sevi, uzvarošs pret pretrunām un uzmanības meklētājs. Vai tas esi tu? Darbā identificējiet savu divadomu un piederiet tai!
-
Skolotāji pastāvīgi izmanto biznesa prasmes. Lai efektīvi plānotu un vadītu nodarbības, ir nepieciešama vadība, komunikācija, mārketings, prezentācija un organizēšana.
-
Ja neesat pārliecināts, kā aizvērt oficiālu vēstuli, vai jums vienkārši apnicis parakstīt vēstules un e-pastus ar “sirsnīgi” vai “ar cieņu”, paņemiet vienu no šiem zingers vērpšanai!
-
Kļūt par vadītāju var būt viegli; kļūt par līderi ir sarežģītāk. Apskatīsim dažus izplatītākos vadības antimodeļus (piemērus, ko nedarīt), cenšoties izvairīties no kopējām slazdiem.
-
Aukstie zvani kādreiz bija veids, kā pārdevēji varēja iegūt jaunus klientus. Bet šī tehnika nedarbojas tik labi kā agrāk. Uzziniet, kāpēc un ko šī jaunā pārdošanas vide nozīmē pārdošanai.